Po mnenju strokovnjakov na Antal Rusija plač menedžerjev srednjih in višjih menedžerjev na področju financ in računovodstva začel postopoma raste.
«trend povečanja plač je bilo mogoče zahvaljujoč dejstvu, da so mnoga podjetja minilo obdobje" predelave ", prestrukturiranja podjetij, zmanjšanje stroškov, ki so ponovno preveriti številne funkcije za optimizacijo števila zaposlenih - pravi Artem Vasiliev, direktor podjetja, finančne zaposlovanja Antal Rusija.- Zdaj so mnogi delodajalci spoznali, da je za uspešen razvoj v današnjem trgu, ki jih potrebujejo močne finančniki in računovodje.Na primer, 80% projektov o izbiri finančnih direktorjev, na katerih delamo - to je iskanje bolj učinkovito osebje, in stanejo veliko denarja ".
Največje povpraševanje je s strokovnjaki zdaj uporabljajo v financah s plačami od 70 000 do 120 000 rubljev na mesec: Finančni analitiki, finančni regulatorji, krmilniki stroškov, kreditne kontrolorjev in drugih.In delavci, katerih plače se gibljejo od 180 000 do 250 000 rubljev na mesec - višji finančni regulatorji, finančni menedžerji in finančni direktorji.
«Število prostih delovnih mest se znatno povečuje, vendar pa pri nekaterih zahodnih družb so še vedno prisotne napačno prepričanje, da je po strokovnjakov za krizno visoki ravni za najem za relativno malo denarja, - pravi Olga Ivanova, direktor podjetja finančno zaposlovanja Antal Rusija.-. In če je pred nekaj meseci smo poskušali najti poceni "zvezd", zdaj so taki poskusi obsojeni na neuspeh, in skušamo prepričati delodajalce, da so ti "zvezde" ali preprosto zelo profesionalni finančniki ne more biti poceni "
«Nominiranci za pozicije v računovodstvu, čeprav je vodil svoja pričakovanja plač, pa se trudijo, da bi na predkrizno raven plač in počasi začeli narekujejo pogoje - pravi Natalia YAKLYUSHINA, višji svetovalec na oddelku za računovodstvo in družba Finance zaposlovanja Antal Rusija.- Pri prehodu na novo delovno mesto v računovodstvu strokovnjaki pričakujejo, da bodo povečali plače za 10-20%, včasih pa za 30-40%, kar je v sedanjih razmerah je to skoraj nemogoče. "
pričakovanja precej visoko plačo in rezultati študije pravijo, Antal Rusija, ki se ga je udeležilo več kot 550 srednjih in višjih menedžerjev na področju računovodstva in financ, predvsem iz velikih mednarodnih podjetij.Večina (29%) pričakujejo, da bo prehod na novo povečanje števila delovnih mest v osnovne plače za več kot 30%.Naj bi se povečali za 10-15%, 12% finančniki in računovodje - stopnjo, ki je sedaj, kot pravilo, delodajalci so pripravljeni razpravljati.Le 3% anketirancev so pripravljeni zamenjati podjetje, ohranja enako raven osnovno plačo.
«Pri razpravi o mnoge iskalce zaposlitve pravijo, da so pripravljeni razmisliti ponudbo za zaposlitev, ki ustreza njihovim trenutne plače, vendar v mnogih primerih, končna odločitev pa se še vedno pričakuje, da bo povečala za vsaj 10%", - pravi Olga Ivanova.
45% finančniki in računovodje priznal, da so prejeli bonus del kompenzacijskega paketa za leto 2009, medtem ko je 45% bonus je ostala na enaki ravni kot v preteklem letu, 21% - bonus gor in imajo enako število vprašanihzmanjšala.Več kot polovica (64%) anketirancev je bilo zadovoljnih s plačili bonusov, medtem ko je četrtina vprašanih je izrazil nezadovoljstvo.
Odškodnina paketi Večina vprašanih (70%) vključujejo zavarovanja (zdravstveno ali življenjsko zavarovanje) in letno shemo bonusov (62%).To je ti finančniki in računovodje dajatev se šteje, da je najbolj pomembno.17% so lahko prilagodijo svoj delovni čas in 14% lahko izbrali najbolj zanimive za njih koristi.Avto ali nadomestilo stroškov za avtomobil je na voljo 22% finančniki in računovodje.
Alexander ZHERYADINA, mediji gospodarstvo "Pronto-Moskva"
Članki Vir: job.ru
