Formovanie jednotlivý záber je kľúčom k úspechu.Vedúci podnikania je kľúčová postava.Ako je posudzovaná na celej spoločnosti.Preto je obraz manažéra je potrebné starostlivo zvážiť.Image
človek sa vyvíja po celý život.To je ovplyvnené nasledujúcimi faktormi:
- vzdelanie.Rodičia dieťaťa, ktorým sa správanie a individuálnych charakteristík.
- získané skúsenosti.V priebehu doby, akumulované informácie pôsobí na obraz človeka.Táto skúsenosť je základom pre profesionálny štýl a vytvára správca obrazu.
Formovanie správu obrázkov začína zlepšenie ich vzhľadu.Objednávka musí mať vlasy, zuby, nechty, kožu.Dozornej muž kostým, vlasy a make-up môže urobiť záver o osobné vlastnosti.Preto musí byť vždy elegantný vzhľad.Make-up by mal zodpovedať typ človeka, a byť ako prirodzené.Pri výbere oblečenia sa pozrieť na:
- nenápadných farieb, v harmónii s prírodným externých dát;
- špeciálny strih, s dôrazom na dôstojnosť obrázku a skryť nedostatky;
- business móda, odrážajúce rozsah práce;
- moderné príslušenstvo, ktoré doplnia snímku (kravaty, rukavice, čiapky, hodinky, peňaženky, batohy, atď.)
k dôstojným obrazu správcu, by mal byť schopný spojiť prvky oblečenia a doplnkov.
Ak má človek žiadnu chuť, môžete sa obrátiť na stylistu a image tvorcovia.
Tvorba obrazu je tiež ovplyvnená profesionalitu a komunikatívne kompetencie.Manažér musí rýchlo reagovať na zmeny v hospodárskej situácii, aby sa príslušné rozhodnutie.Profesionálne obchodných partnerov vždy vie, ako počúvať, argumentovať, pýtajte sa, používať reč tela, výrazy tváre, krotiť emócie, budovať vyjednávanie.
ako manažér musí naplniť očakávania zamestnancov.Potom sa snaží byť ako vodcu, sa bude rozvíjať a rásť profesionálne.Tiež, osobitý štýl stanovuje pravidlá v kolektívnych vzťahoch: pozitívny obraz znižuje počet konfliktov a harmonizuje komunikácie medzi samotnými pracovníkmi.Formovanie image v tomto prípade môže dôjsť dvoma spôsobmi: úmyselne alebo spontánne:
- cieleným spôsobom.To je prirodzený proces.Hlava je sám a postupne vyvíja svoj obchodný imidž.V tomto prípade sa od prevádzkovateľa potrebuje len kontinuálne učenie profesionálne.
- spontánne cestou.Je aktívnym tvorba obrazu s pomocou niektorých "masky", ktorý zodpovedá typu firemnej kultúry.Tento štýl nie je vždy blízko k osobnosti manažéra.
Image Manager je vytvorená v priebehu rokov, a môžete stratiť ju cez noc.Preto je potrebné sa vždy dobre oblečený a coiffed.Je tiež dôležité obmedziť emócie, zdvorilo komunikovať a neustále zlepšovať svoje odborné schopnosti.
