Dnes je otázka, ako dlho môžete zadržať mzdy, to znie nie tak často.A nie je to, že zamestnávatelia sú stále dodržiavajú zákony a svedomitý.Zrovna nedávno, väčšina pracovníkov sa stal dobre-zbehlý v otázkach pracovného práva, ktoré zjavne sú maľované všetky ustanovenia pre výplatu miezd.Avšak, situácia sa oneskorením miezd
ešte niekedy dôjde, takže v tomto článku sa pozrieme na to, čo je potrebné urobiť v takýchto prípadoch, a kam sa obrátiť.
sťažnosť na regionálnej obecnej inšpekcie práce
Táto organizácia monitoruje dodržiavanie zákona v záležitostiach týkajúcich sa vyplácanie miezd na čase.Ak nechcete platiť mzdu, môžete poslať k službe e-mail alebo využite poštové služby.Zároveň je dôležité, aby sa sťažnosť, vyrobený číry všetky dáta podrobne opísať situáciu.
by sa nemala len napísať, že tam bolo meškanie miezd, ale tiež, aby kópia niektorých dokumentov, ako je napríklad pracovné zmluvy, výplatné pásky na platby, atďČím viac bude mať doklady potvrdzujúce oneskorené vyplácanie miezd, s väčšou pravdepodobnosťou na dosiahnutie požadovaného výsledku.
sťažnosť na miestnej zastupiteľstvo
Ak vaša práca bol odložiť platy, a uvedomíte si, že hlava sa nebude tento problém vyriešiť, môžete tiež kontaktovať prokuratúry.
sťažnosť k tejto organizácii je vyrobený podobne ako túto žiadosť, ktorá sa podáva v inšpektorátu práce.Musíte podrobne popísať celú situáciu, pripojením kópiu prípadových dokumentov, potvrdzujúci oneskorenie miezd.Len neočakávajte okamžité výsledky.Budeme musieť čakať na rozhodnutie najprv, a potom príkazy, ktoré budú zaslané na vašu vedenia.
na súd
Je zrejmé, že tieto dva predchádzajúce sťažnosti môžu zostať bez odpovede, alebo zamestnávateľ nebude reagovať na požiadavky týchto organizácií.A čo potom?Po meškanie mzdy - to nie je len obyčajný okamih v živote človeka, s ktorým môžete žiť.
V tomto prípade je lepšie sa obrátiť na súd v mieste registrácie spoločnosti, ktorá dlhuje peniaze.Všetky náklady budú zaznamenané na žalovaného, takže nebudete trpieť žiadnu škodu.
výsledok pozitívny výsledok pre vás, a to nielen stanovujú platbu dlhu, ale aj náhradu za meškanie miezd.Tento trest dostane nielen spoločnosť, ale aj osobne vlastné správcu.
znalosť legislatívy a správne uplatňovanie týchto poznatkov v praxi vám pomôže vyriešiť zložitú otázku ako meškanie platov.Hlavná vec nie je mlčať, a nie sa báť vedenia.V každom prípade, je to stojí za to zostať pracovať v podniku, kde čas neplatia predpokladal, náhrady za plnenie služobných povinností?
