Chcem zamestnanec s "trik"

click fraud protection

Ak sa spýtate o a "posherstiv" miesta zamestnania, to je často možné naraziť na úplne absurdné, na prvý pohľad, požiadavky na žiadateľa.Že firma hľadá fajčenie Blacks, plešatý kuchári, a dokonca sa narodil v roku Tiger Kozorožca.Ale, ako prax ukazuje, že to nie je rozmar bohatých zamestnávateľov, a to celkom pochopiteľné túžba najať takéhoto zamestnanca, to nebolo nutné ju nechať o niekoľko mesiacov neskôr.

1. Súlad s určitým znamení zverokruhu

príklad zamestnávateľa, ktorý verí v horoskopy, nemôže koexistovať s panien, a barany a Lions fungovalo to perfektne.To zdvihne "bežnú" zamestnancov.

2. Zhoda s niektorými horoskop

podľa kalendára východnej, ľudia narodení v danom roku, majú špecifické vlastnosti.Napríklad zamestnávateľ chce získať veľmi ochotný personál.Čínsky horoskop naznačuje, že je potrebné hľadať medzi tými narodil v roku psa.

3. Zlé návyky (fajčenie)

dobrý v tom trochu, ale napríklad, fajčenie tabaku je považovaný za takmer cností.To je politika výrobcov tabaku - po prepustení nie je celkom užitočné veci, to znamená, že vo svojom rovnaký príklad by mal ukázať, že sú neškodné.Že žiadatelia dymu pre rozhovory.

4. chýbajúce srsť na hlave

Mnohí muži sú hrozné komplexné informácie o ranom vypadávanie vlasov.Ale niekedy holá hlava môže byť dôstojnosť.Napríklad, ak ste - kuchár.Niektoré reštaurácie, prežívajúce pre povesť (nedaj bože, návštevník našiel vlasy sa v polievke!), Preferujem holohlavý zamestnancov.

5. «exotické" farebný

v Amerike nikto nebude prekvapený, Afričan-Američan, a v našej krajine, "afrorossiyan" stále nie je dosť.A oni majú prácu práce!Čierne študenti sú ochotní prijať čašníci, vrátnici, headwaiters.A exotické a slušný.

6. vlastné domáce zvieratá

Aj požiadavka je už jasné, čo žiadateľ bude zapojená do nového miesta výkonu práce.S najväčšou pravdepodobnosťou sa spoločnosť zaoberá výrobou alebo obchodu s tovarom pre domáce zvieratá.Je logické predpokladať, že človek sám má mačku alebo psa, je lepšie schopný pracovať v tomto smere.

7. Nízky rast

Nie všetky "šéfovia" cítiť pohodlne vedľa tajomníkom modelu vzhľadu, s nohami z uší a pod rastúcim meter deväťdesiat.Zvlášť ak ich vlastný rast - ". Rast až do 160 cm" Napoleon ... Preto odoslanie práce asistent s podmienkou

Takže nebuďte prekvapení, ak ste zrazu v rozhovore sa pýtal, ako dlho budete plávať sto metrov alebo koľko balenie zmrzliny môžete jesť.Len málo zamestnávateľov, ako je jednoducho "baviť" - všetky požiadavky vždy niečo splatnosti.A s cieľom odhaliť a analyzovať skryté vlastnosti žiadateľa, existujú aj iné metódy - aj keď nie moc jemné.

Alexey Pavlyuk

články Zdroj: mycityua.com