ruskí úradníci sú veľmi rád všetky druhy pomoci.Platnosť tohto vyhlásenia môžete skontrolovať akýkoľvek rezident našej obrovskej krajine.Bez poskytujú širokú škálu certifikátov nemôže robiť žiadnu návštevu silových orgánov štátnej a obcí.
Držať krok s "právomoci" a zamestnanci obchodných organizácií.Napríklad, počet cenných papierov požadovaných bankami pri poskytovaní úveru, rastie exponenciálne.Hodnotenie najpopulárnejšie nástroje, čo predstavuje Rusi stanoviť z rôznych dôvodov, je toto právo na čele ziskov vyhlásenie.
najväčšiu pomoc
Základný odkaz na výške platu - jednotného formulára 2-PIT, ktorý je uvedený do obehu ministerstvom daní a poplatkov Ruska.Pôvodne bol vyvinutý za účelom vizualizácie príjmov zamestnancov a sumu dane zaplatenej nimi za 1 kalendárny rok alebo za akékoľvek konkrétne jej obdobia.
Osvedčenie na formulári 2-PID, rovnako ako v iných podobných dokumentoch, ktoré podrobne svoje osobné údaje, a to:
- priezvisko, meno a patronymic;Údaje o pasoch
- ;Dátum
- a miesto narodenia.
Okrem nich dokument obsahuje nasledujúce informácie:
- INN zamestnanca;
- informácie o príjme špecifikované mesiac;
- informácie o daňových odpočtov udelených na základe betónu;
- suma vypočítaná a zaplatená daň z príjmu fyzických osôb.
Sumy v odkazu by mal byť uskutočňovať v rubľoch a kopecks.Požadovaný dokument musí byť podpísaný hlavný účtovník a tesnenia.
Ak používa sa odkaz na 2-PIT?
Rozsah tohto dokumentu je veľmi široká, pretože referencie 2-PIT obsahuje rozsiahle osobné údaje o osobe, rovnako ako podrobnosti o svoje príjmy z miesta výkonu práce alebo služby.Okrem toho sa presnosť informácií, že to odráža, nie je pochýb o tom: údaje uvedené v podobe 2-PIT, duplikované v územnej inšpektorátu, pretože sa používa na zostavenie správy z príjmov fyzických osôb.
pomoc v tomto formulári môžu byť poskytnuté v nasledujúcich situáciách:
- v zamestnaní v organizácii;
- potvrdiť veľkosti príjmov za účelom získania grantov mimorozpočtových fondov;
- na rôznych požiadaviek na orgány štátnej moci;
- získať pôžičky alebo úvery úverových inštitúcií.
V skutočnosti, forma 2-PIT je široko používaný ako univerzálny podklad pre výplatu miezd.To je dôvod, prečo príslušné ekonómovia často odporúčajú, aby všetci zamestnanci každoročne dostane tento dokument v účtovnom oddelení vašej organizácie.
získať úver
úveru banka vyžaduje poskytnutie balíčka rôznych dokumentov.Ak je úver dôstojník posudzovanie žiadostí od potenciálnych dlžníkov a ručiteľov, okrem cestovných pasov, môže potrebovať osvedčenie o mzdy.
Banky môže ponúknuť vám poskytnúť informácie jednotným spôsobom, alebo vo forme vyvinuté vlastnými špecialistami.Vzhľadom k tomu, existuje rad špecifických funkcií v príprave tohto dokumentu, vyplniť je lepšie zveriť účtovníka, ktorý je oboznámený s pravidlami evidencie podobných cenných papierov.
Každopádne zisk vyhlásenie musí obsahovať: údaje
- vydávajúceho jeho organizácia;
- informácie o zamestnanca, jeho detaily pasových, adresa registrácia;
- informácie o budúcich období zárobku v posledných 6 mesiacoch;
- výšky dane z príjmu fyzických osôb zadržiavaných a uhradená.Zamestnanci
niektorých bánk, okrem toho treba ďalej predložiť osvedčenie na formulári 2-PIT pre vytvorenie kompletného súboru dokumentov pre úver.
získať víza
konzulátov niektorých štátov, aby rozhodnutie o možnosti udelenia vstupného víza do svojej krajiny, ako je nevyhnutné zárobok vyhlásenie.Vydané v tomto prípade by mal dokument obsahovať nasledovné informácie:
- informácie na počte odpracovaných rokov pracovníkov v organizácii;
- postavenie;
- priemerné mesačné alebo ročné priemerné mzdy.
FAQ môže byť vydané na hlavičkový papier, a na normálnom liste štandardnom formáte.V každom prípade by malo byť prítomný čo najviac detailov o organizácii: meno (úplný a neskrátený), adresu (právne a skutočné), fax, telefónne číslo, bankové spojenie, e-maily a webové stránky (ak existuje).
pre služby zamestnanosti
sa stáva, že bývalí zamestnanci sa obracia na spoločnosť, vyhlásenie, že musí byť venovaná osvedčenie priemernej mzdy.Prosím, je to úplne oprávnené, pretože to je veľkosť platu v posledných niekoľkých mesiacoch práce závisí na veľkosti mnohých sociálnych dávok, a to: výhody
- nezamestnanosti pre občanov;
- štipendiá od služieb zamestnanosti, firma zaplatí prepusteným osoby v odborného vzdelávania a rekvalifikácie, rovnako ako pri tréningu.
Zamestnávateľ je povinný vydať osvedčenie na písomnú žiadosť jeho bývalého zamestnanca do 3 dní od dátumu podania žiadosti, a to by darovali.
Feature Príprava tohto dokumentu je, že je nutné pre výpočet priemernej výške príjmov zamestnanca na základe miezd a ostatné platby, ktoré dostal v posledných 3 kalendárnych mesiacov.Sa berie do úvahy obdobie pred prepustenie zamestnancov, zatiaľ čo pre stanovenie priemerného zárobku použiť všetky platby stanovené mzdového systému.Typy
vzorka takéto osvedčenie neexistujú, takže služby zamestnanosti, aby podklady pre realizáciu schválených formulárov.Pre informácie o funkciách prípravy a papierovanie účtovný natoľko, aby sa vzťahujú na mestá alebo mestyse centre zamestnanosti.
Ďalšia pomoc
Niekedy zamestnanec požaduje doklad o skutočnosť, že jeho práca v tejto organizácii.Obyčajne toto sa odkazuje vo voľnej forme, môže sa jeho obsah líšiť v závislosti na mieste dodania.Avšak, medzi povinné informácie musia špecifikovať pozícii zamestnanca, obdobie jeho práce v spoločnosti, plat pre personálne zabezpečenie.
Kde začať navrhovaní pomoc?
sa stane, že odborníci spoločnosti sú v slepej uličke, keď oni boli oslovení pracovníkmi so žiadosťou, aby neštandardné dokument, ktorý obsahuje konkrétny zoznam dát.Okrem toho, častou príčinou neúspechu v jeho udelenie je, že v účtovnom oddelení alebo v sekretariátu sa nevyžaduje formy.
skutočnosti, tam je častejšia a hľadal po dokumente, než príkazu zisku.Vzorka možno nájsť takmer vo všetkých účtovnom denníku, alebo na webových stránkach venovaných tejto téme.Pomoc na formulári 2-PIT automaticky generované softvér rodina 1C.Na tomto základe môžete vytvoriť prakticky akýkoľvek dokument tohto typu.
Ako vydať certifikát?
Nie všetky typy dokumentov vydaných v mene organizácie, naši zákonodarcovia vyvinula a uviedla do obehu zvláštnych foriem.Nápoveda na mzdy nie sú výnimkou: väčšina z nich sú vo voľnom stave v súlade s pravidlami obratu podniku.Iba štandardizovaná forma 2-PIT.
univerzálne pravidlá osvedčenie o zápise na malý plat, väčšina z nich súvisela s nutnosťou v súlade s účtovnými a HR administratívy.V organizáciách, ktoré sú schválené uznesením z hlavičkového, všetky sú uvedené odkazy na to.
Ak organizácia nemá schválené hlavičkový papier, formátovanie dokumentu je prijateľný vo formáte A4, s povinné pripevnenie hornej ľavý roh pečiatky obsahuje všetky požadované údaje.Pomôžte plat musí byť podpísaný vedúcim organizácie, hlavný účtovník (alebo bola povolená sa tieto opatrenia osobami), rovnako ako Wet Seal certifikované firmy.
postup pre vydávanie osvedčení
potrebné pripomenúť, že odkazujú obsahujúce informácie o zamestnancoch organizácie zahŕňajú informácie, ktoré majú byť chránené, za účelom dosiahnutia súladu s požiadavkami zákona "o ochrane osobných údajov."Preto sú k dispozícii len na základe písomnej žiadosti zamestnanca.Zamestnanci
spoločnosť by mala odrážať skutočnosť, vydávanie takéhoto dokumentu do osobitného registra, rovnako ako povinné, aby sa príjem z príjemcu jej obdržania.Každé osvedčenie musí byť označené referenčné číslo zodpovedajúce poradové číslo v protokole, a dátum jeho vydania.
