Ukazovateľ výkonnosti.

V trhovej ekonomike sú stále dôležité ukazovatele výkonnosti organizácie.Všeobecne platí, že pojem "účinku" sa odkazuje na v dôsledku tejto akcie.Pokiaľ sa jedná ako konečný výsledok podniku, môže byť opísaný ako hodnoty a fyzických indikátorov.Z ekonomického hľadiska účinku - rozdiel, ktorý sa získava medzi príjmami a výdavkami.V tomto prípade, ak je príjem je väčšia, potom môžeme hovoriť o pozitívnym účinkom, alebo zisk.To môže nastať, keď sa objem výroby zvýšiť alebo znížiť úroveň výdavkov.Táto podmienka je splnená, keď ostatné parametre sú rovnaké.Negatívny účinok je indikatívne pre nerentabilné aktivity.Avšak, vedenie by mal mať predstavu o tom, čo je cena zdrojov (kapitálu) urobil skutočný výsledok.Toto porovnanie dostupných efektov a používať materiály, náklady na čas, surovín a ďalších prvkov je "základom" finančnej stability a fungovania podniku.

nasleduje pár slov o účinnosti.Charakterizuje mieru dosiahnutie cieľov podniku s použitím minimálnej výške výdavkov.Pre tento účel, kľúčové ukazovatele výkonnosti.Sú založené na týchto základných rozmerov:

  • P / W;
  • G / F;
  • (P-W) / P, kde P - výsledok, a H - náklady.

zaujíma osobitné miesto ukazovateľ výkonnosti ako ziskovosť.To môže byť navrhnutý pre výrobu výrobných aktív, náklady na pracovnú silu.K dispozícii je tiež ukazovateľom efektívnosti využívania zdrojov podniku, predovšetkým pracovného kapitálu a investícií.

V ekonómii je tiež relatívny nákladová efektívnosť.To vám umožní nájsť najziskovejšie možnosť, ako vyriešiť tento problém, medzi dostupných alternatív.Je dôležité rozlišovať medzi ukazovateľom výkonnosti a kritérium.Prvý vyplýva, že náklady na verejných zdrojov dosiahnutie určitého výsledku.Ale jeden ukazovateľ výkonnosti nie je schopný dať kompletný obrázok.Potom sa skúšobné stavy.Je schopný charakterizovať nákladovú efektívnosť aktivít, a to nielen kvantitatívne, ale aj s kvalitou.Na úrovni podnikov ako kritérium, môžu byť prijaté na maximálnu úroveň zisku na jednotku zdrojov.To odráža ciele výroby a ich vzťah k výdavkov a príjmov.

generálny rokovania organizačné zmeny, technické a ekonomické opatrenia produkovať výsledky nielen v kvantitatívnych, ale aj kvalitatívne, čo je dôvod, prečo je dôležité oddeliť ukazovateľ výkonu a kritériá.Použitie každého z nich nám umožňuje vidieť iba časť z "mozaika".Vezmime si množinu všetkých prvkov potrebných, s prihliadnutím na existujúce vzťahov a závislostí.Prijímané poskytujú prirodzené, obvyklé, ako aj parametre nákladov.Za použitia každej z nich má nielen pozitívne stránka, ale aj negatívne, ktoré musia byť brané do úvahy.