žiadnym tajomstvom, že s príchodom dieťaťa na rodinný príjem zníži, a náklady sú stále väčšie.Prečo tak mnohí rodičia zaujíma, koľko výnos za prvé dieťa, ktorá platba nadupaným mamičky a oteckov, a veľkosť týchto platieb.
prvá splátka, ktorá sa spolieha žena neregistrovanú predpôrodnej starostlivosti dvanástich týždňoch tehotenstva, sa rovná 465, 20 rubľov.Platenej peniaze pri práci pre pracujúce ženy na základe certifikátu vydaného gynekológa na prenatálnej kliniku.
nasledujúce sociálne dávky za narodenie dieťaťa, ktorý dostane nastávajúce matky - materskej dovolenky.V skutočnosti, tentoraz žena je na nemocenské, a preto, platby by mali byť stanovené svoje zárobky za dané obdobie.Materská dovolenka 10 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, a to ešte pokračuje 10 týždňov po narodení dieťaťa.Dĺžka dovolenky sa predĺži na 56 dní, ak je žena tehotná Multiple: 16 dní pred narodením a 40 dní po pôrode.Ak nastávajúca matka pracovala pred odchodom na dovolenku kratšiu ako šesť mesiacov, príspevok nezávisí na platu za obdobie vypršal a bude posudzovať minimálnej mzdy.
V prípade, že počet odpracovaných rokov je dlhší ako šesť mesiacov, výška grantu sa vypočíta na základe priemerného zárobku počas 2 rokov pred materskou dovolenkou.
Ako vypočítať, koľko peňazí je uvedený na prvé dieťa?
Z tohto mesačný poplatok za každý mesiac po dobu dvoch rokov, spočítajú a vydelia 730 dní.Ukazuje sa, priemerné denné mzdy, ktorá sa vynásobí 140 (dobu trvania rodičovskej dovolenky a materskej dovolenky).Celkový údaj - to je veľkosť grantu.
Podobne, príspevok sa vypočíta, keď očakávaný vzhľad druhej, tretej a ďalšie dieťa.
Ak je to žiaduce, matka a jej tvrdenia v účtoch môžu byť brané do úvahy iba jeden rok pred dovolenku, ak sa zvýši veľkosť platieb.
po narodení matke je tiež nárok na určité dávky.Najmä bezprostredne po pôrode, si môže požiadať o paušálnu sumu pri narodení.V roku 2012 je to 12 405, 32 rubľov, a zvyšuje každým rokom.Spravidla to platí na mieste výkonu práce (alebo život) jedného z rodičov - pre to musíme zaistiť vyhlásenie poskytovať výhody, potvrdenie o zamestnaní manžela, čo naznačuje, že neobdržal platbu a rodný list dieťaťa.
Ak rodičia nepracujú, a napríklad, sa učia, majú tiež právo na paušálnu sumu pri narodení v sociálnych orgánoch.chrániť komunitu.
ak je priemerný príjem rodiny pod úrovňou životného minima, mladá matka môže požiadať o vymenovanie mesačného príspevku.Koľko dám za prvé dieťa, aby chudobné rodiny sú závislé na regióne bydliska.
Okrem týchto výhod, pracujúci matka nárok na paušálnu sumu až jeden a pol roka.Aby bolo možné vypočítať, koľko dal za prvé dieťa (a následné) mesačne, násobiť Priemerný mesačný zárobok 0.4.Výsledná suma bude 40% z platu - to bola jej matka, a bude dostávať až šesť rokov.Ak druhé dieťa sa narodí pred prvých 18 mesiacov starý, bude pridaná množstvo kvót pre dve deti.
Čo dáva na prvé dieťa, len ťažko určiť.Ako je možné vidieť z výpočtov, veľa závisí od platu a dĺžke služby.Ženy pracujúce v spoločnostiach s "šedé" platy a bonusy, a to aj pri vyšších príjmov a dostane malý mesačný príspevok, a malý príspevok na tehotenstva a pôrodu, čo často nie je dosť poskytnúť všetky potrebné dieťa.Preto, dámy plánujú odísť do vyhlášky, je lepšie počítať vopred možných výhod a granty, aby nebolo po niekoľko rokov pod hranicou chudoby.
