majhna skupina v socialno psihologijo - glavni predmet študija.Znanstveniki so sestavili bogato teoretično in eksperimentalno gradivo, ki je privedla do posploševanja znanstvenih in metodološka osnova za ustvarjanje disciplino.Razmislite o osnovni položaj.
majhna družbena skupina je združenje posameznikov, ki imajo neposreden osebni stik in se nanašajo na nekatere dejavnosti, povezane ali čustvene intimnosti.Njeni člani se zavedajo, da pripadajo njim in z drugimi priznana.
v skupnosti običajno vključuje majhno število posameznikov in sestava je določena s socialnimi značilnosti (starost, spol, izobrazbo, etnično pripadnost, in tako naprej.) In številko.
majhna družbena skupina ima drugačno strukturo, ki se lahko določi z:
- Prvič, odgovornosti njegovih članov v skupnem podvigu;
- drugič, vloge (pričakovani ukrep) oseba, za katero fiksna posebne naloge;
- tretjič, pravila (želje predpisi, zahteve, socialno odobren vedenje).
majhna družbena skupina, lahko razvrstimo na več načinov.
Prvič, v skladu z metodo oblikovanja se dodelijo:
- formalno izhaja za opravljanje posebnih funkcij v organizaciji, in tam je skupina treh do petnajst ljudi;
- neformalno, oblikovane na podlagi medsebojne naklonjenosti in interesa, ki je lahko kjerkoli od tri do deset ljudi.
Drugič, stopnja oblikovanja medosebnih odnosov se razlikujejo:
- diferencialno majhne družbene skupine, ki pridejo same od sebe;
- ekipa, nastala iz nuje.
Tretjič, so naslednje skupine razvrščene glede na pomembnost vsakega posameznika v njih:
- vse zahtevane vse člane (to je ponavadi formalno združenje);
- referenčni majhna družbena skupina - je pogojno ali resnično skupnosti, s katerim se bo vsak posameznik se nanašajo kot model in vrednot vrednotenja, mnenj in pravil, ki bodo usmerjene vedenje.
Take družbene skupnosti imajo posebne funkcije:
- regulativnih in primerjalno.To pomeni, da je nastala z standardom in družbenih norm, ter presoje vplivov na okolje ter posameznika.
- instrumentalni zaradi dejstva, da je potreba po skupnih aktivnosti.
- vzdrževanje in ekspresivna funkcija povezana z zagotavljanjem čustvene potrebe vsakega posameznika.
znotraj manjših družbenih skupin različnih procesov, zaradi katerih je skupina spreminja svojo obliko in razvoju.
Glavni med njimi je skupinska dinamika.Pod to je proces ločevanja ali kohezijo skupine, pojav formalnega in neformalnega vodstva, oblikovanje pravil in predpisov, razvoj neformalnih združenj v formalno in ne mara in podobno.
Poleg tega ni nič manj pomemben je proces oblikovanja pravil obstoječi skupini, torej prevladujejo pravila obnašanja za vsakega posameznika so posebej.Ti standardi spodbujajo učinkovito interakcijo skupine, in majhna družbena skupina je bolj povezana.Zaradi obstoječih pravil se bo povečal pritisk na posameznika.Zato je lahko skupina, ki jih uporabljajo povzroči vsakdo slediti standardom, ki podpira vključevanje članov skupine.Tretji proces
je, da je v majhni družbeno skupnost določena hierarhija.Pod pogojem, vodjo, ki je lahko tako formalna, ki je bil imenovan na uradnih in neuradnih, ki so izbrali samo skupino.Preostali člani skupnosti morajo biti jasno zavedajo svoje vloge in odgovornosti.
