pracovať na čiastočný úväzok - je výborná príležitosť vykonávať službu iba časti stanovených normou hodín.To má svoje výhody, ktoré umožňujú veľa, ako zarobiť peniaze, keď ste preč celý deň v práci.
výhody a nevýhody práce na čiastočný úväzok
Najväčšou výhodou takejto práce sa ocitnú mladé matky vychovávajúci deti predškolského veku.Môžete pokračovať získať pracovné skúsenosti, zlepšenie zručností a zarobiť peniaze, nie na úkor pozornosti k jeho rodine.Potom, čo pracoval nie 8 a 4 alebo 5 hodín, budete mať čas na cvičenie s dieťaťom a práce na dome.
Ďalšou výhodou je schopnosť pracovať v dvoch pretekoch.Práca na čiastočný úväzok vám umožní chrániť pred úplnej strate úradu.Aj v prípade, že spoločnosti budú hostiť masívne zníženie, a výzva na opustenie druhé zamestnanie, budete môcť aj naďalej dostávať plat pre plnenie služobných povinností.
ziskové táto práca a pre osoby so zdravotným postihnutím.Spravidla, títo ľudia tvrdé v službe celého dňa, ale žiť len na dôchodok ťažké.Pracovných miest pre osoby so zdravotným postihnutím na čiastočný úväzok ponúka skvelú možnosť cítiť sa ako zdravé osoby a dostávajú základný príjem.
negatívne stránka, sú nasledujúce:
-
zamestnávatelia nemajú tendenciu brať ľudí, ktorí nemôžu byť v službe po celý deň;
-
mzdy bude menej;
-
kariéra je nemožné, pretože vedenie nechce na podporu týchto pracovníkov.Okrem toho, nie je možné úplne byť práce;
-
prvýkrát dostanete prepustení.
Kde môžem nájsť prácu?
Premýšľate o tom, kde nájsť na čiastočný úväzok, je potrebné vziať do úvahy to, čo je teraz celkom veľa organizácií, ktoré sú v súčasnej dobe hľadajú práve takými ľuďmi.To sa vysvetľuje predovšetkým úsporami.Práca je vykonaný správne a platiť menej mzdy.Tiež pri príprave komplexných správ, kedy účtovné alebo správcu sám o sebe nemôže vyrovnať sa s ich zodpovednosťou hľadať pre zamestnancov určitej spoločnosti pol dňa.
Nájdite si prácu na krátku dobu ťažké.Dbať na médiá alebo na internete, kde zamestnávatelia umiestňovať reklamy na hľadanie zamestnanci na čiastočný úväzok.Ak nesedí, potom môžete skúsiť ísť do spoločnosti a máte záujem dozvedieť sa o možnostiach, ako pracovať na čiastočný úväzok.
Funkcia
Prejsť na kratší pracovný dobe môže byť každý zamestnanec.Pre tento účel je nutné napísať vyhlásenie a prerokovať všetky detaily so zamestnávateľom.Máte zákonné právo, a ak vám bol odmietnutý, môžete bezpečne platiť pre sociálnu ochranu.
čiastočný úväzok neobjaví v zošite.Tie zostávajú rovnaké zamestnanec, len niekoľko hodín ste zníženie sadzieb sú mzdy.Ale všimnite si, že aj napriek zníženiu deň, budete musieť vykonávať svoje povinnosti v plnom rozsahu, aby nedošlo k strate ich práce.
A mali by ste vedieť, že práca na čiastočný úväzok môže byť ako trvalé a dočasné.Ak sa chcete vrátiť na celý deň, môže manažéra vám to odmietnuť.
