Rusko - vodca manažérov najímanie v Európe.71 percent opýtaných spoločností krajiny sú teraz zdvihne zamestnancov stredného a vyššieho manažmentu.Tieto údaje sú spoločnosť "Antal Rusko".V tomto ohľade Rusko predstihla všetky európske krajiny, vedľa len Číny a Indie.Recruit, vrátane predtým prepustených v priebehu krízy zahraničných expertov, len málo z nich sa podarilo nájsť nové zamestnanie.Na súčasnú situáciu emigrantov v Rusku ...
- ruských spoločností sú menej a menej diel s personálom.Zamestnávatelia, ktorí rozhodujú o výpovede, za rok znížil o takmer 20 percent.Väčšina z nich sú teraz zaoberá pred najímanie nových zamestnancov.Seekers, vrátane zahraničných odborníkov.Kvôli kríze, mnohí z nich boli prepustení kvôli vysokým platov.A rozlúčka s nimi nie je vždy legálne, hovorí šéf britsko-ruskej náboru spoločnosti "Star Executive Sёch" Nick Reese :.
"Viem o niekoľkých spoločností, ktoré sa snažili pomôcť prepusteným zamestnancom hľadali svojej novej práci vo svojej domovskej krajine, ale všeobecnekoná sa v obvyklým spôsobom: tu je vaše peniaze zbohom Našťastie väčšina expat sú si vedomí ruskými zákonmi a pred ísť do práce, urovnať otázku odškodnenia v prípade prepustenia z radov malých firiem niekedy nastanú problémy s platbami "...
Podľa Nicka Reese, 70 percent z prepustených expat sa vrátila domov.Zvyšok sú buď stále hľadá nové miesto v Rusku alebo už ho našli.Z 15 percent.Ale oni už zamestnaní na horších podmienok.Plat vo väčšine prípadov menej ako približne štvrť bývalý.To nevyhovovala špeciálny cestovný ruch zo Španielska Micah Lang.On bol prepustený v septembri minulého roka, a pokúsi sa nájsť nové miesto, nechal teraz otvára podnikania v Rusku:
"Ponúkli mi, aby som prišiel do Španielska vrátiť a pracoval tam Ale ja som povedal, že nie, dávam prednosť práci.žiť v Rusku. A oni povedali: "Prepáč, Mike, pre vašu kanceláriu už nebude." A teraz otvoriť svoju firmu. školstvo, angličtina ruských študentov. Ide o jedinečný spôsob, ako sa učiť, a ako hovoriť anglicky cez internet. Ajveľké plány, dobrá podpora, ale teraz je to len začiatok. "
mnoho podnikateľov, podľa personalistov, prehnaný s prepúšťaním a teraz potrebujú dobrých špecialistov.Najviac aktívne najímanie stredného manažmentu.Ako všeobecné pravidlo, cudzinci treba poskytnúť im bývanie.Navyše skutočnosť, že nájomné teraz stojí zamestnávateľa lacnejšie, hovorí partner, riaditeľ rezidenčných nehnuteľností spoločnosti "Knight Frank" Ekaterina vladykom :.
"Kvôli kríze, väčšina firiem so zníženou rozpočty na prenájom pre svojich zamestnancov to znamená, že ak skoršie nájomné moholje 20-35000, teraz, v čase krízy, cena sa pohybuje okolo 20 ".
v Rusku boli hlavne Američania a Britov.Polovica prepustil Danes a Nemci, taky, riskoval, pretože majú dobrú úroveň jazyka, a sú ľahšie sa dostať spolu s kolegami.Ale Francúzi rozhodli prežiť krízu vo svojej krajine.Podľa odhadov personalistov tento rok expat získať ich predchádzajúce pracovné podmienky.
Diana Chabanova
články Zdroj: bfm.ru
