Každý, možno, skôr či neskôr si uvedomiť, že čas - to je obmedzený zdroj, takže stráviť márne - to je luxus.Rovnaké je to s firmami.Za účelom dosiahnutia úspechu a pobyt na vode, len je potrebné usilovať sa o vysoko výkonnostných ukazovateľov, a preto neustále vykonať výpočet produktivity a hľadať spôsoby, ako zvýšiť.Ak chcete urobiť, musíte najprv analyzovať ročné, denné a hodinový výkon na pracovníka, rovnako ako zložitosť jednotku výkonu.Potom, analytici skúmať faktory produktivity, a aby ich názor na to, ako zlepšiť situáciu v podniku.
Development úradník je definovaná ako objem produkovaných výrobkov a poskytovaných služieb, pracuje po určitú dobu.Aby bolo možné vypočítať to, že je potrebné rozdeliť príjmy spoločnosti za obdobie od priemerného počtu zamestnancov.Ďalším ukazovateľom, bez ktorého by vyrovnanie produktivity práce nie je možné - to je zložitosť jednotku produkcie.To predstavuje množstvo času, ktorý musí byť vynakladané na problematiku jednotiek výrobku.Vypočítajte zložitosť možné vydelením príjmy o celkové náklady práce na výrobu.Výpočet produktivity môže byť vykonaná pre celú spoločnosť a jednotlivých pracoviskách.Je potrebné poznamenať, že rôzne druhy činností môžu byť označené iba zložitosť.Napríklad, tunery pracovné zariadenie je sotva vhodné vyhodnotiť pomocou vývoja, ich produktivita je analyzovaná pomocou ukazovateľa pracovných vstupov, teda dobu, ktorá trávi na riešenie problémov.Keď je prepočet produktivity práce v minulom období je u konca, je to stojí za to premýšľať o nejakej viac bodov.Napríklad, ako urobiť činnosť spoločnosti ešte efektívnejšie, znížiť zložitosť a zvýšiť produkciu.
prediktívne prepočty produktivity na základe týchto ukazovateľov:
- Plánované percent nárast výroby na osobu, ako aj znížiť zložitosť niektorého tovaru vyrobeného.
- relatívna (podmienený) a absolútny (reálne) ekonomiky počtu zamestnancov.
- rast podiel na výstupe.
faktory zvyšujú produktivitu patrí:
- náhradu práce kapitálom, to znamená, že technické re-zariadenia všetkých výrobu a zavádzania najnovších technologických pokrokov, aby sa zvýšila jeho účinnosť.
- intenzifikácie práce.Spoločnosť by mala byť vykonaná administratívne opatrenia, ktorých cieľom je urýchliť realizáciu jednotlivých výrobných úloh.
- zlepšiť organizáciu práce, odstránenie výrobných strát a hľadanie optimálne riadenie výrobných procesov.
s týmito faktormi, môže spoločnosť zvýšiť mieru návratnosti a znížiť podiel nákladov na pracovnú silu v nákladoch na vyrábaných výrobkov.
