súhrnný - dokument obsahujúci údaje o svoje skúsenosti, vzdelanie, zručnosti a ďalšie užitočné informácie.Inými slovami, je to váš tvár v očiach zamestnávateľa.Hlavným cieľom životopisu - obdržať pozvánku na pohovor.
Vo svojom súhrne, je dôležité opísať vlastnosti tkvejúcich vo vás, a rozsudok musí byť jasné a stručné.Povinnú zhrnutie štruktúry sú: meno a priezvisko, kontaktné údaje, vzdelanie, pracovné skúsenosti, osobné pozornosť a kvalitné.Pamätajte si, že cieľom životopisu - ukázať svoju lepšiu stránku, pretože prvý dojem sa dostanete na zamestnávateľovi, bude vyvíjať z neho.
V "Kontaktné informácie" musí byť určený pre pripojenie telefónu, e-mailovú adresu.Môžete tiež informovať svoju domácu adresu.
bezpochyby jednou z najvýznamnejších častí tomto dokumente môžu byť za to, že časť, čo vysvetľuje, prečo kandidát je najvhodnejšie.Je dôležité formulovať cieľ práce v abstraktu, pokúsiť sa, aby to čo najkonkrétnejšie a jasne.Bolo by lepšie, keby ste presne určiť pozíciu v spoločnosti, ktoré sa uchádzate.Nemali by ste zviazať rôzne pozície rovnakej prácu, pretože každá z nich má svoje vlastné charakteristiky.Bolo by oveľa lepšie, keby ste súčasťou iného životopis pre každú z nich.Účelom samostatne -prepodnesti svoje zručnosti a skúsenosti presne upozorniť zamestnávateľa a prijímať pozvanie na pohovor.
muž, ktorý hľadá prácu, poukazuje na to, v tomto dokumente, ich zručností a ich cieľu.Stručne povedané, príklad, ktorý možno nájsť na internete na nástenkách, obsahujú informácie, ktoré by mohli byť zaujímavé pre potenciálnych zamestnávateľov.
Napríklad, ak sa jedná o dokument predložený kandidáta na korektor životopis ciele možno formulovať takto: "Získať prácu ako korektorom časopisu, v praxi uplatniť svoje skúsenosti a zručnosti."
Pod "vzdelávania" môžu zoznam ich primárne a sekundárne vzdelávanie, a čerství absolventi môžu byť zahrnuté v súhrne predmete svojej práce.Upozorňujeme, že informácie v tomto oddiele, musí byť pozície, na ktoré sa môže kvalifikovať.
Jeden z hlavnej časti v súhrne "Experience".V ňom by ste opísať, aký druh zážitku dostanete, môžete ho použiť v praxi.To by malo byť presné a podrobný zoznam vaše predchádzajúce zamestnanie (určujúci smer spoločnosti :. Služby, stavebníctvo a tak ďalej D.), dátum zamestnanie a prepustenie z organizácií, pozícií.Všeobecne možno povedať, že v tomto odseku by mali opisovať svoje možnosti, a aby bolo jasné, zamestnávateľmi, prečo potrebuje to na vás.
V "osobných vlastností", byť povedané o jeho cností, ako je tolerancia voči stresu, mravov pri komunikácii, usiluje o úspech, schopnosť nájsť inovatívne riešenia.Rovnako ako ostatné oddiely, to tiež vyžaduje starostlivý a zodpovedný prístup k zamestnávateľovi je plne presvedčený, že pred ním vynikajúcim kandidátom na charakterizáciu jeho postavenie.Nebuďte na škodu popísať charakter, zmysel života, ich záujmy.
Ak je životopis je vyrobená na zahraničné spoločnosti, zašlite ho v niekoľkých kópiách - v ruštine a na cudzí jazyk, ktorý sa používa pre prácu v tejto organizácii.
Napokon treba poznamenať, že aby sa zabránilo pádu do nepríjemnej situácie a nestratiť dôveru ľudí, to nie je nutné uchýliť sa k podvodom a úverov za neexistujúce v abstraktnom kvalite.
