súhlasiť, ale stále pekné chváliť sám!Aj keď, samozrejme, oveľa krajší, keď sa chváliť, počuť chválu zo strany.A ak ste napríklad, neviem ani neuvedomujú, alebo ...
schopnosti sebaprezentácia potrebovať takmer nikoho.Nemusíte žiť v púšti a je lepšie, keď ostatní budú vedieť o svojich cností.Samozrejme, že po dlhej známosti s vami, možno, že si ich, tieto výhody.Alebo možno nie.A ty mlčí.Boli ste učil, že skromnosť zdobí.V skutočnosti - to je mýtus.Vždy je tu dopredu tých, ktorí sú otvorene hovoriť o svojich zásluh.Skromnosť byť ziskové len vo vzťahu k jej nedostatky.
Avšak, ak ste vychovaný v duchu "skromnosť zdobí ...", zadáte do boja.Po prvé, pre seba.Potom sa na životné prostredie, ktorí sú zvyknutí na vašej skromnosti.Myslíš, že 100 krát, ak ju budete potrebovať?
Ale vážne, ak ste sa rozhodli - choďte do toho!
najprv vykonaný predbežný tréning, utiahnite zadné, to dostať inteligenciu.
1. Vytvorte úplný zoznam svojich výhod.Najviac-najúplnejšie.
2. Teraz vytvoriť zoznam svojich nedostatkov.Myslíme si, že o tom, ako premenili výhody.To je možné, aj keď nie vždy, to je veľmi, veľmi často.My patria tieto výhody v globálnom zozname.
3. pečiatkou prioritu pre každé označenie vás: to, čo je najlepšie, čo vlastní, dal v prvom rade.Potom prepísať zoznam, poradie jeho "chlad majetok" týchto cností.
4. Vytvorte tabuľku s dvomi stĺpci.Byť v zozname, iba 20% svojich zásluh.Napíšte je dole v ľavom stĺpci (alebo na pravej strane, ako sa vám páči).Vedľa každého záznamu, kde, na akom mieste a akým ľudia môžu najpriaznivejšie o ňom zmieniť.
5. Nájdite miesto alebo skupinu, kolektív.
6. pozornosť.Teraz zastaviť.Ďalšie informácie o vodcov a vplyvní ľudia v tejto skupine pre viac informácií.Any.Vyberte si niečo, čo je pre vás dôležité, a potom.
7. Teraz zastaviť.Odpočívajte."Digest" informácie.
Ak sa táto skupina ľudí neznáme pre vás, potom:
1. Prvá, stačí pridať na vyhlásenie vedúceho (lepšia neformálne) ďalšie informácie, mimochodom spomenul vysoké právomoci rozprávača.To vám prinesie, a to najmenej súcitu.Ak máte čo dodať, len poddaknite a uznáva vo všetkom, čo neviem.Nepoužívajte kritizovať, a nehádajte sa.Skôr!
2. Ak chcete získať dobrú povesť, dobré názorov pre každého z vás len pridať nedbalo, "A ja ..." a jednoduchým spôsobom opísal ich zásluhy, čo je vhodné povedať, v danej situácii alebo vývojom v regióne, ktorý jereč.Je ťažké len na prvý, a potom stane zvykom.Veľmi dobre, ak niekto na tento priaznivý okamih potvrdil svoje slová (aj keď sa to nikdy nestalo).
3. Univerzálne pravidlo - vždy, niečo chváliť muža, ktorý si opísal pozitívne.
Ak sa táto skupina ľudí, ktorých poznáte, a sú si vedomí svojich cností: ". Cool"
1. Nie je nutné ukázať všetky, čo si začAj keď sa vám zdá, že dovoliť, povýšencovi a Chlubna nikto nemá rád.Nešplhajte svojimi radami, ak nechcete pýtať.Aj keď, samozrejme, akéhokoľvek právneho existujú výnimky.Pokračovať na situáciu.
2. Ale ak budeme musieť požiadať o radu, dať túto radu, spájať to s faktami jeho biografiu, a, akoby náhodou, chváliť sami.Je tiež ťažké len na prvý, a potom stane zvykom.
hlavné pravidlo - Prvý chvála ostatných!S pozdravom!Aj v prípade, že nie je pre.Len pre budúcnosť.V našom krutom svete chválu - úprimný, nie je povýšený do hodnosti etikety - je drahý!To zvýši vaše sebavedomie ostatných.Dobrý dlho spomínať!Niekedy život.
len chváliť ostatné, nezabudnite o sebe, miloval jedného (alebo váš obľúbený).A úprimne vyslúžil si reputáciu ako otvorený, úprimný človek, a ich prínos nemôžete nechať ujsť!
Články Zdroj: hrliga.com
