majú internetová spoločnosť Yahoo! Inc nového generálneho riaditeľa.
Oni sa stali Silicon Valley veterán, 60-ročný Carol Bartz (Carol Bartz).
Bartz od roku 1992 do roku 2006.Viedol spoločnosť Autodesk Inc., sa stal jedným z prvých žien-predsedníčkou v oblasti informačných technológií.
o detstve Carol Bartz je známe, nie je toľko.
Vyštudovala gymnázium v Elma (Wisconsin, USA), ktorý bol vychovaný prarodičia.
už v škole ukázať svoje vodcovské schopnosti a stať sa triedou prezidentom.
Po dokončení štúdia, išiel na univerzitu (University of Wisconsin), kde má v pláne študovať matematiku, ktorý ona naozaj rád.
Avšak, v roku 1967, Carol získala svoje prvé skúsenosti s počítačom.
Computer Carol urobil taký dojem, že bol fascinovaný programovaním a zmenil počet predmetov na počítačovej vedy (výpočtovej techniky), získať príslušný stupeň v roku 1971.
Svoju kariéru začala v spoločnostiach DEC, a 3M Corporation.
V roku 1983 nastúpil do spoločnosti Sun Microsystems.Potom bola spoločnosť v počiatočnej fáze vývoja.Bartz vybudovala marketingové oddelenie spoločnosti Sun Microsystems, počnúc z pozície marketingového riaditeľa pre oddelenie 10 osôb.V priebehu roka sa stala viceprezident pre marketing a podarilo sa mu vybudovať úspešnú schému práce s vládou.V roku 1987, Carol vzal opraty spolkového odboru spoločnosti Sun Microsystems, a štátne objednávky vzrástli o trikrát.Tržby dosiahli 115 miliónov dolárov ročne.
ďalším krokom v jeho kariére bol odchod Bartz na Autodesk.Tam je Carole za 14 rokov zastával pozíciu generálneho riaditeľa (CEO).
Carol Bartz sa stala prvou ženou, ktorá sa podarilo obsadiť pozíciu generálneho riaditeľa a viedol veľký podnik o počítačovom priemysle, bez toho by bol jej zakladateľ.
Bartz sa podarilo stať sa lídrom, samostatne sa rozhodovať.
Niekoľko týždňov po svojom vymenovaní, na titulnej stránke časopisu The Wall Street Journal zverejnil článok G.Pascal Zachary o spoločnosti Autodesk podtitulom "teokracie hacker spravuje spoločnosť Autodesk Inc." významnú časť publikácie autor venovanú fenoménu ako "intríg programátormi"ktorí boli v neustálom konflikte s vedením spoločnosti.Môžete mať rôzne postoje na to, čo bolo povedané v tomto článku, ale faktom zostáva, - Carol Bartz bol schopný prevziať plnú kontrolu nad odbojné organizácie.
Avšak, nie všetko šlo hladko.Už v prvých rokoch Bartz pri kormidle prišlo ťažkosti: lekári objavili ženu s rakovinou prsníka.
Počas najbližších niekoľkých rokov, súbežne s aktívnej činnosti správcovskej spoločnosti Bojovala s chorobou, a dosiahli remisiu.
14 rokov, malá firma vyvinula CAD-Bartz viedol vedúce postavenie na celosvetovom trhu v softvéri.Počas týchto 14 rokov, Autodesk rozrástla z všedný "prostredný" s 285 mil. Dolárov. Ročný výnos až lídra trhu s príjmom vo výške 1,5 miliardy. Nezdržujte sa pre nič za nič a akcionárov spoločnosti, pretože náklady na akcií v tomto období zvýšil z 4 až 44 dolárov.Ak budeme predpokladať, že určité percento zvýšenia v podstate rovnaký ako stav Microsoft (od 2,40 až $ 26,50.).
V januári 2006, časopis Forbes menoval Autodesk jedna z najlepších a najviac dobre riadených spoločností v Amerike.Časopis Fortune zaradil top 100 spoločností Autodesk, napríklad pani Bartz - zoznam 50 najvplyvnejších podnikanie žien v roku 2005.
V januári 2006, Bartz, ktorí chcú tráviť viac času so svojou dcérou pred jej vysokej školy, išiel na predsedu predstavenstva, prezident a CEO, a bol prvý výkonný predseda predstavenstva.Dcéra Carol porodila vo veku 40 rokov a je presvedčený, že hlavnou chybu svojho života, že poizoshlo tak neskoro.
V tej dobe Bartz ročný plat presiahol 3.000.000 $., A ona mala viac ako jeden milión akcií v hodnote približne 50 miliónov $ (nepočítam desiatky miliónov, ktorú získala pre jej účasť v predstavenstve iných spoločností).
jej zmluva štvorročný z Yahoo! poskytuje ročný plat 1.000.000 $. v prvom roku ona bude tiež dostane kompenzáciu 19 miliónov dolárov - pre zdravotné poistenie a akciové opcie, ktorú stratil po odchode zo spoločnosti Autodesk.Okrem toho môže prijímať každoročne pred 4 milióny dolárov v hotovosti , v prípade, že spoločnosť pod jej vedením bude dosiahnuté určitých cieľov.
Avšak, najviac zaujímavým bodom je bod na odmeňovanie akcií spoločnosti.To je nezvyčajné v tom Bartz, rovnako ako takmer všetky vedúci jej kalibru spoliehať akcií spoločnosti, ale len za podmienky, že ich podiel vzrastie na určitú úroveň.Za štyri roky, nemusí prijímať žiadne akcie alebo dostávať toľko, rovnako ako 5 miliónov akcií - v závislosti od situácie na burze.
Foto zdroj: latimes.com
