V kariére, je dôležité, aby bolo neskromne

click fraud protection

Chcete presunúť na kariérnom rebríčku - neskrývajú!
Nebojte presadzovať nové myšlienky a technológie

začnú byť viditeľné, je potrebné neustále preukázať, že budete mať nos do vetra, a rovnako ako veľké množstvo moderných trendov pochopiť.Táto lekcia späť v roku 1980.dobre som sa naučil Shelley Harrison, keď pracovala v marketingovom oddelení spoločnosti Hewlett-Packard.Pritiahla pozornosť svojich nadriadených, že spoločnosť berie nebývalú automatizáciu kancelárskych prác.

"" Pre mojich kolegov, bol som zdroj, ktorý je neustále hovoril o nových trendoch mimo našu spoločnosť ", - povedal Harrison.To prinieslo jej úspech: viedla smer e-mailu v britskej kancelárii Newlett-Packard, a na jeho návrate do Spojených štátov definovali v oddelení vtedy novej technológie CD-ROM.
"" To nie je potrebné byť odborníkom v tom, že spoločnosť je teraz potrebné.Je len potrebné byť schopní presvedčiť ostatných, že viete, že to bude potrebovať zajtra "" - hovorí Harrison.Všimla si, a začala ponúkať pozícií v iných spoločnostiach.O niekoľko rokov neskôr, založila vlastnú spoločnosť - odpaľovacej rampe, ktorá poskytuje marketingové služby pre mladých high-tech spoločností.

Pozrite sa na všetkých ostatných očí

Lisa Sloan Walker, ktorý stojí na čele oddelenia pre rozvoj obchodu spoločnosti Campbell Soup, upozornil úrady, keď zistili, že zákazníci jednej z produktov spoločnosti v súvislosti s nákupom úplne inak, ako sa predpokladalo divíziaObchodníci Campbell.Konverzácia v supermarkete so susedom, zistila, že mnohí ľudia kupujú mrazom-sušené rajčinová polievka Campbella, aby ho použiť ako základ pre omáčku pri varení iné pokrmy.Walker navrhol umiestniť polievku ako "" viac ako polievka '' - povinnou súčasťou každého chutné jedlo.

"" To prispelo k rastu spoločnosti - povedal Walker.- Všeobecne platí, že naše podnikanie nebolo tak dôležité, ale bol som schopný vytvoriť výklenok, v ktorej úspešne pracoval ''.Ako výsledok, ona bola poslaná na prácu v Tokiu, ktorý málokedy sa stalo s jej úrovni zamestnancov.

"" Mnoho ľudí si myslí, že uznanie príde ako odmenu za dobre odvedenú prácu - povedal Walker.- Neočakávam, pôjdem a nájsť ľudí, ktorí sú ochotní ma počúvať a kúpiť svoje nápady ''.

Istchonik foto: realtech.co.za Články

Zdroj: teens.lv