migrácia obyvateľstva je volaný jeho pohyb v danej krajine alebo v zahraničí.Existujú rôzne druhy neho, v závislosti od účelu a smer migrácie.Od prírody je to rodina, rekreácia, cestovanie a prácu.Je to tento druh migrácie, budeme diskutovať podrobnejšie, zvážiť jeho klasifikáciu a vlastnosti, ktoré sú vlastné v tomto procese v našej krajine.Migrácia
«Labour" - pojem, ktorý sa vzťahuje k hnutiu za účelom zamestnania.Je pravidlom, hovoríme o počte obyvateľov, väčšinou vo veku do 40 rokov.Podľa smeru jazdy sú pridelené:
- práce emigrácie;
- migrácie pracovnej sily v krajine.
Prvý typ spojené s "mozog" kvalifikovaných pracovníkov v zahraničí kvôli neschopnosti vykonávať svoju prácu na dôstojný odmenu.To je vzhľadom k emigrácii východnej Európy, Indie a Afriky.Ako vstup krajiny v tomto prípade sú zvyčajne volí Spojené štáty, rovnako ako Kanady a západnej Európy.Ďalším typom pracovných migrantov - s nízkou kvalifikáciou, vrátane sezónnych pracovníkov.Nahrádzajú voľné miesta, prázdne kvôli neochote miestnych ľudí pracovať za nízke mzdy.Nevýhodou tohto javu môže byť nazývaný zníženie nákladov na pracovnú silu na trhu a možné porušenie zákona a emigrácie zákony.To vedie k nepriateľstvu a zášť voči prisťahovalcov v krajine.Zvlášť relevantné problémy, ktoré vytvára migráciu pracovných síl z krajín s nízkou kvalifikáciou, pre Európu, čo je téma na iný článok.
Existujú rôzne prístupy k štúdiu migrácie.V ekonomického prístupu, pracovné migrácia je videný ako spôsob, ako kontrolovať počet a rozdelenie pracovných zdrojov a pozitívny faktor v podpore hospodárskej súťaže.Psychologický prístup študuje motivačný sféru javu.Stanovisko - problémy adaptácie migrujúcich pracovníkov v spoločnosti.
procesy migrácie v krajine sú tiež spojené s hľadaním zamestnania, ktoré vám umožnia stretnúť nielen fyzické potreby, ale aj potreby odborného rastu, bývanie, umožňuje zmeniť spoločenské postavenie, životný štýl, atď.Vnútorná migrácia môže byť aj trvalá a sezónne.
Pre našu krajinu je charakteristická pracovná migrácia v Stredočeskom kraji, rovnako ako dočasné migrácie na práce na smeny.V posledných 2 desaťročia, kladné migračné saldo je sledovaný v oboch hlavných mestách a v regióne Krasnodar a Povolží.Odliv obyvateľstva je kvôli európskych miest na severe, na Sibíri a na Ďalekom východe.Problém nezamestnanosti v regióne je celkom akútne, pri zachovaní potrebu práce v severných oblastiach, kde je ťažba.
nedávno začala realizácia nie je veľmi úspešné programy, ktoré podporujú migráciu vnútri krajiny.Do tejto chvíle však právnych predpisov v oblasti migrácie zameraný predovšetkým na riešenie zložitých problémov súvisiacich s často ilegálnych pracovných migrantov zo susedných krajín.Ťažkosti s deľbe práce, vrátane pridružených a zdedené zo sovietskej éry neprirodzené štruktúre rozdelenia populácie s odkazom na registráciu.To samozrejme komplikuje migráciu pracovných síl a nízku úroveň hospodárskeho rozvoja regiónov, a relatívne vysoké náklady na cestovanie, prenájom bývania.Z tohto dôvodu, a to napriek skutočnosti, že krajina má potrebu dodatočných pracovných síl, populácia stále nie je dosť mobility v porovnaní napríklad s európskymi krajinami, pracovnej migrácie, a Rusko potrebuje ďalšie podporné opatrenia.
