hodnotenia výkonnosti podniku, jeden by nemal zabudnúť na takých ukazovateľov, ako je produktivita práce, ktorá charakterizuje pomer objemu výstupu vynaložilo na jeho výrobné pracovné sily.V prípade, že správca usiluje o minimalizáciu výrobných nákladov, je to dobrý vodca sa snaží získať maximálny výnos na jednotku vstupu, vrátane použitého na platy zamestnancov.
analýza produktivity umožňuje odhad úrovne a dynamiky mzdových nákladov pre výrobné zdroje, identifikovať medzery a prípadné rezervy vzrástli využitie personálu, rovnako ako načrtnúť vyhliadky na rast rast efektivity zamestnancov.Pre meranie efektivity zamestnancov spoločnosti používajú špeciálne predstavenie.
ukazovatele využitia práce
v ekonomickej analýze hlavných ukazovateľov, ako efektívne využívať pracovnú silu, sú komplikované a vysokým podielom ľudskej práce tovaru.
Development - charakterizuje produktivity a ukazuje, koľko vyrábané výrobky alebo služby (naturálne alebo peňažných jednotkách) za jednotku času pracoval, alebo na zamestnancov.V niektorých prípadoch, výroba môže byť vypočítaná Norm-hodín.Pri výpočte tohto ukazovateľa sa nepovažuje za prestoje podniky.
Pre moderné malé podniky, najmä v odvetví služieb, je použitie skutočného vývoja indexu o 1 rubeľ.mzdy alebo 1 rub.mzdovej agendy.Ak podnik veľa pracovníkov s rôznych zručností, vykonať rovnaký typ práce, a ich plat za vykonanú prácu na colného sadzobníka, je možné merať produktivitu práce a rozvoj vzťahu ich miezd.
zložitosť - vyjadruje, koľko času strávil na výrobu jednej jednotky výroby podniku.Stanovené druhu pre všetky produkty vyrobené a služieb spoločnosti.Ak analýza produktivity v závode zahŕňa štúdium zloženia nákladov práce, použite ukazovatele:
- technologické práce vstup - odráža efektivitu práce a kusových pracovníkov platených hodinu.
- výroba na údržbu - zahŕňa náklady na podporu práce zamestnancov.
- náročnosť výroby práce .Toto vezme do úvahy prácu všetkých pracovníkov vrátane dcérskej spoločnosti.
- riadenie zložitosť - efektívnosť práce manažérov, odborníkov a zamestnancov.
- dokončiť zložitosť - ukazovateľ odráža mzdové náklady všetkých kategórií zamestnancov podniku zapojeného do výroby výrobku.
V závislosti na aplikácii, môžu byť použité pri výrobe takých faktoroch, ako je zložitosť regulačného, práce a skutočná naplánovaná časovo náročné.
analýzu a posúdenie práce
analýzu produktivity v podniku zahŕňa niekoľko krokov.Najprv zhromažďovanie informácií a pre výpočet všetkých požadovaných parametrov.Zhromažďovať informácie použité časové rozvrhy, personálne obsadenie, dáta HR, plány práce, podnikateľských zámerov, štatistické a daňové výkazníctvo.Ak chcete vykonať komplexnejšiu analýzu trendov produktivity práce, vybrané údaje za roky predtým danom období.
Po výpočte všetky postavy boli tabuľky a grafy sú založené .Na základe ich analýzy sa vykonáva priamo produktivity práce porovnaním aktuálne údaje s tými minulých období.Určuje rýchlosť rastu či poklesu výkonnosti v porovnaní s regulačnou a cieľov.
Ak chcete zistiť vplyv rôznych hospodárskych ukazovateľov týkajúcich sa produktivity zostavený korelácia modelu , ktoré môžu zahŕňať faktory, ako je dostupného výkonu, kapitálovo Priemerný počet pracovníkov a vedúcich pracovníkov, platy, náklady na ďalších faktorov ovplyvňujúcich dopad práce.
Na základe výpočtov odhalila nedostatky pracovných personálu a možných rezerv nevyužitých pracovných síl. plán vypracovaný na zlepšenie stavu pracovných síl, znížiť náklady a zvýšiť výrobu o zlepšenie efektivity zamestnancov.Analýza produktivity práce dokončovanie správu so všetkými zisteniami a odporúčaniami.
