New Year pogosto foreshadows spremembo nečesa starega in prihod nečesa novega.Ruski zakon ne odstopa od tradicije s spremembo Ural faktor.
skladu s členom 316 th of Labor zakonika, za organizacije, ki delujejo na skrajnem severu in krajih enačiti z njimi, je razmerje plača izračunana District.
Služenje regionalnega koeficienta je treba opraviti na vseh delavcev iz teh območij.To je nekako pravicami (odškodnine) za plače za delo v težkih vremenskih pogojih.
Ko so ZSSR objavila precej različnih pravnih aktov in normativnih dokumentov.Sharp razprava o "obračunskem regionalni dejavnik," je bila takrat.Danes se je država odločila, da ohrani v veljavi prej koeficientov.Zakon o delovnih razmerjih določa: Ural dejavnik, velikost in način izračuna, ki ga je Vlada Ruske federacije.
Ta faktor se uporablja za vse delavce, vendar pri izračunu osebne dodatke in prejemke, obračunane delovne dobe, se ne štejejo.Ne, je bil obtožen in zagotoviti finančno pomoč.
Večina ljudi zanima najvišjega zneska plače, na katerega lahko obračuna tečaj.V nasprotju z sovjetske dobe, ko so omejitve naredil obstaja (če je bilo polnjenje plače na 300 rubljev), danes ni nobenih omejitev.So bile odpravljene vse omejitve v letu 1991.Odločitev
Do vlade na 24.11.2009 (№ 922), ki je Ural razmerje izračuna na vsakem plačilnem seznamu.On se zaračuna za plačila, vključene v sistem nagrajevanja, določenem v kolektivnih pogodbah, in lokalnimi predpisi.Če delate brez pogodbe (neuradno), se izračun ne opravi (ali dajo, vendar po presoji delodajalca).To velja tudi za zasebne organizacije - Ural razmerje mora delovati na vseh navedenih področjih.Lastništvo ni pomembno.Razmerje
dolžan zaračunati vse organizacijo in vsem zaposlenim brez izjeme.Plača mora biti vključen: plače, nadomestila, nagrade in je Ural faktor.Se izračuna ob upoštevanju vseh teh kazalnikov.Vendar pa ne smemo pozabiti, da je treba razmerje izračuna ločeno, v plače zaposlenih, da ne pripadajo.Na primer, se je tožilstvo Metallurgical okrožje v Chelyabinsk nedavno revidirala posamezne organizacije potrdil vključitev Ural dejavnik pri plačah.To je v nasprotju z zakonom, zato - izgovor za odhod na sodišče.
minimalna plača še ni bila nastavljena 1.01.2009 in ostaja enaka, to je,4330 rubljev.mesec.Vsi zaposleni morajo prejeti ni manjši od določenega zneska, ob upoštevanju dodatnih plačil in bonuse.Kljub temu, da je skupni znesek, ki se odtegne davek od dobička je 13%.
Veliko ljudi zamenjuje koncept "plače" in "plače".Znesek, enak 4330 rubljev. Ali ni plače in plače, ki je sestavljena iz mnogih (vključno s tistimi, navedenimi) predmetov.V nekaterih organizacijah, pa so še vedno manj od plače 4,330 rubljev.Vendar pa se take plače in nadomestila plačajo Ural koeficient, tako da je, kot je bilo posledica človeka dati najmanj 4330 rubljev.(ali več).
Glede na štipendijo, je Uredba številka 487 z dne 27.06.2001: koeficient ob upoštevanju Ural akademski štipendija je 1380 rubljev.
Povzetek: V letu 2010 naj bi se minimalna plača bo 4330 rubljev, akademske štipendije - 1380 rubljev.Vse organizacije daleč na severu in enačiti kraji se zaračuna dodaten faktor Urala (15% plače, minus dohodka davčnega pyatnadtsatiprotsentnogo).Koristi, finančno pomoč, dopust in bolniška odsotnost v tej kategoriji niso vključeni.
