Príjemcovia

- to je, jedným slovom, sú kontaktnými osobami.Ak ste si predstaviť, že proces komunikácie v celosvetovom meradle, a krajiny by mohol prevziať úlohu súpera alebo svojom regióne.Tu hovoríme nie o proces komunikácie a interakcie, z ktorých má svoje vlastné psychologické vzory.

príjemcu v psychológii

je osoba, ktorá dostane správu v podobe zvuku, vizuálnych obrazov, pachov.V kontraste, vnímanie názvom Communicator - je ten, kto oznámil informácie.

zložitosť procesu komunikácie

akýkoľvek kontakt je v prevedení s konkrétny účel, čo nie je vždy rovnaká pre oboch spoločníkov.Ak sa dosiahne, takže komunikácia bola úspešná.Avšak, v procese prenosu obrovskú úlohu, ktorú rôznymi psychologickými faktormi:

nadviazanie kontaktu (sebaprezentácia komunikátora sám, prvý dojem z rozhovoru u príjemcu);
komunikačné bariéry v komunikácii;
používanie účinných techník počúvania s cieľom uľahčiť porozumenie prenášanej správy, spôsoby argumentácie;
pohlavie a vek, profesijné, národné, a ďalšie charakteristiky respondentov, bude mať vplyv na proces a výsledok interakcie.

strany sa neustále mení úloha.A príjemcovi - ľudia s aktívnej polohy.Koniec koncov, musí absorbovať nielen informácie a sústrediť sa na to a dešifrovať ju (zariadenie odošle správu zašifrovanú pomocou slov, a ďalšie dostupné prostriedky reči a neverbálnych signálov, vedome alebo nevedome, to je. E. S pomocou gest, výrazov tváre, držanie tela).

pokrok vo vede

Všetky tieto zložitosti a zvláštnosti procesu komunikácie medzi dvoma ľuďmi
desaťročia vyčerpávajúcom študoval sociológiu a sociálnej psychológie.Výsledkom toho môže byť nazývaný obrovské množstvo užitočných teoretických materiálu, špeciálnych výcvikových programov s cieľom zlepšiť rôzne komunikačné zručnosti (napr vedenie telefonických rozhovorov, predaja zariadení), mnoho techník v psychoterapii pre použitie v praxi poradcov.

Napriek tomu "príjemca" - koncept, ktorý, ako každý iný predmet štúdia, je stále mnoho otázok.

skupina ako príjemca

v psychológiu, interpersonálnej komunikácie, a izolované skupiny.Každý z týchto typov má svoje vlastné charakteristiky.Pre bývalý, ktoré sú uvedené.Na druhom komplikované.Veľkosť

skupiny môžu byť rôzne.Ako príjemca môže pôsobiť:

výroby alebo pracovný tím;
profesionáli vo svojich odboroch (napr podnikatelia, lekári, psychológovia, športovci, stavební robotníci, vodiči);
Training Group (univerzity, sekundárne a primárne vzdelávacie inštitúcie);
obyvatelia regiónu alebo celej krajiny.Príjemcovia

-, že sociálne skupiny (politická, rozdelené podľa presvedčením, na základe štátnej príslušnosti, pohlavia, veku alebo iných dôvodov).

hlavné a najzaujímavejšie psychologický jav identifikovaný v štúdii o skupinovej komunikácie - je to pohodlné (zmena názoru pod vplyvom ostatných), rovnako ako mnoho sociálne a psychologické funkcie ľudského správania v skupine.Tieto znalosti v priebehu času, viedla k vývoju metód a techník riadenia tímu, ako je napríklad práca, alebo potencionálnych voličov (napríklad za použitia motivácie).

nová veda

Ako viete, veda vždy zameraná na štúdium skutočností, ktoré možno vidieť v každodennom živote, v záujme viac racionálneho prístupu k nim.Preto sme sa stali viac vedomí zvláštnosťou sprístupnenie určitých sociálnych skupín.

Štúdia interakcie z najjasnejších zástupcovia spoločenstiev priniesol novú koncepciu.Čoskoro príjemcovi - sú lídrami, inovátormi, tí, ktorí vytvorili novú metódu práce, prišiel s technologickými metódami.A je to priemyselné a pracovné skupiny, ktoré vteleným nápad.Následne autori vedecký a technický rozvoj, nápady a vynálezy sa stali samostatnou kategórií - ". Inovátori"Nevyhnutne v tomto reťazci sa objavili "simulátory" a "pokrivkáva".Prvý z nich - to je skupiny, ktoré prijali technológiu po začiatku príjemcov.Druhý - organizácia vyrábajúce zastaraných produktov, pri výrobe, ktoré sa nevzťahujú všetky inovácie už boli uznané.

vyhlásenie o vodcovi, inovátori a napodobňovačov sú veľmi dôležité, rovnako ako povedomie o skutočnej situácii na trhu v určitom segmente.Sú závislé na tejto úrovni zisku, povesti a vyhliadky ďalšieho rozvoja firmy.Informovaní vodcovia nikdy ušetriť peniaze na zvýšenie inovačnej schopnosti ich spoločnosti: nábor nových zamestnancov - inovátorov v duchu, investície do nových projektov (výskum, vývoj, dizajn), implementáciu skúšobnej výroby, marketingové kurzy v uvádzaní nových produktov alebo služieb.

krajiny ako celý organizmus

aj trhové vzťahy prizmou danej krajiny ako príjemcovia.Tu je otázkou, nie je o výmene informácií, a o vplyve súpera na strane druhej.V tomto prípade sa prijímajúce krajiny - krajiny, prijímanie prisťahovalcov na svojom území.Za týchto okolností, ako významných politických a hospodárskych dôsledkov, a psychologické zázemie: pomer ľudí v tejto krajine, aby utečencov a imigrantov prispôsobiť sa rôznym obsadením života.Štát ako celý organizmus môže odmietnuť "darcu orgánov", k útoku na každej z jej zložiek.Obzvlášť v prípade, že "bunka" správať nevhodne situáciu (nie je schopný sa usadiť).Bohužiaľ, v prijímajúcich krajinách, aj keď pri rodákov z iných krajín a regiónov, ale nie vždy zaoberajú ich adaptáciu na nové podmienky života.Ak sa tak stane, potom len povrchne.Ale bolo by možné zabrániť mnohým nepríjemné následky, ako je agresívne správanie "odborníci-nacisti."

štátu, rovnako ako príjemca povedať, kedy dostane príjmy akékoľvek platby z iných krajín alebo investícií.