niektorí majú viac, iní menej výrazná, ale temperament osoby sa prejavuje v každodennom živote, a v spoločenstve a v práci.A vziať do úvahy, že je potrebné nielen pre rodinu a opatrovateľov.Je potrebné vedieť, a zamierte do maximálny úžitok pre spoločnosť využívať talenty zamestnanca.
Zoberme si tento typ temperamentu je melancholický.Charakteristické pre túto osobu zahŕňa znaky, ako je introversion, sklon odrážať pesimizmus.Zdá sa, že nie príliš svetlé vyhliadky?Avšak, to je nie.A kompetentní vodca vie, že nikto lepšie vyrovnať s úzkostlivou, náročné pozornosť a analytické schopnosti pracovať ako melancholický.Charakteristika tohto typu temperamentu predpokladá ohľaduplnosť a schopnosť preniknúť do podstaty vecí a procesov.Nechuť pre komunikáciu v rade profesií hrá iba pozitívnu úlohu.To melancholický koncentrácia môže pracovať bez toho, aby boli rušení prázdnych klebety a hodinové stretnutie na čaj.To je vážny, často kreatívne človek.Ideálne vyrovnať sa s úlohou, ktorá si vyžaduje hlbšiu analýzu, môže tiež melancholický.Charakteristiky
zamestnancov by mali v ideálnom prípade obsahovať povinné uvádzanie typ temperamentu.To je obzvlášť dôležité v tých podnikoch, kde to je možné, aby na rozdelenie funkcií v súlade so schopnosťou a zručností človeka.Predpokladajme, že ide o produkčnej spoločnosti či firmy zapojené do predaja.Celý sortiment si nemôže dovoliť pokryť jeden, tam sú vždy celá rada úloh, ktoré vyžadujú rôzne zručnosti.Napríklad, plánovanie, účtovníctvo, kalkulácie, plánovanie a správy sú najlepšie schopní zvládnuť flegmatik, melancholik.Charakteristika týchto osobnostných typov obsahovať potrebné vlastnosti: vytrvalosť, premýšľavý, analytické schopnosti.Ale cholerický nie je dosť expozície alebo trpezlivosť dotiahnuť do konca.Ale vo svojom zápale okamihu, kedy by bol schopný infikovať ostatné smäd horúčkovitá aktivita.Ale detaily a podrobnosti o to najlepšie melancholický.Cholerik (charakteristikou tohto temperamentu vyžaduje zvýšenú emocionalita, tlak, schopnosť podmaniť ľudí) môže byť vedúci projektu, inšpirátorom.Ale ako umelci lepšie vyhovoval osôb s inými typmi prírody.
Kreatívne úlohy - návrh, copywriting, editácia, a všetky druhy programovanie najlepšie zo všetkého je, snáď, byť schopný vykonávať melancholický.Charakteristika tohto typu temperamentu zahŕňa pozornosť na detail, dôkladnosti a schopnosť hlboko pochopiť a cítiť problém.To je dôvod, prečo títo ľudia robiť skvelé spisovateľa a novinára.
Samozrejme, oni tiež majú nevýhody dosť, a oni sú často spojené s psycho-fyziologické rysy, so zvláštnym typom nervového systému.Napríklad, melancholický ťažko tolerovať stres, môžu trvale zakázať.On bol nekomunikatívne, zrušil, sklony k depresii a malomyseľnosti.Avšak, ľudia tohto typu sú citlivé na kráse temperamentu.Pre nich nie je prázdny zdravé morálne hodnoty a princípy.Tie sa vyznačujú dobrej viere a pozorný k pocitom druhých.Melancholické aj skvelé poslucháči.V dôsledku toho môže tento typ ľudí, obrátiť sa na poradcu, psychológ o linku zamestnancov a sociálnych služieb.
melancholický sklon k nízkej sebavedomie môžu byť použité v prospech spoločnej veci.Koniec koncov, on výrazný perfekcionizmus - snaha o dokonalosť, aby dôsledne vykonávať dôveryhodné prácu.Je to pre seba je najzávažnejšie kritik.Ale výhodou je, že sa jedná o konštantný, spoľahlivé, starostlivo zvažuje všetkých zamestnancov.Je ľahké vidieť problém a nájsť kreatívne riešenia.Spravidla je to vždy predložiť vec na jeho logickému záveru.Aj keď samotné najlepších melancholické prác, bude šikovný manažér môcť použiť v prospech kvality celého podniku.
