V modernej literatúre nájdete niekoľko možností pre zhromažďovanie základné sociologické informácie.Patrí medzi ne analýza dokumentov, rôzne ankety.Často sa používa a monitorovaný.Máme záujem o spôsobe prieskume - to spoločenstvo anketára s respondentom.A všetky otázky v predstihu už zhotovené.
Zvyčajne prebieha komunikácia pre identifikáciu primárnych dát, ktorá je nevyhnutná pre úlohu pred anketára.Často otázky sú požiadaní niekoľko ľudí.Koniec koncov, účelom prieskumu nie je štúdium konkrétneho jedinca.Ak chcete zhromaždiť informácie, môžete použiť prieskumu - techniky veľmi podobné rozhovory.Len to trvá všetko písomne.Aj tu sú vopred definované a písomných otázok.Z vyššie uvedeného je možné dospieť k záveru, že prieskum - je obdržaní prvotných informácií od niekoľkých respondentov k úlohe.
Ako presné a rozsiahle ľudia budú reagovať na otázky, závisí na znalosti respondenta, alebo anketára, ktorý vytvára celú atmosféru pre dialóg.V skutočnosti - dva najvplyvnejšou faktory.Dôležitá je tiež čas a miesto prítomnosti v rovnakej miestnosti neoprávnenými osobami, ktoré môžu do značnej miery obmedzuje proces.Tam
expert prieskum - je v skutočnosti rovnaké rozhovory, ako je popísané vyššie.Táto metóda má širšiu pôsobnosť.Typicky, v jeho priebehu problém vyriešil celkom zložitý charakter.To si vyžaduje nielen anketárov a vážne odborníci schopní okamžite zachytiť potrebné informácie.Respondenti tiež sa objaví viac seniorov. - Riaditelia firiem, komentátorov, úradníkov a tak ďalej D. Typicky, expert prieskum vyžaduje účasť asi 20 až 30 ľudí.Často, táto metóda pomáha pochopiť problémy veľkých spoločností zistiť ich príčiny.V zásade, riaditelia a majitelia firiem môžu samy vykonávať takéto pohovory, ale ak sú nekompetentní v tomto prípade, je lepšie zveriť jej do rúk profesionálov.Majú schopnosť viesť štúdiu o koreňoch, t. E. Pri zostavovaní otázok sami spracovávať všetky informácie zhromaždené.
Často expert prieskum sú v porovnaní s veľkým prípadové štúdie, a v skutočnosti tak, ako to je.Anketári trávia pomerne veľa práce, aby produkovať riešenia úlohy.Je veľmi dôležité, profesionalita osoba, ktorá žiada otázky, je nutné vytvoriť najpohodlnejšie prostredie pre odporcov, aby mohol otvoriť najväčšie, a odpovedať na všetky otázky úprimne a jednoznačne.To je dôvod, prečo táto metóda nie je príliš bežné na internete.Niekedy sa utrácať peniaze, ale respondent nie je o tom premýšľať spočiatku, musíte nastaviť sami za to, že jeho názor je veľmi dôležité pre riešenie problému, ktorý pýtajúci je zaujímavé a významné chatovať s ním.Pre rozhovory vybraný len kompetentnou osobou, ktorá pozná to či ono územia, na ktoré sa tento úlohu po ruke.Môžete napríklad otázky týkajúce sa voľnočasových aktivít stretnúť v oblasti kultúry, odborárskych aktivistov, organizátorov podujatí skúsených pracovníkov.
expert prieskum je možné vykonávať ako interne, ako aj v neprítomnosti.Nevýhodou prvej forme rozhovoru, že obaja ľudia trávia veľa času.Tiež veľa zdrojov, potom ide na spracovanie všetkých zhromaždených údajov.Aby nedošlo k plytvaniu drahocenný čas, použite neprítomné výsluch, ale je potrebné poznamenať, že interné zasadnutia poskytuje úplnejšie informácie o úlohách.Koniec koncov, v prípade, že odborník nemôže len získať slovné odpoveď na otázku, ale tiež "čítať" neverbálne správy, čo je tiež veľmi dôležité.
