doklady osvedčujúce dočasnej pracovnej neschopnosti práva, tzv neschopnosti.To bolo predtým, teraz to je kus postihnutie, dáva právny nárok na pracovníkov, poľnohospodárov alebo zamestnanca na dobu choroby sa nebude fungovať.Vydané
také lekárske potvrdenie v týchto prípadoch: v prípade choroby, tehotenstvo, úrazu, obdržaní zranenia domácnosti.Osoba, starostlivosť o pacienta, je tiež nárok na potvrdenie o práceneschopnosti.
dočasnej pracovnej neschopnosti majú právo dávať zdravotníckych odborníkov terapeutické, profylaktické inštitúcie a hygienické-epidemiologické služby.V tých inštitúciách, kde je miera neposkytuje lekára, lekárske potvrdenie nemá právo vydávať zdravotnícky asistent alebo zdravotnej sestry.Ale s následnou kontrolou lekára.List, ktorý dáva právo na liečbu, bola motivovaná nielen finančné, ale aj právnu hodnotu, čo je hlavný nástroj umožňujúci absencie.
tiež pracovná neschopnosť je dokument, ktorý sa podieľa na základnom ochorení, straty alebo postihnutia.Keď lekár kreslí nemocnici, musí sa striktne dodržiavať pravidlá, vrátane, v prvom rade, diagnózy.Diagnóza nepodlieha náhrada príznakov sa vykonáva len v latinčine.Konečná diagnóza by mala byť formulovaná jasne a zrozumiteľne, pretože sa bude aj naďalej hlavným nástrojom pri štúdiu a výskumu histórie choroby.Osvedčenie o pracovnej neschopnosti, musí správne popisujú odporúčaný režim, ktorý môže byť skontrolovať špeciálna komisia.V prípade nemocničnej liečby, je pacient zbavený hotovostných platieb.
Vydané nemocenskú v deň liečby u lekára, a ak je zdravie pracovníkov sa domnieva, že táto choroba skutočne existuje.Pre vedome nezákonné vydanie osvedčenia zdravotnej záchranár nesie občianskoprávne a trestnoprávne postihy.To je tiež považovaný za neoprávnene vydá lekárske osvedčenie, ak je vydané spätne.Správne alebo trestnú zodpovednosť, môže nasledovať v prípade nesprávneho plnenia list.Preto, ako vyplniť list zdravotného postihnutia, aby sa zabránilo nároky na zdravotnícky personál, lekári spoznať a pochopiť celkom dobre.
Zoberme si príklad.Zamestnanec nebol schopný pracovať po dobu dvoch týždňov.Lekárska diagnóza - spoločný ochorenie dýchacích ciest.Doba trvania pracovného pomeru v podniku, respektíve, a poistnej doby je zamestnanec 12,5 rokov.Tento prípad skúma možnosť získať výhody po dobu jeho postihnutia v plnej veľkosti.To je 100% z platu.
Tak, ako vyplniť list postihnutia práva?Predná strana a zadná vyplnené v nemocnici, podľa manuálu, ktorý upravuje postup pri vydávaní pracovnej neschopnosti, schválený Ministerstvom zdravotníctva Ruskej federácie.
choré listy vydané zdravotníckym zariadením, s ohľadom na vedenie závodu alebo iného zariadenia v deň návratu do práce.Ak je človek stále chorý, on uložený platené nemocenské voľno v uplynulom choroby.
zmeny boli vykonané aj také doklady.Na prednej strane listu vpravo v hornom rohu anotácie v ľubovoľnom pracovisku je vydané.V hlavnej, alebo v kombinácii.
Na rubovej strane listu bankoviek vykonaných na prevádzkový režim, v ktorom je pacient nie je k dispozícii.Z toho, čo je napísané, bude závisieť na hodnote príspevku.
potom prešiel na nemocenské opýtam, kde je osídlenia.Majte na pamäti, že trauma na pracovisku, bude vyplatená v prípade, že bude poskytnutá na všetkých príslušných dokumentov.
