Reorganizácie - fúzie, akvizície, rozdelenie, separácia

právnické osoby, ktoré v našej krajine existuje veľmi veľa.Oni prichádzajú a odchádzajú denne.Ako vytvoriť novú spoločnosť?To môže nastať po registrácii, to znamená, že procesné kroky, ktoré sú vyjadrené v zákone alebo v dôsledku reorganizácie niektorých iných právnických osôb.

reorganizácie - je niečo, čo je často zamieňaná s likvidáciou.V skutočnosti je tento zmätok je irelevantné.Prečo tomu tak je?Dôvodom je to, že odstránenie neprebieha postupnosť, a to počas reorganizácie je vždy k dispozícii.Čo je to postupnosť?Tento prevod práv a povinností, ktoré predtým vlastnila konkrétny subjekt (alebo subjekty).V prípade likvidácie, jednoducho zmizne, akonáhle bude spoločnosť zaplatiť svojim veriteľom, a informácie o ňom budú odstránené z registra, ktorá je, z registra.Reorganizácie - to je, v akom ani jedno, ani druhé nie je celkom zmiznúť, ale naďalej pretrváva.

Existuje niekoľko variantov tohto procesu.Každý z nich má svoje vlastné charakteristiky.Zoberme si to všetko.

reorganizácie podniku - je spájanie, delenie, separácia, fúzie.Niekde robiť všetko jednoduchšie, ale niekde - je oveľa ťažšie.

reorganizácie, spojenie zvyšok týchto procesov sa vyznačuje tým, že jednej veľkej organizácie vstúpi do inej organizácii, ktorá je menšia ako objem práv, povinností a tak ďalej.V dôsledku tohto procesu, bude malý podnik prestane existovať, informácie o ňom budú odstránené z registra a povinnosti a práva pôjde do organizácie, na ktoré bol pripojený.

Pri zlúčení dohromady dva rovnaké alebo rovnakého právneho subjektu.Ich práva a povinnosti sú kombinované, dve staré organizácie prestanú existovať, a namiesto toho je tam jeden, je relatívne nový.

Reorganizácia - proces, ktorý môže byť vykonaný v podobe divízie.V tomto prípade, má jediná právnická osoba, prestane existovať, zanecháva za sebou dve nové organizácie, ktoré predtým neexistoval.Samozrejme, že zostanú svojich povinnostiach a právach.

Posledné paleta procesu - výber.Tu, časť povinností a práv právnickej osoby sa prevádza do novej organizácie.Primárne je organizácia s tým všetkým prestane existovať.

Reorganizácia - proces, v ktorom je dôležité zaoberať sa polohy, v ktorej po dokončení budú zakladatelia a akcionári.Samozrejme, že je dôležité vziať do úvahy záujmy všetkých.Ako to urobiť to správne?Spočiatku budete musieť informovať ľudí o začiatku procesu.Používa sa na to ako doporučených listov a článkov v tlači.V budúcnosti, každý z nich bude mať možnosť dostať svoje ruky na všetko, čo dlhuje (alebo vziať akciami / podiely v základnom imaní účtovnej jednotky, ktorý sa objavil namiesto toho reorganizovanej).V skutočnosti, títo ľudia, v tomto prípade na legislatívnej úrovni vzhľadom k tomu, veľa práv.

Teraz si vlastné základňu informácií o tomto procese, pretože reorganizácie!