Produktivita práce je univerzálny kritériom, ktoré charakterizuje nákladovú efektívnosť práce v materiálnej výroby.Jeho všestrannosť je v dvoch oblastiach jeho použitie ako nástroj: súkromná - s ohľadom na individuálne výrobné robotník, obchod, obchod a verejnosti týkajúce sa regiónu, krajiny alebo skupiny krajín.
Treba uznať, že toto číslo je naozaj užitočné ekonomický ukazovateľ, demonštruje základné kritérium pre efektivitu výroby, určenie, napríklad, v konkrétnom prípade, koľko produkty budú robiť prácu človekohodín hodín (teda kritériom je miera spoločenskej výroby je ekonomické charakteristiky -produktivita.)
vzorec pre výpočet existuje v niekoľkých verziách, iný zvážiť rôzne faktory, ktoré ovplyvňujú produkciu.A veľa z nich.Ak budeme hovoriť o vývoji spoločnosti, budú tieto faktory jeho kvalita automatizácie a zlepšovanie produktov, zníženie nákladov a materiálov, pokročilá logistické riešenia a energetickú účinnosť, daňová optimalizácia, rovnako ako zlepšenie kapitálovej štruktúry.
ruská ekonomika v medzinárodnom produktivity
úrovni životných nákladov práce vo výrobe hmotných statkov opisuje prispôsobivosť spoločenskej výroby.Toto číslo je dôležitým opatrením ekonomického potenciálu krajiny.Rusko Na základe tohto ukazovateľa je lídrom medzi SNS, ukazujúci jej rast 1999-2011 o 60%.Avšak, štatistiky ukazujú, že tento rast bol umožnený vďaka tomu, že sa deň pred, v období od roku 1989 do roku 1998. V krajine systematicky zníženej produktivite.Vzorec na výpočet jeho dynamiku, skompilovaný Svetovej banky ukázala, že v posledných desiatich rokoch Rusi podarilo výrazne zlepšiť konkurencieschopnosť ekonomiky.V roku 2010, produktivita práce v ruskej ekonomiky dosiahol 43% úrovne vyspelých krajín Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (ktorý zahŕňa 34 krajín, vrátane krajín, USA, Kanady a EÚ) a 75% krajín, ktoré v poslednej dobe vstúpila do nejspoločenstvo.
historické posúdenie dynamiky produktivity práce
zaujímavú analýzu dynamiky produktivity práce v Rusku predstavil doktora ekonomických vied, vedúci Centra pre medzinárodné ekonomické porovnávanie Kudrow Valentin.Prirovnal produktivitu Sovietskeho zväzu a Spojených štátov v rôznych časoch.Vedec sa domnieva, že za Chruščova, údaj za Sovietskeho zväzu bol na 35% úrovne USA, a za Brežneva (čo silne tichý) výrazne klesla - až o 27%.V rovnakej dobe, prekonanie krízy, Rusko opäť dosiahla úroveň tohto pomeru, a to aj mierne prevyšujúcu "Chruščov."
ako vedci veria, že, na spôsoby, ako zlepšiť účinnosť sociálnych produkcie zlepší spoločenský poriadok, prekonanie vrecká systémových neefektívnosti spojené s:
- neefektívna organizácie práce;
- plné zaťaženie zastarané výrobné kapacity;
- nekvalifikovaní zamestnanci;
- nedostatočné pracovnoprávnych predpisov výzvy našej doby;
- zastarané technológie;
- byrokratické prekážky;
- nedostatok motivácie;
- finančné toky trhu deficit.
Produktivita ako dôraz modernej hospodárskej politiky
rastu ďalej produktivity, ekonómovia spojený s nárastom výroby techniky.Rozsiahla cesta irelevantné.Exekutíva, vykonávanie strategického plánovania ekonomického rozvoja, iste by mali monitorovať dodržiavanie makroekonomických ukazovateľov HDP a mzdové náklady na jeho výrobu.Význam problému zvýšenie produktivity práce sa prejavuje vo vládnej plánovanie aktivít.V roku 2012, ruský prezident Vladimir Putin podpísal dekrét číslo 596, plánovanie dlhodobú hospodársku politiku do roku 2018.V tomto dokumente sa bavíme o zvyšovanie produktivity v ruskom národnom hospodárstve o polovicu v porovnaní s úrovňou 2011.K realizácii tohto plánu, ako prezident sám povedal, bude to len prostredníctvom zavádzania inovatívnych scenárov spiace hospodárstva.Okrem toho, v kľúčových odvetviach hospodárstva by mal dosiahnuť produktivitu linky zvýšenie štvornásobne!
Essence zlepšiť produktivitu
problém kumulatívneho zníženie výrobných nákladov a zároveň ich zníženie podielu živej práce je znakom modernej technológie.V rovnakej dobe sa proces zvyšovania produktivity nie je skryté, je zviditeľniť pomocou zvýšenej produkcie pri zachovaní vysokej úrovne kvality: výroba sa stáva účinnejšia.Ten znamená nielen zvýšenie jej objemu, ale aj znížiť náklady na jednotku výkonu;optimalizácia cyklu obehu tovaru;maximalizáciu ziskových marží.
Navyše, dlhodobý trend zlepšovania kvality práce, musí byť sprevádzané zvýšením jej zaplatenia (ako motivačný faktor pri zvyšovaní produkcie individuálny výkon zamestnanca).V vykonávacie úroveň, musia byť neustále zvážené, účinnosť ľudskej práce je spojená s jeho majetkom.V progresívnym spoločnosti by mal byť systematicky korelované s sociálneho postavenia svojej pracovnej činnosti.
produktivita.Formuly číslo 1
zrejmé, riadenie procesov produktivita zvýšenie by malo byť založené na definíciách a metódy jeho hodnotenia.Plány na zlepšenie efektivity ľudskej práce sú vypracované s pomocou dvoch ukazovateľov.Klasicky produktivita je stanovená na základe vývoja, a zložitosti.Výroba môže byť definovaný ako podiel získaný delením objemu vyrábaných produktov (O) pre strávených na svojom výrobnom čase, počítať živá práca vynaložená (T) (viď. Rovnica 1).
B = G / T (1)
zložitosť -. Návratová hodnota s ohľadom na vývoj, t E., to ukazuje, koľko času pracovník musí vynaložiť na výrobu produktov uvedených hodnoty (pozri rovnice 2.).
W = T / Q (2)
by malo byť tiež objasnené, že objem vyrábaných produktov je vypočítaná hodnota (najuniverzálnejšie, obyčajný), prírodné, semi-prirodzená a pracovné forma.
ťažobný priemysel je ovládaný prírodnej forme, v ľahkom priemysle - semi-prirodzené.Metóda Dělnická používa techniku, ktorá vlastne uplynulý čas v porovnaní so štandardom.
zvyčajne vypočítaná na vývoji podmienených intervalov, čo dokazuje úsilie (chelovekoden, muž hodín).Avšak, je zrejmé, že tento vzorec je približný, kvalitatívne.Koniec koncov, v praxi, je nelineárny funkciou produktivity.Vzorec na výpočet minimálnych podmienok by mala závisieť od počtu výrobných robotníkov (napr. E. Ak chcete brať do úvahy rozsah výroby) a besprostoynosti výroby.
Produktivita: čas problémy rozsiahly rozvoj
trochu zvláštne je vzťah produktivity a kvality výrobkov.V súčasnej dobe, ruský priemysel dominuje semi-organizácii výroby.V tejto situácii, zlepšenie noriem výroby nevyhnutne povedie k zvýšeniu manuálnej práce pracovníkov. "Tá okolnosť, či je neskúsený, znamená nedodržanie plánu, a v prípade kvality vyhovujúceho výrobku klesá.
Ako môže značne zvýšiť produktivitu?Vzorec pre výpočet prehliadku: zvýšená pracovnej doby (alebo kliknutím na šesťdňovej pracovný týždeň).Ziskovosť sa mierne zvýši vzhľadom na to, že fixné náklady zostávajú bez zmeny.Avšak, tento termín vedie len k jednej veci - sociálne napätie, "nižšej triedy nechcú, a vyššej triedy nemôže."
produktivita práce v non-výrobné odvetvie
to iba v priemyselnom sektore by mali byť stanovené produktivitu?Americká ekonomika, napríklad, vykazuje tendenciu k výraznému prebytku podielu služieb na HDP.Napríklad, v roku 2010 podiel výroby amerického tovaru na HDP bol nižší ako 20%!Preto je zrejmé, že výkon inžinier, analytik určí podľa iných kritérií, iné ako relevantné pre priemyselné pracovníka.Pre nich, relevantné ukazovatele kvalifikácie v použití špeciálnych programov, prístup k referenčným údajom.Tiež, ich výkon ovplyvňuje právomoci riadenie a koordináciu pracovnej skupiny.
Pokiaľ ide o manažérske dôležité kritérium je znalosť charakteristík podniku a zverená doterajších skúseností manažéra.
produktivita.Formula 2
Pre väčšinu vzorca pre stanovenie významu produktivity práce (L), predstavíme jeho členskými práce, rovnako ako faktor prestojov.Jednoduché zváži CRC (koeficient prestojov), definovaný ako pomer skutočnej nečinnosti k celkovej prevádzkovej doby.Vnorené v proizvozvodstvo "ručné práce" vynaložená pracovná sila bude vyjadrená v podmienkach T1 - individuálna práca, pripadajúci na jeden pracovný, a B - počet zamestnancov.Preto sme sa získať druhý vzorec pre stanovenie produktivity práce (pozri rovnica 3.):
P = (O * (1 - CRC)) / (T1 * H) (3)
Avšak, ako sme už spomenuli, komplexnéa non-lineárne poňatie je produktivita.Vzorec je, samozrejme závisí nielen na ľudský faktor.
produktivita Formula práca s ohľadom na náklady
Zdá sa zložitou otázkou výhodnosti investícií do výroby - hlavným kritériom pre efektivitu ekonomiky.Je založený na hodnotení produktivity práce o analýze jeho diverzifikovaná.Investor by mal byť vedený v dopredu, čo stojí bude mať za následok výrobného cyklu firmy, ktorú založil.Preto je vhodné posúdiť, aké náklady to bude vynakladať na výrobu 1 rubľa.Preto, bude vyššie uvedený vzorec byť rozšírená na úkor na jednotku nákladov výrobných faktorov: skratu (kapitálové výdavky);EZ (prevádzkové náklady);(Náklady na opravy) R;FROM (trudooplaty);H (dane a povinné platby);Dr. (iné vyskytujúce náklady (administratívne, ostatné)
P = (O * (1. - CRC)) / (H * W * T 1) = (O * (1 - CRC)) / ((CP + EZ +P + OT + H + Ap) * T1 * H)
stratégie vedúce k zlepšeniu produktivity
Prerokovanie študoval naše ekonomická výkonnosť v rámci mikroekonómie naznačuje multifaktoriálne prostredia. vedúci smer priemyselného rozvoja je právom považovaný automatizácie. Teda, nedokonale vykonávajú zamestnancimonitorovacie a riadiace funkcie zámerne prevedená do špecializovaných zariadení a automatických prístrojov
mnoho známych manažérov, začína vedenie spoločnosti, začínajú bojovať o produktivitu s organizačnými opatreniami :. zjednodušenie štruktúry, zníženie pracovníci nemôžu vyrovnať s priemyselnými štandardmi, zdokonaľuje logistiky optimalizácia Beck-Office. Oni tiež používali optimalizácii sortimentu na kritériu ziskovosti.
priemerná produktivita
pomerne vzácne spoločnosti a priemyselné podniky, ktoré produkujú škálu produktov, sa skladá iba z jedného produktu.Je zrejmé, že poloha každého sortimentu znamená rozdielne výrobné náklady.Keďže v tomto prípade je daná priemernou produktivitou?Vzorec pre priemerného výkonu (Sun) je súčtom počtu produktov vyrábaných produktov pre každý rozsah položky (OI), násobené príslušným konverzným faktora (KI) (pozri rovnica 4.):
Slnko = Σ Oi * Ki (4)
samý faktor je definovaný nasledovne:
- odhalila najmenej časovo náročné rozsah polohy;
- zložitosť iného z jeho pozícií je rozdelený na minimálnej prácnosti.To je požadovaný pomer.
spomínaný súčet produktov pomocou konverzných faktorov zodpovedá výrobu rôznych produktov na vytvorenie jednotného, minimálna zložitosti.
Záver Na dosiahnutie súčasnej úrovne produktivity, najmä investori by mali vziať do úvahy veľa faktorov: materiál, technické, ľudské a finančné.Všetky z nich, tieto faktory by mali byť brané do úvahy podľa manažérov komplexnú stratégiu na vytvorenie naozaj sľubnú a úspešnú výrobu.
Avšak, dokonca s tým najlepším organizácie hlavnú úlohu vo vývoji produktivity práce vo firme vlastnenej pôrodu kolektívne: výrobu a nevýrobných pracovníkov.Je to títo ľudia lepšie ako všetky viditeľné nevyužitý potenciál "ich" firmy.V súlade s tým by mali mať záujem o spoluprácu s vedením spoločnosti: nájsť príležitosti na zvýšenie produktivity: zvýšenie produkcie, ušetriť náklady, znížiť intenzitu práce.
Ak výrobných faktorov personálom pôsobí nepriamo - prostredníctvom správy, o rezervách - priamo.Aké sú rezervy?Stručná odpoveď: to je racionalizácia práce vo dvoch oblastiach: technických a organizačných.Rezervy, na rozdiel od faktorov (je strategická kategória) okamžite zaznamenané a na kratšiu dobu, ich použitie demonštruje taktiku zlepšenie produktivity teraz.
