Ak predchádzajúce úlohy sa vám nepáči, čo sa týka miezd, objem povinností alebo pracovných podmienok, by mali premýšľať o tom, nájsť nové miesto.Čo je potrebné urobiť, než napísať vyhlásenie o prepustení?Ako to správne, aby si to?
Než vyrazíte na staré miesto, je chodiť okolo a hľadať nové pracovné pohovory.Ak tak neurobíte, nemôžete stráviť jeden mesiac bez práce, to nie je fakt, že existuje postavenie svojich snov naraz.Okrem toho, zamestnávatelia sú oveľa pravdepodobnejšie, že kandidáti uvažujú beží kandidátov, ako tých, ktorí už v dôchodku.Faktom je, že keď človek opustí predchádzajúce miesto, a to aj v mzdových nákladov a vstupu "na vlastnú päsť", existuje možnosť, že z nejakého dôvodu, "spýtal sa" k odchodu.A keď sa rozhovor príde na prevádzkovanie kandidáta ukáže, že on je len hľadajú lepší život.
Ak sa nájde nová práca, môžete ho nahlásiť svojim nadriadeným.Nevýhodou je, že zo zákona, je zamestnanec povinný pracovať na rovnakom mieste 14 dní, a nie skutočnosť, že takéto meškanie potešia novému zamestnávateľovi.Preto, ako budete žiadať o prepustenie, mal vopred záležitosť so svojim nadriadeným.Možno, že ak máte dobrý prístup a silnú potrebu nových zamestnancov, bude to, aby mohli odísť bez práce, alebo znížiť na pár dní.Ak nie ste schopní sa dohodnúť na tejto otázke predtým, ako budete žiadať o prepustenie - žiadna cesta von, bude musieť splniť vyžaduje zákon dnes.Avšak, ak budete mať na toto obdobie nemocnicu, ísť do práce nemusia.
Ako napísať list s rezignáciou?To je napísané vo voľnej forme.Typicky, text vyjadril túžbu ukončiť, napíšte dátum plánovanom odchode, a vo vzácnych prípadoch, dôvod na prepustenie.Pretože toto je byť opatrný.Samozrejme, že niekedy budete chcieť urobiť vyhlásenie, že všetko v pare sprche, si sťažovať na nedbalé kolegovia spomenuli, že dôvodom prepustenia bolo pravidelným oneskorením po práci alebo Head-tyrana.Avšak to je lepšie, aby upustili od podobných prejavov v znení vyhlásenia.Osud môžu hrať krutý vtip.Je možné, že nová úloha nie je zložitá a musí sa vrátiť na staré miesto.Alebo, v budúcnosti sa môžete stretnúť na jednom prácu s bývalými kolegami, ktorí začali zvesti vášho škandalózne prírody.Či už to bolo, sa hádať s kolegami predtým, ako žiadať o prepustenie a pracovať posledné 2 týždne, to nie je nutné.
spôsob, akým prípadoch sa môžete vrátiť do pôvodnej polohy?Ak by ste mali písať aplikácie na vlastnú päsť, je možné stiahnuť vyhlásenie proti kedykoľvek počas tých dvoch týždňov.Avšak, existujú dve výnimky.Po prvé - ak človek šiel na dovolenku pred prepustením, a druhá - v prípade, že našiel náhradu, a vytvoril nový zamestnanec alebo vydal príslušný dokument.
Tu je príklad toho, ako napísať vyhlásenie o prepustení.V pravom hornom rohu listu naznačujú, od koho a komu dokumentu je napísané: Meno a funkcia.Nižšie centrum, ide priamo do nadpisom "Vyhlásenia", a potom - text: "Prosím, oheň mi 1/21/2013 na vlastnú žiadosť a vypovedať pracovnú zmluvu na 19.11.2012 pod číslom XXX."Pod - podpis a celé meno a dátum.Je pravidlom, že takáto formulácia je dostatočná, ale ak sa má dôvod na jeho odchode možno vysvetliť v osobnom rozhovore.
žiadosť o odvolanie zamestnávateľa nemá právo vziať.Avšak, v živote sa môže stať čokoľvek - ak je práca Abraháma, a zamestnanec sa chystal odísť na novú prácu, keď všetci ostatní na dovolenke a nikto do práce, môže šéf odmietnuť podpísať vyhlásenie, alebo dokonca zlomiť to vyzývavo.Jediným riešením je v tomto prípade - zaslať žiadosť doporučene poštou.Tajomník alebo vedúci kancelárie budú nútení zaregistrovať a podpísať prevzatie.
