mzda fond - to znamená, že organizácia vynaložené na platov, odmien a ďalších stimulov pre pracovníkov po určitú dobu.Prírodné a hotovostné platby sú kombinované s prostriedkami zamerané na spotrebu.Okrem toho je spotreba fond sa skladá z platieb za sociálnej ochrany, ako aj náklady na údržbu kultúry, športu a zdravia.
fondy sú zamerané na spotrebu, miestami výpočet miezd.Obsahuje množstvo nahromadené určitej organizácia alebo podnik ako platba v naturáliách a hotovosti pre čas, ktorý bol pracoval, alebo pracoval von.Okrem toho fond mzda zahŕňa jednorazový motivačný a kompenzačné platby týkajúce sa pracovných podmienok, rovnako ako bonusy a platby za bývanie, potraviny a pohonné hmoty, ktoré majú pravidelný charakter.
Príspevky do fondu podliehajú vyplácanie miezd po dobu, ktorú vypracovala.To zahŕňa hrubé mzdy zamestnancov platu, paušálne či kusovú sadzby.Okrem toho môže byť výrobné náklady, ktoré bolo vydané ako platba v naturáliách a kompenzácie, ktoré majú pravidelný alebo pravidelne, rovnako ako stimulujúci zvýšenie na mzdy, náhrady, v závislosti od režimu a pracovné podmienky, alebo v súvislosti s regionálnou regulácie miezd a. pr
platia za dobu, ktorá nebola pracoval von, patria nasledujúce: ročná a ďalšie voľno, preferenčné hodinky pre mládež, študijné voľno, profesionálny rozvoj a školenia.Okrem toho fond vypláca mzdy zamestnancov, ktorí sa podieľajú na výkone verejnej alebo verejných funkcií, a vykonávať poľnohospodárske práce.Tiež to zahŕňa sumu zaplatenú organizácií po dobu nútenej neprítomnosti v práci alebo jednoduchý zavinenia podniku.
Medzi jednorazové stimulačné platby izolovaných jednorazový poplatok premium po zverejnení výsledkov za rok alebo v súvislosti s praxou, finančnej pomoci väčšinu pracovníkov, rovnako ako hodnota akcií alebo nárokov, ktoré mu nadobudnúť vydaná ako povzbudenie.Okrem toho, dodatočné platby sú vydané v súvislosti s platbou dovolenky za kalendárny rok alebo peňažnú náhradu za popretie jeho použitie, rovnako ako ďalších jednorazových povzbudzuje spolu s hodnotou darov.
mzda fond zahŕňa platby za potraviny, ubytovanie a paliva.
nie sú súčasťou fondov sú zamerané na spotrebu, ale sú zahrnuté vo fonde: náklady na špeciálne jedlá a oblečenie, pracovné príspevkov, ktoré sú zamerané na výrobu, montáž a uvedenie do práce, cestovné výdavky.Tiež zahrnutý v spotreby fondu a platieb vykonaných fondom pre sociálnu ochranu.Patrí medzi ne výhody pre tehotenstvo a starostlivosti o dieťa, v súvislosti s dočasným postihnutia, príspevky a dôchodky.
