fungovania modernej ekonomiky poskytuje zamestnanie pre milióny ľudí v ňom.Majú svoje vlastné hospodárske a sociálne záujmy, ktoré sa môžu dostať do konfliktu so záujmami ostatných členov spoločnosti.
Čo je to
Odbory zjednotiť mzdou podľa sektorov alebo profesionálnej báze v záujme ochrany svojich hospodárskych práv.Vzhľadom k tomu, že pracovníci sú v neustále sa meniacom ekonomickým, technologického, sociálneho krajiny, ich právne postavenie je stále zažíva spojený tlak.Hospodárska kríza hrozí nižších miezd.Sociálne zmeny vedú k znižovaniu počtu pracovných miest.Bez spolupráce na ochranu a podporu ich práv mzdové vystavuje riziku, že sa stanú stranou k najviac neistých ekonomických vzťahov.
História
tradície vytvárať aliancie pre princíp výroby má svoje korene v časoch feudalizmu.Združenie cech môže predstavovať predchodcu odborov.Napriek rozdielom v zásade tieto formy sú riešené podobné problémy.Prvý odborové organizácie zriadené na ochranu práva námezdne pracujúcich, bol založený v XIX storočia v Anglicku.Táto krajina sa deje cez priemyselnú revolúciu, ktorá viedla k vzniku významného vrstvy priemyselného proletariátu v britskej spoločnosti.V rovnakej dobe, vzťahy s rodiacej sa spoločenským prostredím aj naďalej vychádzať z archaických, semi-feudálnej prostredia, čo nevyhnutne viedlo k sociálnemu konfliktu.Odborové organizácie sú nazývané v Anglicku odborové zväzy prispeli k hľadaniu kompromisu medzi najal robotníkov a zamestnávateľovi, ktorý umožňuje riešiť problémy bez sociálnych otrasov.
Odbory v Rusku
S rozvojom priemyselnej výroby v ruskej ríše boli tiež vytvorené odborové organizácie.Napríklad, odborová železničných robotníkov, železničiarov volal, mal značnú politickú váhu a má silné hospodárske páky na ochranu práv železničiarov.Pre-revolučný odbormi úzko spolupracujú s politickými stranami socialistickej-opierať a mal vážnu politickú silu.V sovietskych časoch, odbory je úplne pod kontrolou štátu.Všetky podniky existujú primárnych odborových organizácií, ktoré boli zahrnuté do krajiny únie - Všetkým.Počas tohto obdobia, odbory prakticky stratili nielen politický význam, ale aj ďalšie funkcie, sa stal distribútorom sociálnej pomoci zo strany štátu.
moderné odborové organizácie
S koncom Sovietskeho zväzu a skončila éra sovietskych odborov.Tento pokles produkcie, hyperinflácia, masovej nezamestnanosti, viedli k značnému sociálnej degradácie priemyselného proletariátu, a dal námezdných robotníkov v extrémne tuhej závislosť na zamestnávateľovi.Obnova odborového hnutia začala na prelome tisícročí, spolu so zmenami v hospodárskej politike Ruska.V súčasnej dobe v Rusku existuje niekoľko veľkých zväzy, ktoré zjednotenej robotníckej rôznych profilov ekonomiky.Najväčší štruktúra je dnes Federácie nezávislých odborových zväzov Ruska, združujúca tridsaťsedem miliónov pracovníkov.Cez jeho rozsahu, FITUR nie je monopol v odborovom hnutí, ktorá je reprezentovaná aj niekoľko veľkých organizácií.Odbory Ruska, okrem denných aktivít s cieľom zabezpečiť práva zamestnancov, a upozorňuje, so správaním niekoľko štrajkov, vážne ovplyvniť vyjednávaciu pozíciu zamestnávateľov.
základné odborové organizácie
Základom odbory sú základné organizácie v továrňach a kanceláriách.Oni vykonávať väčšinu práce na ochranu práv svojich členov, organizácie dialógu so správou a vládou.Ich úlohou je uzatvárať kolektívne zmluvy s správcovskej spoločnosti, ktoré sa riadia a vymedzuje práva a povinnosti signatárov, mechanizmy interakcie a riešenia konfliktov.Tieto odborové organizácie primárne obchodné mať tiež kontrolu nad spôsobom správa zaisťuje bezpečnosť na pracovisku, dodržiavanie hygienických noriem.
hodnota odbory
Okrem okamžitú ochranu záujmov pracovníkov, odbory plniť dôležitú funkciu v rámci sociálneho dialógu.S hierarchickej reprezentácie, primárne štruktúry sú zlúčené do regionálnych odborových organizácií, ktoré sú väčšie.Napríklad, odbory sú schopné konať v Moskve seriózne rozhovory strán a to nielen v meste, ale aj na federálnej úrovni.Odborové organizácie sú aktívne zapojení do vývoja a úpravy pracovného práva.Vyvoláva otázky týkajúce sa regulácie trhu práce.Aktívne sa podieľajú na utváraní sociálnej politiky.Účinnosť činností odborových priamo súvisí so znížením úrovne sociálneho napätia v krajine, s úpravou zamestnancov meniacich sa podmienkach hospodárstva.Demokratická spoločnosť je založená nielen na politické strany, ale aj na spoločenských štruktúr, ktoré zahŕňajú odborové organizácie.Správy sociológovia študujú spoločenské procesy, ukazujú, že aj napriek určitej nezrelosti a slabosti, odbory úspešne vyrovnať sa s ich úlohami.
