Ekonomické oddelenie je dostatočne nezávislá jednotka každej modernej spoločnosti.To môže pozostávať z jednotiek rôzne účely, z ktorých každý je určený na vykonávanie funkcií prísne vyhradené.Cieľom je zabezpečiť efektívne usporiadanie hospodárskych činností organizácií.Tradične, celá štruktúra účtovného oddelenia je pod kontrolou hlavný účtovník.
pod jeho zamestnanci pracujú materiálové a konštrukčné oddelenie, výrobné robotníkov, a všeobecné jednotky výpočtu a skupinové účty hotových výrobkov a devízových transakcií.Jedná sa o najbežnejší účtovný štruktúra.
schéma každé takéto oddelenie môže byť jeden z troch typov: lineárne, vertikálne a kombinované.Zamyslime sa každý z nich.
Linear
Táto štruktúra je charakteristická pre organizácie s malým počtom zamestnancov.V tomto prípade je počet zamestnancov nad oddelenia nie je vyšší ako desať osôb.Táto štruktúra účty podliehajú jednej základný princíp: všetci zamestnanci správy útvaru, hlavný účtovník.
Vertical
Charakteristickým rysom takéhoto systému môžu byť považované za jeden alebo viac sprostredkovateľov.Štruktúra účtovné oddelenie tohto druhu implikuje existenciu sektorov, oddelenie, kancelárií a skupín, ktoré sú v kancelárii hlavnej účtovnej.V rámci tohto systému, organizácie jej príkazov sú prenášané do vedúcich pracovníkov, čo je dopraviť ku každému jednotlivému umelci.Vertikálna štruktúra účtov môže byť použitý vo veľkých podnikoch, ako aj vo väčšine stredných organizácií.
Kombinovaná
Uplatnenie tohto druhu umožňuje určiť samostatné jednotky, ktoré sú považované za zodpovedné za stanovenie uzavretý komplex prác.Graficky, táto štruktúra môže byť reprezentovaný ako účtovník kombinácia prvej a druhej typy, ktoré boli popísané skôr.Treba tiež poznamenať, charakteristický charakteristickým rysom - pohľad na výrobný proces sa vyskytuje len vo veľkých podnikoch s významnou personálom.
dôležitý bod
by tiež mala popisovať možnosť špeciálneho konštrukčného oddelenia, volal účtovné oddelenie.Akonáhle dokumentácie organizácia označuje, že sú dve alebo viac účtovný, je nutné vydať príslušné inštrukcie pre priradenie jedného z nich do funkcie hlavnej účtovnej, ako aj vzniku štruktúry, ktorá bude jedným z vyššie uvedených typov.V priebehu doby, zvolený systém výrobného procesu je možné meniť a rozširovať, ale pôvodný vzhľad uvažovaného konštrukčný celok zostáva približne rovnaká pre všetky moderné spoločnosti.
