Plnenie pracovnej záznam, je potrebné rozlišovať medzi zmenami a opráv.Prvý bod pridaním správne položky, zatiaľ čo druhá sú opravené zle vykonaná.
Opravy v zošite: titulnú stránku
Pri registrácii pracovnej činnosti je vyrobená prvýkrát, je nutné, aby prvý (titulárny) page obsahuje správne informácie o meno, priezvisko, meno otca a dátum narodenia osoby, ktorá príde do práce.Vzhľadom k tomu, že dokument nie je poskytovaná obrázok, bude táto informácia byť obzvlášť dôležité.Táto informácia určuje, presne, kto je vlastníkom dokumentu.
zásady, ktoré musia byť opravené v zošite, nikdy k dispozícii.Avšak pravidlá týkajúce sa vedenia záznamov povedať, že chybné údaje nie sú predmetom opravy.Tak, nesprávne Platená položka je tento doklad neplatný a história zamestnania musí byť vymenený.Výnimkou z tohto pravidla je prípad, keď zamestnanec zmenil údaje o pasu.V tejto situácii, nad staré dáta a písať nový referenčný bod, ktorý je svedectvom o tejto skutočnosti.
Plnenie pracovnej rekord, to dať pečať podniku.Často existujú rozdiely, ktoré sú spojené so záznamami v kapitole "Informácie o prácu."Často začiatočníci kádre pri plnení pracovného rekord robiť chyby v tejto časti.Niektorí navrhnú, že zamestnanec nebol v minulosti pracoval a dĺžka pracovného pomeru jeho neprítomnosti.To nie je celkom správne.Na prvý záznam, ktorý udáva o zamestnanie.Ukazuje sa, že mnohí si nie sú vedomí, že informácie v zošite musí byť v súlade s poriadky hlavy.Dokument musí byť záznam o zamestnanie, uveďte názov oddelenia, zamestnanie a pozíciu.
Informácie o trvania testu alebo zmluvy, operácie, platobné podmienky, pozorovanie, druh práce a ďalších podmienok v pracovnom knihe nie je zaznamenaná.Výnimkou je zavedenie záznamov spojených s prevodom na inú pozíciu, alebo v prípade, že zamestnanec je prevedený k inému zamestnávateľovi.V tomto prípade je slovo pre doplnkový účet práce "s cieľom preniesť."
Opravy v zošite: Ukážka práce zladiť
Informácie súbežne zaznamenané v zošite hlavného miesto výkonu práce len na žiadosť zamestnanca.Ale niekedy sa stáva, že osoba, ktorá pracuje na čiastočný úväzok skončil, ale chce, aby sa údaje o tejto dostali v zošite.V tejto situácii, údaje o čiastočný úväzok bodu po tom, čo informácie o hlavnom zamestnaní - aj v prípade, že záznam má skorší dátum.
Dokument nerobí záznam o dočasný transfer.Iba v prípade, že dočasný prevod zmenila stálu prácu, je táto skutočnosť zaznamenaná v servisnej knižkou.To by malo stanoviť dátum a trvalý a dočasný transfer.
Opravy v zošite: príklady týkajúce sa obsahu
Keď falošný pracovné záznamy je potrebné prepisovať a mať istotu, aby vysvetlenie, prečo oprava vykonaná.Mala by existovať žiadne opravy, delécie a frázy ako "premeny".
Ak úloha správne datovaný, v zošite vykonať nasledujúce opravy: odkaz na počet neplatných záznamov, a uveďte správny dátum ďalšie.
Ak chýba položka, opravy vykonané v zošite na nový riadok na označenie chýbajúcich informácií, a zabezpečiť jej podpis a úradná pečiatka.
So zničením pracovných kníh, by mala byť vec svedčí o túto akciu.
