zbesilé tempo nášho života dnes stále viac a viac je potrebné v opatrovateľky, ktoré môžu umožniť rodičom, aby pracovať alebo odpočívať, bez starostí o deti.
Samozrejme, každý chce mať "ideálnu sestru", ale oveľa častejšie vyvstáva otázka - ako nájsť len byť spoľahlivý a zodpovedný človek, ktorý miluje a chápe deti?Pri výbere stráženie najdôležitejšia vec - aby dobre pripraviť sa na stretnutie s uchádzačmi.
plán, plat a vzdelávanie stráženie
v prvom rade, musíte určiť pre seba pracovný harmonogram budúcich zdravotných sestier, ako aj - ak chcete pestúnku len deň alebo noc iba, alebo z dvoch sestier.
Urobiť hodinovú sadzbu - to je oveľa pohodlnejšie.Opatrovateľka plat závisí od počtu pracovných dní a hodín, o kvalifikácii pracovníkov, a na tom, ako veľký objem svojich povinností.Skúsenejší sestry, samozrejme, platiť viac, ale skúsenosť sestry musia potvrdiť svoje odporúčania.
Samozrejme, ak sestra - lekár, učiteľ alebo psychológa, je tiež nutné platiť viac za špeciálne školstvo.Preto, ak chcete ušetriť, o tom premýšľať.Napríklad pre malé dieťa, ktoré ešte nemôžu hovoriť, sestra nie je potrebné so znalosťou cudzích jazykov.
Zhrnutie stráženie
Keď sa rozhodnete pre seba s harmonogramom práce a miezd stráženie detí, prečítajte si prehľad všetkých kandidátov, a to aj v prípade, že sú zaslané agentúry.
V tomto okamihu, môžete vyradiť časť kandidátov už na ich životopis: napríklad, podľa veku - príliš mladý alebo príliš starý, ktorý bude ťažké vyrovnať sa s ich povinnosťami.
Vezmite tých sestry, ktorí majú viac seniority a skúseností, ale na vedomie - príliš veľa zručností pre malé skúsenosti v životopise naznačil, že sestra má prehnané svoje schopnosti.
Neužívajte, že k sestre, ktorá má viac prerušení, ktorí nemali zostať v minulosti, alebo rodinám, ktorí majú malé deti - pretože, ak sa dostanú chorí, budete bez pestúnka, a vaše dieťa môže nakaziť.
Miesto stráženie detí je tiež dôležité, že by bolo nevhodné cestovať na druhý koniec mesta, a to najmä v naliehavých prípadoch, alebo keď je na čiastočný úväzok.
stretnutie s kandidátmi
pred stretnutím s potenciálnymi pestúnky, pripraviť zoznam otázok, ktoré majú záujem, a neváhajte sa opýtať - napríklad predchádzajúce zamestnanie.Je tiež dôležité, ako opatrovateľka hovorí o svojich minulých hostiteľov a poplatkov.
Nezabudnite sa opýtať na najdôležitejšie otázky: požiadať dôvod odchodu z posledného zamestnania, prečo kandidáti sa stala zdravotná sestra, rovnako ako svoje deti, keby vychová svoje deti (ak vôbec), ako to upokojuje dieťa a čo robiť, keď dieťa je dobrecíti.
Check in osoby občianstvo a bydlisko, stráženie detí jej čerstvé analýzy a lekársky záznam, získať telefónne čísla pre komunikáciu.
vopred povedať kandidátov, ktoré bude kontrolovať a sledovať jeho prácu - ak budete chcieť, môžete si dokonca spomenúť webovú kameru a iných elektronických prostriedkov pre sledovanie (len pre bezpečnosť dieťaťa).Nesúhlasím s týmto bodom je lepšie nebrať prácu.
neberie v pestúnku pre svoje dieťa, ako on bol neskoro na pohovor, vyzerá chaotický, to reaguje nervózne, pobehujú jedno oko a potřesení rúk, ktorý odpovedá na otázky nejasne a neisto, buď - príliš priamočiare, naučených fráz.
Tiež, nekomunikujú s sestier sa snaží zlepšiť svoju povesť, tých, ktorí nemajú záujem o prácu a kto nie klásť otázky o dieťati, a samozrejme, s tými, ktorých názory na výchovu detí nie je rovnaké ako vaše.
