harmonogram prác vždy vyzeral, že je obrovská výhoda.Zvlášť pre tých, ktorí používajú väčšinu času daného príbuzným a priateľom, a všeobecne - nie je používaný každý deň od rána do večera sedí na rovnakom mieste.Ale, napodiv, mnohí netušia, aké sú možnosti pre rozdelenie pracovného času.To často vedie k nepríjemným situáciám nesprávneho rozloženia pracovného času.Preto, mimochodom, a tam je nespokojnosť s pracovisku, únava a hnev na ostatné.Mali by sme ešte hovoriť o tom, ako dôležité je pochopiť návrhy zamestnávateľov?
výmenný prevádzku
spočíva v tom, že práca sa vykonáva niekoľko tímov - posúva, ktoré pracujú v poradí: prvých dňoch pracuje jednu brigádu, a potom - druhé, a pre prvú smenu operačného druhý - je prázdniny.Platba takejto práce trvá zvyčajne plat.Plat - fixné tarifu, ktorý je určený zložitých výpočtov.Jeho veľkosť zodpovedá počtu odpracovaných hodín von a kvalifikácie.
Napriek tomu, že dni v týždni možno priradiť konkrétnym tímom alebo zamestnancov, sú najčastejšie prevádzkové režimy, ako je "deň za dva", "tri na tri" dva dva "a podobne. Toto rozdelenie vytváraRovnaké rozložené pracovný čas, ako v tomto prípade, že pracovné dni sú posunuté v čase
Free plán
zadarmo plán. -. zapotácal, ktorý rozdeľuje pracovnej doby zamestnanca V tomto režime prevádzky, môže byť požadované iba. zavedenie konkrétneho plánu na akúkoľvek dobu Preto, platba za takejto práce sa posudzuje pre vývoj v skutočnosti. -., spolu s harmonogramom práce zamestnancov a plánuje ich mzdy výška závisí na dobe trávi v práci Tento plán sa používa hlavne reklamných a obchodných zástupcovučiteľa a nezávislí. To tiež prakticky ideálny pre študentov, pretože nikdy neviete, kedy daný voľný čas, ale keď som sa zrazu musieť prísť na pár alebo dôležitý posun.
potácal: výhody
Najviditeľnejšie výhodou tohto grafu sa nazýva veľké množstvo voľného času, ktorý ich vydal niekoľkokrát týždenne (pracujúci na smeny) alebo zamestnanca plne na jeho vlastnom čase a plány na ich vlastné, na základe ich vlastnejzáujmy (voľný program).Okrem toho, je tu vždy možnosť požiadať, aby nahradiť sa na pracovisku, usporiadanie seba mimoriadnu výstup.Pravda potom ešte musí vypracovať pridelenom čase, čo nie je vždy vhodné, keď pracovné dni.V každom prípade, vždy možné mať dobrý odpočinok pred ďalší pracovný deň, vrátiť sa do práce svieži av dobrej nálade.To je vždy pozitívny vplyv na kvalitu práce a miezd.
potácal: nedostatky
Cez zjavné výhody, taký plán nie je bez chýb, z ktorých mnohé sú za určitých okolností, značný.Potácal úplne bez stability normalizovanej osem hodín denne, čo ovplyvňuje návyky odpočinku.Koniec koncov, keď prichádzajú a odchádzajú z práce v určitom čase, vytvára určitú atmosféru hladkosti a dôvery, pretože každý deň je jasne stanovený.
Okrem pracovné dni alebo nočné smeny, je tu riziko, zarobiť veľa chronických ochorení srdca charakteru stálych horibilné zaťaženie.Nepriaznivo ovplyvní zdravie a aký život je zbavený potrebného rytmu a stáva sa "nepredvídateľnosť", a pokiaľ ide o tela obvyklé tempo je vždy tímová práca a meria.
