fenoménom modernej ekonomiky je, že vedomosti sa objaví ako špeciálny organizáciu obchodných aktivít vznikajúce paradigmy.Znalosti sa stal nielen ako nezávislý faktor výroby, ako ústredný prvok celého systému faktorov.Ich šírenie a šíriť globálne určiť zložitosť, nejednoznačnosť a roztrieštenosť moderného ekonomického systému, čím sa významne komplikuje analýzu hlavných trendov jej vývoja.Ekonomika znalosti je zmes smeroch, formulárov a subkultúr, čo vedie k vytvoreniu nového typu vzťahu v systéme trhu, zvýši sa počet faktorov je potrebný pre úspešné a efektívne podnikanie.Dynamika požiadavkách na výrobky, tovaru, služieb určených pre spotrebiteľov určuje súčasným koexistencie rôznych systémov hodnôt, preferencie a životný štýl.
V spoločnosti založenej na vedomostiach, typy servisnej činnosti, nadobudnutí výrobku je stále viac spojená so sociálne aktualizácií, čo spôsobuje transformáciu reprezentáciou o výrobku ako nevyhnutnú zložku a možností kultúrneho alebo psychické individualizácie.Vznik takejto ekonomike je sprevádzaná nielen zmeny v trhových a ekonomické postavenie spotrebiteľa pri zmene tradičných činností, ale aj rozdrobenosť trhu.Modifikácia jeho charakteristiky vzhľadom k radikálnej premene významu a vplyvu sociálnych a ekonomických inštitúcií v rozvoji jednotlivcov, vysokou citlivosťou k poznaniu časového faktoru.Moderné podnikateľské subjekty vykonávajú svoje činnosti a budovanie konkurenčných stratégií vo veľkom počte nepredvídateľné a ťažko identifikovateľných faktory životného prostredia pod vplyvom obrovského objemu, náročnosti a zvyšovanie rýchlosti zmeny informácií, ktorý, podľa poradia, transformácia a činnosti podnikov.Tieto trendy sa menia vnímanie úlohy a metódy manažmentu firmy, čo by bolo najvýhodnejšie pre neho činnosti.
využitie potenciálu podnikania vedie k zmene v organizačných foriem, štruktúry ekonomických subjektov a vznik nových typov prispieť k realizácii tvorivých osobností.Zriadenie a prevádzkovanie modernej spoločnosti založenej na kontinuálnom orientácii inováciu, hospodársku životaschopnosť, spolupráca a špecializácie práce, technologických vzťahov výrobných procesov a činností.Charakteristickým rysom našej doby sa stáva zvýšenie integráciu riadenia, v dôsledku prechodu na vodorovné konštrukcie s minimálnym počtom úrovňou medzi vedením organizácie a skutočných páchateľov.Tieto činnosti a organizačné vzťahy v spoločnosti, nie sú postavené v súlade s úlohou, a zvýraznenie kľúčových procesov s konkrétnymi cieľmi.Tento prístup eliminuje oznámenie nevytvára pridanú hodnotu.
pre finančný sektor je tiež výhodné spoločensky zodpovedné správanie - rast ceny akcií, predaja výrobkov uznanie.Spoločenská zodpovednosť je jedným z mechanizmov pôsobenia podniku na spoločnosť.Jeho realizácia v spoločnosti založenej na vedomostiach, ktoré sa prejavujú v podobe rôznych iniciatív a sociálnych programov vo veľkom meradle - sponzorstvo, filantropie, konkurenčných mechanizmov v oblasti vzdelávania.Kľúčovým derivátor spoločenskej zodpovednosti z tradičnej charity sú, za prvé, a to nielen na pomoc ľuďom v núdzi, ale tiež nájsť najefektívnejšie spôsoby pomoci, a za druhé, riešenie sociálnych problémov s minimálnymi organizačných nákladov, a po tretie, dobrovoľné, pokrývajúci správy daníentity jednostranne.Z tohto uhla pohľadu, najrozšírenejšie modely sú použitie úhradu úrokov z kapitálu, ktorý je tvorený z darov subjektov podnikania a registrovaných fondy fondov (podpora štipendium).
Výber metódy a zdroje získavania finančných prostriedkov ustanovené osobitnými socio-ekonomickým podmienkam v regióne a rozsahu.Mechanizmus spoločenskej zodpovednosti, prispieva k posilneniu kontaktov medzi akcionármi, zamestnancami, subdodávateľmi, zákazníkmi, miestnych orgánov a všetkých zainteresovaných strán.Spoločnom záujme štátu a podnikanie v inštitucionálnych reformách, v ochrane hospodárskej súťaže, tvorba organizačných štruktúr a metód regulácie trhu transformuje ich do technologickej spolupráce so silným konsolidovanom potenciálom.
