konflikt zvyčajne nerozumiem stret protichodných názorov, záujmov, a tak ďalej.Konflikt môže spôsobiť veľa problémov, ale môže mať aj pozitívny vplyv na aktuálne za určitých okolností situácie.
model správania v konflikte môžu byť odlišné.Ľudia, sú veľmi odlišné od seba navzájom.Samozrejme, že v konfliktných situáciách a všetci sa správajú odlišne.Psychológie pozná základné stratégie správania v konflikte.Môžu byť užitočné, pretože pomáhajú pri výpočte budúceho správania osoby v podobnej situácii.
Stratégia ľudského správania v konflikte
Reč je o zacielenie na osobu alebo skupinu osôb v súvislosti s rozvíjajúcou sa konfliktu.
stratégie správania v konflikte môžu byť nasledovné:
- odchýlku od neho.Mnoho ľudí nemôže tolerovať konfliktné situácie a snaží sa im vyhnúť všetkými možnými spôsobmi.Často predstierať, že konflikt neexistuje.Je pravidlom, že poprieť, aj keď je zrejmé ,.Vyhnite nádej, že konflikt bude sám od seba zaniknúť, teda bez kolízie s protistranou, bez vysvetlenia vzťahu a akýchkoľvek komplikácií.Táto taktika môže viesť k tomu, že ľudský život by bol neznesiteľný.Dôležité je, že tento konflikt len zriedka dokončená do seba;
- zariadenie.Často ľudia nechcú konflikty, ale namiesto toho ho vyriešiť v otvorenej, snaží sa robiť ústupky na opačnej strane, a tým hladké situáciu.Často začnú zanedbávať svoje vlastné záujmy.Strana, ktorá sa snaží prispôsobiť, tiež môže predstierať, že problém neexistuje, však, na rozdiel od vyššie opísané stratégie správania v rozpore, sa bude snažiť prijať opatrenia, aby svoju situáciu zmeniť.Táto stratégia môže byť odôvodnená len v prípade, že predmetom rozdielov nie je tak dôležité ako vzťah s súper;
- spolupráca.Táto stratégia umožňuje nájsť cestu von z konfliktu s verejnú diskusiu o situácii.V tejto diskusii, obe strany majú rovnakú príležitosť prezentovať a pokúsiť sa dokázať svoju pozíciu.Táto stratégia bude účinná len vtedy, ak sa strany budú snažiť analyzovať argumenty navzájom, skôr než len vyjadriť svoj názor.No, ak sa spoločne pokúsiť nájsť riešenie, ktoré by pomohlo primerane z tejto situácie.Najčastejšie vedľajšie uchýlili k hospodárskej súťaži, keď je rovnako dôležitý predmetom sporu pre nich;
- konfrontácie.Každá zo strán v tomto prípade, trvajte na jeho vlastný názor a nechce dať žiadnu pozíciu.Mate agresie je len pridávať olej do ohňa a robí konflikt intenzívnejšie, emocionálne, silný.Strany sa môžu navzájom ovplyvňovať pomocou sily, psychologického nátlaku a tak ďalej.Oponenti môžu ľahko uchýliť k fyzickej sily.Väčšina účastníkov má pocit, že riešiť dôležitejšie otázku, ako v skutočnosti je.Strata v tomto druhu konflikte môže byť vnímané ako osobné zlyhanie.Konfrontácie začne, spravidla, keď obe strany sú začína, aby ich vlastné záujmy nad ostatné.Výsledkom môže byť trvalo poškodené vzťahy a neschopnosť ďalšie sociálnu interakciu medzi sebou navzájom;
- kompromis.V tomto prípade urovnania konfliktu je kvôli ústupkom, aby obe strany súhlasia.V skutočnosti, nie je víťazov, žiadne porazení.Kompromis nie je najlepší taktikou správanie v konflikte, pretože účastníci môžu skrývať zášť vnútri, že skôr alebo neskôr prejaví.
stratégie správania v konflikte sú odlišné.Je užitočné premýšľať málo a tráviť sebapozorovania o tom, ako sa dostať von z konfliktu.
