Rusija - vodja upraviteljev zaposlovanja v Evropi.71 odstotkov anketiranih podjetij države so sedaj pobere osebje srednjega in višjega vodstva.Takšni podatki so podjetje "Antal Rusija".V zvezi s tem je Rusija prehitela vse evropske države, zraven samo za Kitajsko in Indijo.Recruit, vključno s prej odpuščene med krizo tujih strokovnjakov, nekaj od njih je uspelo najti novo zaposlitev.O trenutnem stanju izseljencev v Rusiji ...
- ruskih podjetij so vse manj dela z osebjem.Delodajalci, ki odločajo o razrešitvi, za leto zmanjšala za skoraj 20 odstotkov.Večina se zdaj ukvarja pred zaposlovanju novih delavcev.Azil, vključno s tujimi strokovnjaki.Zaradi krize, mnogi od njih so bili odpuščeni zaradi visokih plač.In ločitev z njimi ni vedno zakonito, pravi vodja britansko-ruske zaposlovanju družbe "Star Executive Sёch" Nick Reese.
"Poznam več podjetij, ki so poskušali pomagati odpuščenim zaposlenim iskali za svoje novo delo v svoji matični državi, vendar na splošnoTo poteka na običajen način: tu je tvoj denar zbogom srečo je večina izseljenci se zavedajo ruskih zakonov in preden gredo na delo, rešiti vprašanje odškodnine v primeru odpovedi delovnega razmerja od majhnih podjetij se včasih pojavijo težave s plačili. "..
Po Nick Reese, 70 odstotkov iz-off izseljenci so se vrnili domov.Ostali so bodisi še vedno v iskanju novih mesto v Rusiji, ali so jo že našli.Za 15 odstotkov.Vendar so že zaposleni na slabših pogojih.Plača v večini primerov manj kot približno četrtino nekdanje.To ni ustrezala specialist turizma iz Španije Micah Lang.On je bil odpuščen septembra lani, in poskuša najti nov položaj, levo je zdaj odpira poslovanje v Rusiji:
"Ponudili so mi, naj pridem v Španijo nazaj in tam delal pa sem rekel ne, sem raje na delo.živeti v Rusiji. In jim je rekel: "Žal mi je, Mike, za vašo pisarno, ne bo več." In zdaj sem odpreti moje poslovanje. Izobraževanje, Angleško rusko študentov. To je edinstven način, da se naučijo, kako govoriti v angleškem jeziku preko interneta. Ivelike načrte, dobro podporo, zdaj pa je to šele začetek. "
mnogi poslovneži, po nabornikov, zdelan s odpuščanj in je sedaj v stiski dobrih strokovnjakov.Najbolj aktivno najem srednjih menedžerjev.Kot splošno pravilo, izseljenci da jih je treba zagotoviti stanovanja.Plus dejstvo, da se najemnina zdaj stane delodajalce ceneje, pravi partner, direktor stanovanjskih nepremičnin družbe "Knight Frank" Ekaterina Thain.
"Zaradi krize se je večina podjetij zmanjšanega proračuna za najemnino za svoje zaposlene To je, če prej najemnine lahkoje 20-35000, zdaj, v času krize, je cena okoli 20 ".
v Rusiji so bili predvsem Američani in Britanci.Polovica zavrnilo Danci in Nemci, preveč, tvegala, ker imajo dobro raven jezika, in da so lažje, da se skupaj s sodelavci.Vendar so Francozi odločili preživeti krizo v svoji državi.Glede na napovedi nabornikov letos izseljenci ponovno svoje prejšnje delovne pogoje.
Diana Chabanova
Članki Vir: bfm.ru
