v lexikóne ruského podniku prišiel relatívne nový termín - "zlatý padák".Čo je tento jav?Aké sú vyhliadky na jej ďalšie propagáciu v ruskom podnikateľskom prostredí?Prečo
zlatý padák a prečo?
termín "zlatý padák" prišiel od Britov - tam, kde sa slová "zlatý padák" je impozantný kompenzácia (obvykle hore Manager), ak je pracovná zmluva je ukončená."Padáku" - pretože keď prepúšťajú, človek je zaručená "hladké pristátie", a "zlato" - ako na obrázkoch v takýchto dohôd často jednoducho astronomických, niekedy aj milióny dolárov.Náhrada môže mať tiež nepriamu formát ako prepusteným zamestnancom prístup k akcií spoločnosti za zvýhodnené ceny.Otázkou je, čo pre spoločnosť prospech z takejto štedrosti?
Odpoveď je jednoduchá: "zlatý padák" chrániť podnikania z akvizícií.Spoločnosť sa chce skúpiť podiely konkurentov, myslím, že veľmi starostlivo, ako robiť to - prípadné vyplácanie manažérov sedí v "zlatej padáky", sa môže stať neznesiteľné finančnú záťaž.Samozrejme, tam je medzera pre korupciu - manažérov podpísal "zlatá" zmluvy môže úmyselne pomôcť pretekári absorbovať svojho zamestnávateľa.Ak sa však pri príprave pracovnej zmluvy pracoval príslušný právnik, môžete sa zaregistrovať položky, ktoré chránia podniky pred takýmto manévrom.Okrem "zlaté" sveta praxe pozná "strieborný" (dostanú stredného manažmentu) a "cín" (platené radových zamestnancov) padáky.
S "zlatý padák" - v dôchodku
jednej z najväčších ruských spoločností vo finančnom obratom - "Gazprom"."Zlaté padáky", ako tento jav nie je cudzie tejto spoločnosti, ale ich praktická aplikácia v "plynného obra" má pomerne miernu formu - je do značnej miery dôchodkové platby, ktoré sa dostanú zamestnanci s dlhoročnými skúsenosťami na konci svojej kariéry.
Avšak, ako je uvedené v niektorých médiách, "Gazprom" môže výrazne znížiť svoje "zlaté" sociálne programy - napríklad, v niektorých regiónoch, kde je pracovná skupina v seniority zamestnancov, ktorá je potrebná pre "odchod do dôchodku zlatý padák" prestal byť vzaté do úvahy počasprácu v iných spoločnostiach.Niektorí odborníci sa domnievajú, že takáto politika je "plynný obor" - výsledok manipulácia s prezidentom krajiny o výdavkové škrty v tejto spoločnosti, väčšinového podielu vo vlastníctve štátu.K dispozícii je aj verzia, že sami vodcovia dcérske podniky "Gazprom" nie je proti revízii opatrení sociálnej podpory pre zamestnancov.
«zlaté padáky" a ruská realita
naša ekonomika bola postavená v extrémne ťažkých podmienkach.Preto sa "zlaté padáky", v Rusku nevyhnutne získal národnú identitu.Po prvé preto, že boli označené ako relatívne nedávneho javu: len v roku 2009, Federálna služba pre finančné trhy bol predložený novelu zákona "o akciových spoločnostiach", podľa ktorého vedúcej pozície sa objaví na náhradu pri ukončení pracovnej zmluvy.
, prečo právna úprava "padák" je skomplikovaný skutočnosťou, že prax účtovanie "zlato" bonus v Rusku je veľmi mladý.Niektorí odborníci hovoria: vyplácanie náhrad top manažérov nemusí vždy ísť v "bielych" režimov.To je typické pre ruské problému.Veľmi často sa stáva, že skutočné čísla o veľkosti "padák" zostáva záhadou - raz je predpísané v hodnoty zmluvy, ale v rukách osoby, dostáva úplne iné peniaze.
závažná slovo sudcu a verejnej mienky
v ruskom súdnej praxe, existuje precedens pre uznanie platieb na "zlaté padáky" nekompetentní.V rovnakej dobe, tento fakt spôsobuje širokú verejnú rezonancie.Získajte výške niekoľkých miliónov rubľov do skorého prepustenia bol vrchol manažér "Rostelecom" Alexander Provotorov."Zlaté padáky" pre určeného telekomunikačný gigant, spôsobil značný ohlas v podnikateľskej sféry.Akcionári
spoločnosti podal žalobu proti rozhodnutiu (to vzalo predstavenstvo).Po vypočutí - vymenovanie platieb bolo považované za neoprávnené.Avšak, toto rozhodnutie bolo odvolať.Ale najdôležitejšia vec v tomto príbehu - najviac široká verejnosť vedela, čo je to "zlatý padák"."Rostelecom" nechcene prispel k tomu.Stanovisko obrovského odstupného top manažérov vyjadrené zástupcami najvyšších poschodiach moci.
"zlaté padáky" v ústach aktivisti
práce na zákone, podpísaná prezidentom, bol iniciovaný zo strany aktivistov politickej únii "Národného frontu".Predpokladá sa, že v priebehu zasadnutia sa členovia komunity organizácie s prezidentom nastolila otázku štátnej intervencie fondov k dispozícii štátnych podnikov.Vzhľadom k tomu, uvedené vyššie výpočtu "zlatých padákov" vo výške 200 miliónov rubľov Alexander Pravotorova z "Rostelecom" aktivisti vyjadrili údiv.Ruský prezident podporoval tieto pocity.
Plánuje sa, že veľkosť "zlatých padákov" platov bude obmedzená na 6, ale poslanci Štátnej dumy boli v prospech výrazne vyšší limit - troch mesačných platbách.Aktivisti z "ľudovej frontu" V rovnakej času plánovanie lobovať za nové zákony, vrátane tých, ktoré obmedzujú veľkosť limitu mesačného zárobku nielen pre top manažérov štátnych podnikov, ale aj pre zamestnancov na všetkých úrovniach.
Padáky pod štátnou kontrolou
Štátnej dumy v reakcii na verejných iniciatív, schválila návrh zákona, podľa ktorých výška dávok pre odvolanie osôb, ktoré majú vedúce postavenie vo vláde (a) obecné firmy, by bol obmedzený na tri platy.Úplné zrušenie "zlatých padákov" Zároveň zákonodarcovia neuvažuje.Na začiatku roka 2014, ruský prezident podpísal zákon, ktorý obmedzuje vyplácanie "zlatých padákov" do top-manažérov spoločností, ktorá vlastní kontrolný podiel v štátnych štruktúrach.To znamená, že iniciatíva Federálnej služby pre finančné trhy dostal ďalšie legislatívne úpravu.Niektoré médiá sa objavili informácie, že obmedzenie výplaty "zlatých padákov" a môžu dotknúť a štátnych mimorozpočtových fondov.Tiež si limit odstupnému ovplyvní nielen riaditeľa štátnych organizácií, ale aj účtovné a členmi dozorných rád.
dohnať a predbehnúť "Rostelecom»
Pred rezonančná prípade s Ruskom najväčšou telekomunikačnej spoločnosti, niektorí účastníci trhu, z ktorých väčšina bola pod kontrolou štátu, neváhal sa oddávať svoje top manažérov s "zlaté padáky".Takže fakty sú známe, keď sa senior manažéri vo veľkých energetických spoločností získať mnoho výhod (niekedy čísla presiahol 130 miliónov rubľov).Precedens spojené s "zlaté padáky" v Rostelecom, podľa odborníkov, nemôže mať vplyv na segment privátnych korporácií.Existujú prípady, keď generálny riaditelia najväčších oceliarskych spoločností obdržané platby za prepustenie niekoľkých desiatok miliónov dolárov.V roku 2010, kedy kontrolný podiel v "BRIC" zmeniť vlastníka spoločnosti zamietol niekoľko vrcholových manažérov.Jeden z nich dostal náhradu vo výške 200 miliónov rubľov.
«padáky" - medzinárodným javom
Odborníci odhadujú, že priemerná veľkosť "zlatých padákov" V USA - asi 12% zo ziskov spoločností v priebehu roka (vo výške približne 1,7% z ceny akcií spoločnosti).Avšak, po kríze v rokoch 2008-2009, v krajine s najväčšou ekonomikou na svete prijali rad rezolúcií, ktoré predpokladajú obmedzenie týchto platieb (aj keď v pôvodnom zložení - s ohľadom na vysokých pozíciách bánk).
Zemi "Big dvadsať", vrátane Ruska, sa zaviazala, aby vypracovala kritériá hodnotenia vedúcich úverových inštitúcií, aby boli žiadne prípady, keď banka je nerentabilné, a riaditeľ prejde na "Mercedes".Avšak táto iniciatíva, ako odborníci na vedomie, napriek tomu je len orientačná.G20 pozícia je pochopiteľné - v krízových rokoch, aj napriek klesajúcej trhy a ničenia bánk, manažéri v niektorých finančných inštitúciách obdržali veľmi veľké bonusy po prepustení.
Európa proti "padák"!
vo Švajčiarsku - hlavná "bankové inštitúcie" sveta - "zlaté padáky", ako ukazuje jeden z referend nie sú vo veľkej úcte.Občania boli v prospech platov a bonusov na manažérov veľkých firiem boli obmedzené.A niečo také ako odstupné balíček, zrušený úplne.Nápad usporiadať referendum v krajine sa dostal pod vplyv globálnej krízy.Nízka efektivita korporácií a bánk boli štrajkujúci na pozadí obrovských platov vedúcich pracovníkov.Medzi farmaceutické spoločnosti bol precedens na vyplatenie bývalého prezidenta spoločnosti je 80 miliónov $ ako "zlatý padák".Na oplátku sľúbil, že sa dostať do práce v konkurenčnom podniku.
švajčiarska verejnosť prezývaný platené top manažérov "veľké mačky".Odborníci na vedomie, že Parlament a vláda Švajčiarska nepodporovala nálada verejnosti je schopný pretekať do samostatného zákona o "zlatých padákov".Predpokladá sa, že príslušné orgány môžu znížiť konkurencieschopnosť tohto štátu, spustí migráciu talentovaných ľudí schopný zvládnuť.Ale sú tu aj zástancovia tejto iniciatívy, povedal, že investície vo Švajčiarsku, pôjde len rovnakú činnosť, pretože spoločnosť bude platiť stabilné dividendu akcionárom miesto utrácať peniaze za ešte ďalšie "zlatý padák".
