Name dan, ki je prišel na delovni dan, vedno lepo za vzbujanje in pospešila izredno praznovanje zaposlenih v podjetju.Odločanje za praznovanje rojstnega dne s kolegi, bi se moral ukvarjati z lastnimi željami in vabi.Ime Day - počitnice duše, in da imajo, da je potrebno, da ta dan nepozaben, ne glede na to osebo na delovnem mestu ali na počitnicah.
Ženske
Da bi razumeli strategijo za praznovanje, mora biti dobro zaveda kontingent deliti z junaka ob delavnikih.Če zgolj ženska ekipa sestavljena iz zaposlenih v tretji in najlepši mladosti, morate preživeti počitnice v sproščenem vzdušju, ki je prepričan, da vplivajo na vsako osebo, romantično akord.Če je pisana ekipa, odločiti, kako praznovati rojstni dan s svojimi kolegi, ne bo tako enostavno.
Velike organizacije uvesti tajno veto na vsakem praznovanju na delovnem mestu, tako podnevi pod imenom dni so tiho Triler ključe ali orodje.Najboljša možnost za upravljanje - majhen praznik v času kosila.
Praznujte z zaposlenimi
Kako praznovati rojstni dan s kolegi pri delu z nadrejenimi ostal dobre volje, vsi vedo.Je potrebno Meni praznična miza, da je sestavljen iz sladke dobrote (kaj so rojstni dan brez torte?) In sadnih dodatkov: grozdje, pomaranče in limone.Tea in šampanjec - je povsem sprejemljivo, dodatek za kuhanje.
Praznovanje rojstnega dne s kolegi najlažjih v zdravem mlado ekipo.Energična in se ni zagozdil življenje ljudi, so enostavno dogaja in se ne boji, da prevzamejo pobudo.Oh veliko prijateljstvo nihče ne napoveduje, temveč tople odnose - odlično tla za zabavno praznovanje.Kako praznovati rojstni dan s kolegi na najvišji ravni?Glavno pravilo praznik - pozabimo na vseprisotni politiki, uspešni ali ne posega v zasebnost in domačimi problemi.Šefi in višje enote "delovni mehanizem" padejo tudi teme za razpravo z gosti: banket praznik, toda posledice lahko spustimo.
v slogu mafije
mlada ekipa lahko povabljeni, da bodite pozorni na ime dneva v slogu mafije.Moderne restavracije popolnoma dojemajo aktivno pekoč praznovanje in mlade ekipe, zato so težave z imenom-not prizorišče.Odločanje preživeti rojstni dan s svojimi kolegi, je, da razmišljajo vnaprej skript in teme.Mafia - priljubljena nedavno prizadevanje, težave pri poznavanju pravil igre osebje ne bi smelo biti, vendar še vedno, da je varna.Vsa pravila in tablete je kar veliko pisavo, tako da lahko deluje na njih med vožnjo.
igralnih možnosti
ne sme biti manjši ekološki gaming rojstni dan s sodelavci.Scenarij tej proslavi je precej preprosta.Za aktivno sodelovanje vseh sodelavcev je vprašati vnaprej o svojih najljubših iger.Možnosti za najvišje število oboževalcev, da postanejo priljubljene večera.Game Party omogočajo duševno stresemo ekipo, da bi zmanjšali delovno obremenitev in stres urada.Lahka glasba, zamotan notranjost in brezalkoholne pijače velik praznik na mlade delavce in dati več zaupanja do vsakega od udeležencev.
Festival domino
izvirna ideja festivala bo domino - kot vsi vedo igro iz časa Sovjetske otroštva prijetnem ko družine preživijo ure igranja pred spanjem.Pogoji zabavno tako popularne kolektiva vedeti vse, da lahko raznolikost s pomočjo nagrade ali želja - poraženec mora izpolniti vsako željo ali izreči nenavaden toast.Doplačilo noč igra možno in backgammon tekmovanja Card in, kar je najpomembneje, da se vsi aktivno sodelujejo in ne samo sedeti s kozarcem na strani.
opaža je kolegov rojstni dan koristen: vsak zaposleni odpre s stranko, ki omogoča, da ponovno preuči svoj odnos in ravni manjši hrapavosti.Za osebje je bilo odprto in najbolj aktivni v igrah ali praznik, ki je pripravljeno vnaprej, ki jih je napovedala svojo namero, da bo praznovanje.Tako je večina delovnih tovarišev tiho bo rojstnodnevna zabava začne člen poneverbe mesec in ne bo sram jih padlega počitnice.
In pokličete šefa?
ugotavljajo rojstni dan s sodelavci, veliko razmišljal o potrebi po prisotnosti nadrejenih (skupina, oddelka ali sektorja).Ta problem je rešen kot bi mignil: če bo dopust potekal v pisarni, ki je potreben, da se zavedajo (obziren predlogi bo zadostovala) približna navodila.In v primeru kosilo, sledi bife drugod nadrejeni ne morejo biti vključeni v seznam povabljencev.Ni vsak šef (režiser) aktivno sodeluje pri srečanjih zunaj pisarne - podložništva trdno zakoreninjena med množicami od Sovjetske zveze.
Če denar ni zelo veliko ...
Kako praznovati rojstni dan s sodelavci, ko finance ne omogočajo veliko nihanje obsega, in osebje le prikradla strašljivo prijetno?V tem primeru je potrebno, da deluje na principu šoli - prigrizki, bodo enostavni sladkarije in čaj rešitev problema.V-tesnem pletene ekipe ostajajo glavno komunikacijo in vzdušje, in počitnice - lepo dodatek k njej.
zabavnih prizoriščih
lahko praznovali tudi rojstni dan s kolegi v zabavo ustanovah - biljard, bowling in odrasli konji bo odličen dodatek za zabave.Aktivno preživljanje prostega časa prijazni, prijetni pogovori in enostavnost razsvetliti nobene počitnice.Glavni cilj je ustvariti rojstnodnevno spremstvo, tako da je količina žganih pijač zmanjša - kasnejši dostop do dela ali vikend v družini ne bi smeli zasenčiti preteklosti v večernih urah.
kavarne in restavracije
Elegant možnost v praznovanje dneva zavetnika se bo skupen izlet v piceriji, suši bar ali slaščic (ženska različica).Podobne shodi super rally team, ker intererchik prijetno, svetlo glasbo v ozadju in topel sijaj za plodno komunikacijo in rekreacijo.Prav tako lahko mladinska ekipa lahko preživijo nekaj ur v karaoke tekmovanja, kjer lahko vokalna mastermstve zraste do te mere, razburljivih bojev, in zmagovalec opravlja skladbo za rojstni dan toast in napove z odra.
Kako praznujejo?
glavni odtenek zabavno rojstni dan je jasna časovna meja - če ima podjetje mlade matere ali pari, ne sme odložiti zabavo do prvih petelini, bolje razpršijo mirno v dostojno ves čas ukvarjati udobju iz vsakega od udeležencev slovesnosti.Pretekla rojstni dan, ni vodstvo ne zdi utemeljen razlog za odsotnost naslednji dan.
Zavrzi tradicija
V primeru, ko se aktivna rojstni dan na delovnem mestu, ki niso vključene v prihodnjih načrtih bi morala upoštevati možnost malomarnega odpadkov zabave.Če se ekipa začela železno tradicijo praznujejo praznike skupaj, in preprosto okrašeni prost dan na ta dan bo povzročil razpoko v lepo harmonično "delovni družine" je razpravljati vnaprej s kolegi možnost verbalnega pozdrave pisarni brez spremljevalne bleščeča.
Če so zaposleni prinesel tradicijo podari vse vrste rojstni dan "pravi" darila, je tudi dal vse aktiviste zavedajo nepripravljenosti praznovanja.Torej ni izrecen nelagodje in vse, kar se bo poenostavil scenarij - večerja s torto in čaja.Mnogi odločijo, da pojasni, nepripravljenost za praznovanje staranju ("eno leto v zakladnico izkušenj"), po drugi strani - material pogoj ("kupil hladilnik - je zdaj na mesec, ne jesti"), v resnici pa je potreben, da odkrito napove razlog za slavje, ki niso vključene v izvirnem načrtih.Vsa podjetja shodih so zasnovani tako, da skupaj delavce, da razredči svoje delovne dni siv s svetlimi barvami in prijetnih spominov.
