- je nezávislý právny subjekt oddelený od materskej (hlavnej) hospodárskeho subjektu usadeného jej s pomocou prevodu aktív (kapitálu).Spravidla, to sa chová ako založenie pobočku svojej materskej spoločnosti.
Charta spoločnosti schválila jej zakladateľ, ktorý šetrí proti nemu určité riadenie, kontrolu a ďalšie administratívne funkcie.Schopnosť monitorovať činnosť dcérskej spoločnosti sú zaručené vlastníctvo svojich akcií a založený na princípe účasti.
dcérska spoločnosť tam v ťažkých podmienkach účasti rodičia jej základného imania.To znamená, že to je v závislé stave z ústredia.
Prior k 1994, termín "príspevková organizácia" znamená spoločnosť, v ktorej väčšinu fixných aktív (kapitálu), ktoré patria do iných spoločností.Po prijatí novely občianskeho zákonníka (článok 105), termín sa zmenil.Now "dcérske spoločnosti" sú chápané ako ekonomických subjektov vytvorených inými spoločnosťami kvôli prevahe ich účasti na základnom imaní, alebo majú schopnosť kontrolovať a schvaľovať rozhodnutia prijaté týmito spoločnosťami.Inými slovami, je kladený dôraz na pravej strane materskej spoločnosti určiť rozhodnutia prijaté vytvorením svojich kancelárií.
vzťahy medzi materskými a dcérskymi spoločnosťami založený na princípe zodpovednosti za záväzky materskej spoločnosti so sídlom svoje podnikanie.Oni sú spoločne a nerozdielne za transakcie uzavreté v súlade so záväznými pokynmi materskej spoločnosti.V prípade konkurzu dcérskej zavinenia rodičia, dcérska spoločnosť zodpovedná za všetky záväzky by mali niesť označenie druhej.
dcérska spoločnosť vytvorila prostredníctvom zriadenia novej organizácie, alebo ju uvoľnite zo štruktúry materskej spoločnosti.
Obvykle bolo prijaté rozhodnutie o jeho zriadení, na potrebu sústrediť sa na kľúčové oblasti výroby, aby sa zvýšila konkurencieschopnosť hospodárskeho subjektu, rozvoj nových trhov.Nové obchodné jednotky sú všeobecne viac mobilné, flexibilné a rýchlo reagovať na zmeny na trhu tohto výrobku.Najnaliehavejším problémom je zriadenie jednotiek pre veľké priemyselné podniky.
Ako už bolo spomenuté, existujú dva spôsoby, ktorými je možné ustanoviť dcérsku spoločnosť: reorganizácia existujúcich spoločností (vrátane formy alokácia) a zriadenie novej.Bežnejšie metódou je jej izolácia v reorganizácii právnických osôb.V takom možno vytvoriť prípad, jedna alebo viac spoločností bez prerušenia podnikania, spoločnosť, ktorá prechádza reorganizáciou.Výber spôsobu vytvárania závisí na mnohých faktoroch.
V tomto zohrávajú významnú úlohu a organizačné aspekty súčasných podmienok.Postup pre reorganizáciu právnickej osoby je ťažké a časovo náročné (to trvá až šesť mesiacov).Zriadenie novej spoločnosti - jednoduchšie a menej trvania akcie (môže byť dokončená do dvoch týždňov).Navyše, pri výbere spôsobu vytvorenia dcérskej spoločnosti pripadá na faktory, ako je napríklad vytvorenie rozhodovacieho orgánu;Všimnite si veriteľov;dedičských záležitostí a ďalšie.Navyše, tam sú organizačné problémy a daňové riziká spojené s platbou dane z pridanej hodnoty a dane z príjmov.
Rozhodovanie o spôsobe, akým zriadiť dcérsku spoločnosť, vzťahujúce sa k analýze výhod a nevýhod každého z nich, s ohľadom na individuálne vlastnosti materskej organizácie (aktíva, výroba, apod.)
