Obstajajo ljudje, ki panike strah intervjuja slišati besedo "No", ali pa raje sploh ne, da se paniko se bojijo, da še enkrat slišim besedo "No".
Kaj to pomeni enkrat?V svojih mislih, je videti, da način:
• pridejo na razgovor;
• povedal o sebi;
• slišati o družbi;
• bodisi takoj slišal, da niste sprejeli ali ni slišal nobenega odgovora na vse, zato se razume, da je zanikal zaposlovanje.
vprašanje, kaj storiti, da bi take ljudi, ki jih lahko dal dokončnega odgovora: greš na razgovor pogosto.Tudi če ste zaposleni in ne potrebujejo službo, samo bolj pogosto obiskujejo agencij za zaposlovanje.Od ne boste izgubili ničesar, boste vedno vedeli, koliko stojiš na trgu.
In tudi, zelo pomembno pa je, vam ne bo več treba bati in nabornikov, da se naučijo, da je beseda "ne" je dejal v vseh primerih, razen enega, ko je en srečen rekel: "Da."To pomeni, da če zavrnejo, in potem ne zavrne samo za vas.
Zakaj ne bojte intervjuja?
• recruiter - ni zobozdravnik, mu ne bo vleče zobe in jih vrtanje brez anestezije;
• recruiter naloga -, da bi našli človeka, v pisarni, ne da zanikati zaposlitev ljudem v svežnjih.Veliko slabše najprej slišati besedo "DA", nato pa, da odstopi;
• recruiter pogosto videti, ne samo o primernosti osebja in vam sootvetsvuesh ali zahtev, temveč tudi od tega, ali bo ekipa vas pristop.Torej, tudi če zavrnejo in so v primeru, ko je recruiter prepričana, da se je ekipa vam ne ustreza, je vas, kot dobro;
• recruiter - natanko ista oseba, kot si ti, pa je značilna enakimi mislimi in dejanji, čim več nabornikov, kot se zdi, se spomniš.
Kot "umik" iz propadlega razgovor?
Razume se, da se je po neuspehu v intervjuju, kljub okrepljenemu slušnega usposabljanja za dolgo časa ne pušča osebo občutek ogorčenja, notranjega nelagodja, itdČe ne tyagoteesh k podrobni analizi njenega neuspeha, je najlažji način, da sem takoj povedal, da je ta družba, v kateri ste potekal razgovor za službo, celo nevredno vas delati za to.Po drugi strani pa je zaželeno, da kljub temu, da pripravi zaključke iz tega, kar ste videli in slišali, da razumejo, kaj so pravi razlogi za zavrnitev, kaj besede, ki jih je rekel.
lahko poskusite knock ogenj z ognjem, tjtakoj po neuspehu intervju obiska drugega;uravnoteženje svoje notranje stanje je precej dobro, ko ste prišli na razgovor, da slišim o podjetju, ki se je zaposlil osebje, nato pa ugotovili, da ona ni želel delati v tem podjetju.Potem lahko poveste zaposlovalca, kaj vam ni všeč, da ne ustreza.Ne pozabite, da vam ne samo izbere, ampak tudi izberete.
Na koncu bi rad povedal, da ne boste nikoli slišali besede zavrnitev, če ne greš na razgovor.Toda v tem primeru je dobro delo, ki ga ne vidite.Hodi na vse razgovor, ne da bi izgubili samozavest.Iz dejstva, da jo je zavrnil, da ne boste dobili še slabše, boste postali bolj izkušeni, boste dobili priložnost, da popravi svoje napake (če obstaja) in poskusite znova.
Članki Vir: estrabota.com.ua
