Akonáhle žena uvedomí, že ona bude matky, to spočíva obrovskú zodpovednosť za narodenie zdravého dieťaťa.Preto sa zásadne mení svoje návyky, viesť zdravý životný štýl, čo nevyhnutné cviky, ktoré boli predpísané lekárom.
zlý rovnobežne s ním a navštíviť právnika.Skutočnosť, že kódex zákonov poskytuje a účty, ktoré upresňuje podmienky, za ktorých budú musieť pracovať, rovnako ako prevádzka tehotné ženy, materstvo stanovenej platby nezamestnaných a niektorých ďalších dôležitých otázok pre budúce matky.
odkazom na súčasných právnych predpisov, bude zrejmé, že nezamestnané ženy, nikto nemôže odmietnuť poskytnúť pracovisko.A v prípade, že spoločnosť nemôže poskytnúť zodpovedajúce podmienky a spôsob práce, tehotná žena by mali byť oslobodené od práce.V tomto prípade je zamestnávateľ povinný zaplatiť tzv materstva platby nezamestnaných.
Samozrejme, že všetky ženy v stave sú znepokojení, čo týždeň tehotenstva je považovaný za začiatok materskej dovolenky, a ako vypočítať platby materstva, na nezamestnaných.
Všetky tieto otázky sú uvedené v príslušných právnych predpisoch Ruskej federácie.Materská dovolenka môže rozoznať, počnúc tridsiatym týždňa tehotenstva.A materstvo platby nezamestnaných do 126 kalendárnych dní, bude teda príspevok tehotná žena počas 70 dní pred narodením a 56 dní po tomto významné udalosti prijímať.Keď už hovoríme o Ruskej federácie, sa po pôrode žena dostane platbu za 70 dní.
Ak ruská žena porodí dve alebo viac detí, platba v popôrodnom období trvá 110 dní.
Kto môže získať materstvo platby?Po prvé, občania Ruskej federácie, ktorí sa registrovali v našej krajine a zdržiavať trvalo na jeho území.Materská a platba ruských občanov, ktorí dočasne bývajú v zahraničí.Spravidla sa to týka rodiny vojenského personálu.
zostáva otvorenou otázkou, ako platenú materskú dovolenku.S odvolaním sa na právne úpravy, výplata materskej dovolenky je veľkosť priemernej mzdy.Táto skúsenosť ženy nie sú brané do úvahy, sa predpokladá, že je 100 percent.Napríklad, ak tehotná žena dostane ponuku vo výške $ 200, výška peňažnej pomoci v materstve bude rovnať 200h4 = 800.
približné sumy, pretože neberie do úvahy počet pracovných dní v mesiaci, rovnako ako sviatky.Platby
materstva, na nezamestnaných, je možné vypočítať s ohľadom na veľkosť dávky v nezamestnanosti, výšku štipendiá a iné príjmy.Nie je žiadnym tajomstvom, že dostane letného prospech tehotná žena môže len v mieste bydliska v orgánoch pre ochranu práce a sociálnej ochrany.Spravidla veľkosti materského príspevku je asi 25 percent z čiastky životného minima.Prídavok dávky v materstve
, tehotná žena môže dostať a niektoré ďalšie výhody.Primárne sa jedná napríklad pomoc výhod pri narodení a príspevok na starostlivosť o dieťa, ako on bol starý tri roky.Ak je dieťa je vážne chorý, žena má právo požadovať na dovolenku na starostlivosť o dieťa, pokiaľ nedosiahne veku šiestich rokov.
Spravidla všetky platby na materskej dovolenke, matka dostane.Avšak, ak neočakávané situácie vyvíja, môžete získať materstvo platby a iné príbuzné, ako aj zástupcovia alebo vychovávateľom dieťaťa.
príklad, platby môžu byť vydaný do ruky svojho otca, muža, ktorý sa chystá adoptovať dieťa alebo opatrovníka.
