Rusko v súlade s ústavou našej federácie je sociálny štát.Čo sa myslí sociálne ústavný systém?To znamená, že gosudarstvoopekaet ich občania, ktorí potrebujú podporu a starostlivosť.Títo občania sú dôchodcovia a študenti (žiaci a študenti), a zostávajúce bez starostlivosti o deti a nespôsobilí občanov a osoby so zdravotným postihnutím, veteránov a iných kategórií.V našej krajine, množstvo rôznych dávok, príspevkov, dôchodkov, ktorými štát podporuje určité segmenty populácie.
by mal tiež hovoriť o zamestnanosti záruk, napríklad z kvót do základného platu.Ide o regionálne a prirážok, ako je severná príspevok, Ural faktor Ďalekom príspevok a podobne.Aké sú tieto príplatky a koho oni sa spoliehajú na?Príspevky
sú vymenovaní v súlade s pracovnými zákonmi a ďalšími predpismi.Jadrom ich účel je, že ľudia, ktorí pracujú v konkrétnej pracovné podmienky, by mali dostávať za to dodatočnú odmenu.Prirážky možno inštalovať ako na federálnej a regionálnej úrovni.Ale v rovnakej dobe, regionálne projekty nebudú financované z federálneho rozpočtu.Preto spočiatku predmety federácie sa vypočíta a položiť ich v miestnom rozpočte na nasledujúci rok.
Northern kvóty sú poskytované priamo pracovnoprávnych predpisov, najmä Zákonníka práce v krajine.Jedná sa o federálny zákon, a miestne úrady nemajú žiadne právo ju obísť.Severnej kvóty sú k dispozícii pre obyvateľov severu a v porovnateľných oblastiach, čo vedie kariéru alebo len pracujúci v oblasti občanov.
vláda stanovuje veľkosť a určenie poradia platieb, pod ktorým alikvotného severnej príspevok.Objednávka je platná rovnaký ako v prípade regionálnych koeficientov, ako je stanovené v zákonníku práce.Veľkosť odmien závisí od počtu odpracovaných rokov v regióne, a veku pracovníka z oblasti.
Northern príspevky vyplácané nespustí od prvého dňa v takých oblastiach.Musíme tam pracovať po dobu najmenej šiestich mesiacov.Rovným dielom rovnakého typu, je na všetkých skúseností potrebná najmenej o rok skôr, než začnú nabiehať bonus.Preto zákon vstúpil severnej kvót mladosti.Pointa je, že mladí pracovníci vo veku do tridsať rokov, ktorý sa nachádza v severnej časti viac ako jeden rok, dostane dodatočný príplatok.V skutočnosti je to rovnaké severnej príspevok, ale majú vyššie rozlíšenie.
Ďaleko Príspevok - iný druh stimulácie práce v oblastiach s osobitnými podmienkami.V prvom roku odborníka zamestnanosti nebude dostávať vreckové Ďalekého východu.Pravidlo, podľa ktorého v prvých dvoch rokoch príspevok na Ďalekom východe vo výške desať percent každý rok, a pridal ďalších desať percent mzdy.Ale v komplexe môže tento príspevok nesmie presiahnuť tridsať percent platu.Ukazuje sa, že po tom, čo pracoval tri roky na Ďalekom východe, osoba dostane tridsať percent nad ich základného platu.Ale v budúci rast poistného dokončených pretože to bude už dosiahne maximálny limit tridsať percent.Tiež mladí ľudia majú vyššiu prémiu, v závislosti na teréne, v prípade, že vek zamestnanca nesmie prekročiť tridsať rokov.
Platobné regionálne faktory by nemali byť dôvodom na odmietnutie platiť bonusy, nech alebo rovná severných okresov.Podľa zákona, zamestnanci týchto oblastiach by mali dostávať všetky komplexu a jeden nevylučuje druhý, ale skôr len dopĺňa.Tieto príplatky vláda podporuje prácu ľudí v podmienkach odlišných od obvyklých normálnych pracovných podmienkach.
