včera 10 kandidátov rady.
prešiel najdôležitejšie fáze - početné rozhovory za vysokej profesionálnej úrovni je preukázané, a zamestnávateľ je pripravený, aby vás do radov svojich zamestnancov.Ale príliš skoro na odpočinok, pretože predné - obdobie adaptácie na nové umiestnenie a nový tím.Pre skúšobná doba sa nestal skutočným testom, použite jednoduchý, ale účinný tipy od generálneho riaditeľa služby kolektívnej zľavy ShopogoliQ.ru Nikita Halyavin.
1. Prečítajte si nie je zlé, nie je zlé čítanie
Hlavnou úlohou nováčika - aby sa stal súčasťou spoločnosti a skupiny.Ak chcete byť zapletený do niečoho, musíte pochopiť a naučiť sa pravidlá prostredie, v ktorom sami nájsť.Zoznámte sa so základnými princípmi života v spoločnosti niekoľkými spôsobmi.Najviac formálne - Prečítajte si interných dokumentov.Takmer každý sebaúcty spoločnosť strednej veľkosti, tam sú popisy štandardov práce a správanie zamestnancov.Zvlášť odporné úrady tiež rozvíjať kódy firemnými hodnotami.Urobte si čas a stále prečítajte si tento stoh papierov.Samozrejme, veľa to je popísaná v nich, ďaleko od reality, ale informácie získané týmto spôsobom vám dá predstavu o komunikáciu spoločnosti a existujúcich referenčných úrovní vládne.
2. Princíp chameleón
Podľa zákonov biologických akékoľvek médium odmieta cudzie prvky.Vzhľadom k tomu, neviete, ako vaše zvyky a život poloha zodpovedá zásadám ľudí, ktorí vás obklopujú teraz, je lepšie byť zdržanlivý.Spočiatku všetkých funkcií ich správanie a výhľad je lepšie nechať pre seba.To by malo fungovať ako neutrálne, ako je to možné, a nie vyniknúť.Nemusíte chodiť v kancelárii s vážnou tvárou.Buďte priateľskí a pomerne otvorený, ale udržať odstup.
3. Pozrite sa na mňa, robiť, čo chcem
hlavnej budovy, ktorá môže urýchliť prispôsobenie - tohto pozorovania.Pozri a ponoriť sa: to, čo zamestnanci ísť, ako komunikovať, diskutovať, čo tém a aký druh kávy preferujú.To pomôže naučiť sa základné rituály a čoskoro sa vydávať za svojho priateľa.
4. Prekonať Osamelosť
Ak máte pocit, že kolegovia nie sú moc túži hovoriť s vami a okolo vás vytvorili vákuum, nenechajte z pustovník.Choďte do kontaktu ako prvý.Urobte to, keď prípad nie je príliš dotieravý.Ak spoločnosť viac ako tri ľudia sú spolu na obed, požiadať o povolenie, aby sa pripojili.Ak fajčíte, predstierať, že ste zabudli požiadať o zapaľovač, a iskra od niekoho, ktorého tvár je už poznáte (muža na recepcii - sa nepočítajú).
5. zachovať neutralitu
v akomkoľvek mieste, a to aj v priateľskom kolektíve, vytvorili záujmové skupiny, ktoré navzájom konkurujú.Tak dlho, ako ste sa ešte uvedomil, čo sa deje, snažte sa, aby sa zapojili do konfliktov a intríg.Skúste si spočítať kolegom, ktorí podporujú viac či menej dobré vzťahy so všetkými.Akonáhle zistíte, ty, - odvážne navrhne k nemu shortstop.Z tých, ktorí radi umyť kosti druhých počas prestávky dymu alebo obed, je lepšie, aby zostali ďaleko.
6. Neučia vedec
Oceniť ľudí, ktorí sa snažia, aby vám pomohol.Aj keď sa to príliš opatrne.Ak niekto obvinený z poslania svoje vzdelanie a dohľadu, muža, alebo to z vlastného podnetu, a robí zodpovedný, to je užitočné pre vás.Aj keď všetky alebo väčšinu z toho, čo by ste nám povedať, vieš.Počúvajte a ukázať rešpekt.Tým sa nakonfigurovať váš kolega je pozitívny.Aspoň jeden pozitívny človek v dave cudzích ľudí - to je začiatok integrácie.
7. Syndróm Howcast
Nebojte sa klásť otázky.Budete s najväčšou pravdepodobnosťou bude rád na ne odpovedať.Čím rýchlejšie nájdete odpovede na vaše otázky, tým skôr bude viac spoznať a pochopiť.
8. My sami nie sú miestne
opäť nebude pripomínať ľuďom, že si tu v poslednej dobe.Samozrejme, že to, čo ste sa zaregistrovali, môže to byť dobrý dôvod v mnohých situáciách, ale s dôrazom na toto postavenie, nemôžete pomôcť sami v protiklade k "starý".Skôr alebo neskôr, môže začať ich obťažovať.
9. Plus desiatich karma
Akonáhle pochopíte, rovnováhu síl v tíme, ktoré boli, sa snaží analyzovať, ako môžete získať prestíž a umiestnenie sami.Nájdite vlastnosti a zručnosti (ako profesijný a osobný), ktorí ocenia tento alebo túto osobu.Buď plusy postupne, aby sa vyhla označený ako povýšencovi.
10. Daj revolúciou pre neskoršie
ponorí do života spoločnosti, budete nevyhnutne ocitnete myslieť si, že vám niečo nepáči.Alebo sa zdá, iracionálne a nie je úplne správne.Možno budete dokonca mať pravdu, a budete vedieť, ako to opraviť.Ale návrhy čas racionalizácie a reforma ešte neprišiel.Ak modernizácia nie je súčasťou vašich pracovných povinností, nie vyšplhať na besnenie.Bez ohľadu na plány nie sú točí v hlave - zmeniť svet, alebo do práce galaxii, kým nie ste len ďalší zamestnanec.Ak chcete zmeniť nejaký systém, musíte najprv stať jej súčasťou.A tu je to nejakú dobu trvá.
Články Zdroj: zarplata.ru
