sklon diskutovať o iných ľudí - vrodenú ľudskú prirodzenosť.A pretože tam sú povesti a drby v akomkoľvek pracovnom kolektíve.Šírenie ohováranie a klebety na prácu v Rusku odsúdený.Američania z University of Boston dospel k opačnému záveru: povesti a drby prispievajú k rastu produktivity práce a rally zamestnancov.Ich štúdie ukázali, že povesti a klebety sú pozitívne nabité, ľudia hovoria nielen o problémoch robotníkov, ale aj diskutovať o dobré správy - niečí úspech a propagácie, prírastok do rodiny, atď.
Takéto reči nielen bližšie, ale tiež stimulovať zamestnancov k ich vlastný úspech.Po povestí, hovoria vedci, aby ľudia lepšie plniť svoje povinnosti.Napríklad, ak sa pred niekto počul zvesti, že kolegovia alebo nadriadení ho považovali za zlé zamestnanca, táto osoba vyvinie všetko úsilie, aby preukázal, že tieto povesti sú nespravodlivé.K tomu, Američania zostanú po práci a ísť do služby cez víkendy.
Podľa Davida Wilson, profesor psychológie a antropológie Binghemptonskogo University (New York), klebety - univerzálna ľudská činnosť, čo je nesmierne dôležité pre klímu v tíme.Štúdie preukázali, že neoficiálne rozhovory 2/3 ľudia trávia svoj voľný čas v práci.Navyše, muži sú horšie ako ženy.Navyše, klábosení úplne všetky sociálne skupiny: ropné magnátov a údržbári podieľajúce sa na fáma kosti.To je obzvlášť dôležité, aby sa zúčastnili klebety začiatočníkov.
Podľa vedcov, nie na účasť na diskusných kolegami tiež nie celkom normálne.Existujú ľudia, ktorí sa nehodí do sveta.Často sú uzavreté, je ťažké pre komunikáciu s ostatnými.Tak sa určite počúvať jednotlivcov ako iné klebety.Koniec koncov, oni už nemajú kde získať informácie o združení.Gossip môže opraviť niečí sebavedomie, aby si myslíte, že o sebe je lepšie, v porovnaní s ostatnými.Alebo môžu jednoducho pomôcť ľuďom sa spriateliť.V každom prípade, na základe rovnakých vedcov, výsledkom je pozitívny a normálne.
články Zdroj: cka.ru
