Nikto z nás chcú nielen krok na svoje obľúbené hrable, ale tiež opakovať chyby svojich predchodcov.Ale často sme sa uspokojiť s "elegantný" ponuku bez toho, aby premýšľal o tom, prečo je to tak dobrý zamestnávateľ čerpá lákavé vyhliadky?A prečo, ak majú tak veľkú spoločnosť, skvelý tím, a všetko je v poriadku, tam je taký fluktuácia zamestnancov?A prečo ... Ale spýtajte sa tieto otázky je možné nastaviť.Avšak, najviac často nastať po museli odstúpiť.Až potom príde myšlienka: "Ale môžete si prečítať recenzie na prácu"
obchodný zástupca - univerzálne povolanie.V tom zmysle, že za určitých komunikačných zručností a so správnym prístupom, budú ľudia schopní predať čokoľvek.Od bielizni alebo guma na vysoko presné stroje a zariadenia pre operačné sály.
Príprava: zhromažďovať informácie
Rozhodli sme sa vyskúšať sám seba ako obchodný cestujúci?Nebuďte leniví, získať spätnú väzbu na prácu.Obchodný zástupca, distribútor, regionálny manažér - ako keby sa voľné miesta nezavolal, sú často jedno a to isté.To môže byť vynikajúci a vysoko závislej činnosti.Pod jednou podmienkou (alebo skôr - dva): prvá - produkt, ktorý vás bude podporovať, ale naozaj potrebujú niekoho.A za druhé, je výrobca pripravený oceniť vaše úsilie.Tvárou v tvár s negatívnym stanovisku k sieti, skúste analyzovať tieto odpovede o prácu.Obchodný zástupca - povolania, ktoré priamo súvisia s komunikáciou.V prípade, že komentáre sú o tom, ako ťažké nadviazať kontakt s klientom, alebo povedzte nám o křupanský postoje potenciálnych kupcov, môžu byť ignorované.Problémy sa stretol v akejkoľvek oblasti činnosti, ale to nie je vždy dôvodom k jej zamietnutia.
výrobca - distribútor - zástupca - kupujúci
v tomto reťazci vás - ak chcete - obsadí predposledný odkaz.V niektorých prípadoch, to je vylúčené od distribútora.Jedná sa o situáciu, keď výrobca preferuje na propagáciu svojich výrobkov priamo, nie prostredníctvom siete predajcov.Avšak, pretože to samo o sebe je ťažké dosiahnuť na trhu, bude to potrebovať obchodného zástupcu.Recenzie prácou, obsahujúci údaje o konkrétnom zamestnávateľovi, bude potenciálnych kandidátov na najdôležitejšie.Prečo tomu tak je?Vzhľadom na to, že môžu ukázať, ako čestný a lojálni k výrobcu vo vzťahu ku sprostredkovateľom.V tejto oblasti príležitosť opustiť zástupca "prázdnymi rukami" hmoty.Zvlášť ak to funguje len za províziu z predaja.
Assessment Hodnotenie sváru
Na jednej strane, z ktorých najdôležitejšie sú názory tých, ktorí pracovali pre obchodných zástupcov.Recenzie bývalých zamestnancov, však, je vzatá do úvahy s istou skepsou.Posúďte sami: ak pôjde všetko perfektne, žiadne sťažnosti, a človek je plne spokojná s jeho príjmu, ak by "vytvoriť konkurenta"?Ťažko!Mimochodom, v meste alebo regióne.Ponúkaný výrobcu alebo distribútora o pracovnej (obchodný zástupca patrí tiež do tejto kategórie) by mali byť vzaté do úvahy v prípade, že územné pokrytie vašich budúcich aktivít sa bude líšiť.Na druhej strane, listovať stránkami fór, vyhľadávanie informácií vyhradiť aspoň niekoľko hodín.Ale pamätajte si: negatívne názory o (obchodný zástupca), nemusí vždy odrážať realitu.Musia byť brané do úvahy v prípade, že mnoho z nich na rovnakej spoločnosti.Nedorozumenie alebo nezrovnalosti sa môže stať v každej spoločnosti.Ale niektoré spoločnosti, ktorá sa snaží prekonať svojich konkurentov vo výsledkoch, zároveň pohŕdavým jej zamestnancov.O týchto "vykorisťovateľov", ktorí nerešpektujú čas a energiu zástupcami neplatia včas alebo výplatných provízií, hodnotenie javí ako pomerne rýchlo.
