Kto by nechcel pracovať vo veľkej spoločnosti?Tieto organizácie majú vždy venovala svojim zamestnancom dobrý plat a dodatočnú prémiu pre realizáciu plánu, poskytovanie zdravotné poistenie a iné sociálne záruky.To všetko a oveľa viac sľubuje, že práca "MegaFon".Recenzie bývalých zamestnancov spoločnosti o tom, však nie je vždy tak ružové.To, samozrejme, existuje veľa rôznych dôvodov.Takže, čo sa zdá byť pravda a čo nie je?
pracovné podmienky
Počas rozhovoru s potenciálnym zamestnávateľom jeden z hlavných otázok záujmu žalobkyni, sú pracovné podmienky.Len málo ľudí chcú pracovať na čerstvom vzduchu, alebo v čase obeda sa nájsť miesto pre malé občerstvenie.Ale to nie je ani nestojí za znepokojujúce.Práca v kancelárii, "MegaFon" pre všetkých zamestnancov je organizovaný takým spôsobom, že bude vždy môcť relaxovať počas prestávky.
v akejkoľvek, aj tie najmenšie kabína je vybavený komunikačným salónik.Samozrejme, bude to len najnutnejšie: chladnička, mikrovlnná rúra, a, samozrejme, stôl so stoličkami.Okrem zamestnancov zakúpil čistú pitnú vodu, a dokonca aj minimálne sadou riadu.Napriek tomu, že pracovníci nie sú zapojení do predaja potravín, každá kabína má potrebné vybavenie pre osobnú hygienu.Všetko je robené zabezpečiť, že zamestnanec bol najpohodlnejší prácu v "MegaFon".Recenzie inšpekcie práce podčiarkujú skutočnosť, že spoločnosť sa stará o pohodlie svojich zamestnancov.
plán
Nemenej dôležitá, v ktorom je plán bude fungovať zamestnanca.Práca v kabíne, "MegaFon" zahŕňa prácu na smeny, pretože všetky kancelárie sú otvorené sedem dní v týždni a prestávok.Na jednej strane, je veľmi výhodné.Nemusíte voľno na výlet v štátnych inštitúciách.V pracovné dni je to lacnejšie ako predplatné do fitness klubu a lístky do kina.Študenti môžu upraviť plán tak, aby prešiel minimálne školenie.
Na druhú stranu, je potrebné sa pripraviť na prácu cez víkendy, kedy sa celá rodina alebo priatelia odpočinku.Je dôležité si uvedomiť, že táto zmena môže trvať až 12 hodín.Prvýkrát sa pracovať v rytme ťažšie, než je obvyklé päť dní.Ale tí, ktorí si zvykli na to, zvyčajne nájsť ďalšie plusy než nevýhody.Okrem toho, s harmonogramom prác na smeny môžu byť spracované, vďaka ktorému na konci roka, môžete získať dodatočnú platbu.Ale to je stále rovnaká práca v "MegaFon".Spätná väzba od zamestnancov prijímania "trinásty plat," veľmi výrečne v prospech Shift-práce.
Plat
A samozrejme, každý má záujem, a koľko zamestnanec zarobí mesačne salon tomto ohľade?Suma, dostane, bude závisieť od mnohých faktorov.Jeho plat sa skladá z dvoch častí: konštantnou rýchlosťou a bonus.Prvá časť je možné zmeniť iba raz za šesť mesiacov po re-certifikácie všetkých zamestnancov.Ale druhá je úplne závislá na pracovníkovi.Čím viac sa predáva zariadenia pre prilákanie nových predplatiteľov a aktivovať doplnkové služby, tým väčšia bude jeho cena.Existujú prípady, kedy je 2 krát vyššia ako miera sám.
Tí, ktorí sa rozhodli, že im vyhovuje práca v "MegaFon", recenzie z nej už nie je dôležité.Veľa záleží na osobe.Ale jasne, kto, že spoločnosť je na tom veľa pre svojich zamestnancov pracujúcich v ľudskej kondícii.V reakcii na to vyžaduje iba jednu vec - dokonale plní svoje povinnosti.
