položaj začasne nezmožnosti delavca na potrebo po skrbi za bolnega otroka je precej pogosta.Pomembno je vedeti, kaj so vaše pravice.Plačilo bolnišnične oskrbe za otroka, je drugačen od tistega, ki ga je mogoče dobiti, če je uslužbenec bolan sam.Obstajajo nekatere omejitve, povezane s časom plačila, kot tudi, da je znesek rezervacij za takšno bolniškem dopustu.Oglejmo si na teh točkah.
nadomestilo plače za nego otroka, se bo iz matere, očeta ali druge bližnje sorodnike otroka, če pa ne delajo pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi.V drugih primerih je delavec ni upravičen do takih plačil.Če oseba za nego otroka, ki ni sorodnik, bi se izda zdravniško spričevalo, torej ne more, ne bo prišlo do plačila.Nadomestilo se lahko izplača le, če je otrok 0-15 let.Ko gre za matere, ki so na bolniškem dopustu in otroka, mlajšega od leta in pol, nato pa izdal njen bolni ne bodo plačani.Izračun bolnišnico za nego otroka se uresničuje glede na zavarovalno izkušnjah staršev, ki se ukvarja z nego, kot tudi v predpisanem zdravljenju.
Pri izračunu trajanja zaposlitve je zelo pomembno.Če je več kot osem let, je plačilo izvedeno v 100% zneska, če je izkušnja v območju od 5-8 let, se plačilo izvede za 80%, do pet let - 60%.Račun je več časa na voljo v delovnem zvezku.Tako bilo nobenih razlik se pokvari ali ne.Ko gre za zdravljenje z ambulantno dejavnostjo, je oseba, ki izvaja varstvo otrok, plačilo, odvisno od dolžine prvih 10 dni in 11 dni, je plačilo, ki jih je 50% povprečne plače.Ko gre za hospitalizacijo, se plačilo izvede glede na izkušnje z osebo, ki se ukvarja z oskrbo.Plačilo bolan nego otroka se izvaja z omejitvijo dolžine bivanja na bolniškem dopustu.Če je skrb za otroka do 7 let, bo treba plačati za največ 60 dni na leto, za 7-15 let plačajo največ 45 dni.120 dni na leto lahko zagotovi skrb za invalidnega otroka.Za otroke z zapleti po cepljenju ali preventivnih za HIV-pozitivne plačam celotno obdobje.
Če čas preseže določeno bolnišnico v zakonu, je delodajalec upravičen do odbitka presežne dni za odsotnost z dela, ki bi lahko povzročila razrešitev.V takem položaju s plačilom bolniških odsotnosti se širijo čez več obdobij oskrbe s sorodniki.To je potrebno za tiste družine, kjer so otroci, bolni in potrebujejo oskrbo.
nadomestilo plače za nego otroka se izvaja v celoti, če je vrtec napovedal karanteno.Ustrezni zakon določa, da če je otrok v karanteni, mlajše od 7 let, obiskuje specializirane vrtec, dodatek bo treba plačati za zavarovanca za celotno obdobje karantene.V tem primeru je treba nadomestilo določiti kot splošno pravilo, da se v roku 10 dni, in na 11. po polovični stopnji.V primerih, ko je otrok okužen niso v vrtcu in doma iz varstvo otrok ali mini-vrt, to pravilo ne velja.
Starši otrok, ki so bolni, pogosto in veliko, da se zaščitijo, ne samo distribucijo varstvo otrok med blizu.Plačilo za bolniški dopust za nego otroka čez mejo lahko opredeljena v kolektivni pogodbi ali v posebni pogodbi o zaposlitvi, kot dodatek k socialni paket.Dodatni dnevi v tem primeru se plačujejo iz sklada za plače.
Zdaj veš, kako narediti plačila za bolnišnično oskrbo za otroka, kot tudi z nekaterimi odtenki v tem primeru lahko naletite.
