ljudje svobodno obstajajo v svetu, mora biti sposoben za interakcijo z drugimi.Vrednost - posebne značilnosti predmetov našega okolja, ki določajo njihovo pozitivno in negativno vrednost za vsakega posameznika in družbe kot celote.Socialna vrednost prava - pojem, ki razumejo, da je oseba, ki razume, kaj njegovo pozitivno vlogo v družbi.Zahvaljujoč njemu, če stabilno red v strukturi družbenih odnosov, kot tudi možnost običajnih človeških dejanj.
, upoštevajte, da je človek kot družbeno bitje, je treba vzpostaviti določene vzorce obnašanja, ki veljajo v določeni situaciji.To se naredi, da bi lahko varno obstajajo v skupnosti in interakcijo z drugih posameznikov.Ti vzorci se imenujejo družbenih norm.
družbene vrednote - to je tisto, kar je pomembno za vsako osebo priori.Sprejete rešitve so eden od naših glavnih linije ravnanja, ki smo poskušali držati vsakdanjem življenju.To je razlog, zakaj so vrednotne orientacije igrajo vlogo regulacije in metodo določanja posameznikovega vedenja.Pomagajo mu razlikuje znatno od nepotrebne, nesmiselne materiala.
znanstvenik D. Leontiev podrobno preučiti družbene vrednote in so razporejene tri oblike njihovega obstoja, ki se lahko med seboj zlivajo drug v drugega:
- družbene ideale.
- Postavka utelešenje teh idealov.
- motivacijsko strukturo.
Upoštevajte, da se skozi vse življenje lahko potrdijo sistem vrednot, in drugi - zavrže zaradi insolventnosti.Rezultat je neke vrste hierarhijo, ki vsebuje pojme, ki se uporabljajo in so pomembne za vsako osebo.Družbene vrednote - koncept, ki se oblikuje v vsakega posameznika, saj v eni družbi, je težko najti dve osebi, ki imajo ta sistem je bil enak.Zelo pogosto se posameznik sooča z dejstvom, da je v nasprotju z načeli novih sistemov, ali teoretična izhodišča niso pridružile z resničnim življenjem.V tem primeru, se začnejo tvoriti večplastnih sistemov, v katerih so prijavljene vrednosti, pogosto v nasprotju z realnostjo.
Vrednost usmerjenost - je rezultat socializacije posameznikov, tj razvoj vseh vrst obstoječih družbenih norm in zahtev, ki veljajo za posameznike ali člani družbene skupine.Osnova njihovega nastanka leži v interakcija doživlja, da imajo ljudje z obstoječimi vzorci socialne kulture.Na podlagi teh pojmov se tvori svoj pogled na naravo posameznih zahtevkov.
Poslovni odnosi vedno vsebujejo v svoji strukturi vidika vrednosti.Opredeljuje eksplicitne in implicitne standarde ravnanja.Obstaja taka stvar kot profesionalne vrednote socialnega dela, kar kaže stabilne predstave in prepričanja ljudi o naravi ciljev, metode za njihovo doseganje in načel prihodnjega življenja.Te vrednote usmeriti socialni delavec na osnovnih načel njenega vedenja pri delu in odgovornosti za svoja dejanja.Pomagajo opredeliti obseg katerega koli zaposlenega s pravicami in dolžnostmi, ki jih ima kot profesionalec.
Družbene vrednote začnejo oblikovati že v zgodnjem otroštvu.So glavni vir ljudi, ki obkrožajo otroka.V tem primeru se temeljno vlogo s primerom družine.Otroci gledajo svoje starše, jih začela posnemati v vsem.Ker so si drznili imeti otroke, prihodnost mama in oče morali razumeti, kakšno odgovornost sprejeti.
