Kdo lahko dela v 14 letih?

Mnogi starši menijo, da je delo za svojih mladoletnih otrok po šoli, med vikendi ali v poletnem obdobju zelo dobra ideja.In nekateri mladi, dobili potni list, je treba poiskati neodvisnost, tudi v finančnem sektorju.Ampak mešati z željo, da jih zaslišijo o tem, kdo lahko dela v 14 letih.

bo razumel!

Dejstvo je, veliko možnosti.Preden se mudi v vrtinec dela, ljudje z glave, je, da se naučite osnov Zakona o delovnih razmerjih, da se ne sodijo za triki brezvestnih podjetnikov.Delo za mladoletnike, način dela, delovni čas, razmerje z delodajalcem, katerega proizvodnja je prepovedano uporabljati delo mladoletnikov - vse ureja zakon.

za mladostnike od 14 let in starejši se bo približala takšne poklice kot kurir, čistejši, hitro delavca restavraciji hrane, Krošnjarska oglasih, dajanje letake, omrežja trženje ali delo na internetu.

Delo za najstnike 14 let: predvsem

treba skrbno preučiti pogoje za nadaljnje delo, saj ima skoraj vsak kraj skrite grožnje.Na primer, v nekaterih panogah lahko dobimo poškodbe, povezane z delom.Poleg tega bi bilo delo zabavno in materialno zadoščenje, bi moralo biti celo in varno.

Seveda, bo treba izgubljati časa z iskanjem.Morda je najboljša možnost - da je pritožba na borzi dela.Izkušeni zaposlovanje osebje vam bo pomagal najti primerno mesto, poleg tega pa bo najstnik s skoraj sto odstotkov garancije je treba zaščititi pred nepošteno delodajalca ali nezakonitih delovnih pogojev.Prav tako veliko dela v poletnih mesecih ponuja državnih in občinskih agencij.Imajo različne možnosti položajih.Zato mora biti otrok sam odloči, kaj hoče.

Kdo lahko dela v 14 letih v javnih zavodih?

Teens v takih institucijah lahko sami poskusite kot pleskarje, tesarji in mizarji, ki se ukvarjajo v uresničitev otroških igrišč, posadi drevesa in vrtovi parki ali krajevno.Glavne vrste dela, ki ponuja državnih nedorasle so manjše popravilo in gradnjo v javnih zavodih, centrih ali knjižnice socialnega varstva.

Dokumenti

Ko je izbrana prihodnost kraj zaposlitve, in se odločil, kje delati 14 let za zbiranje potrebnih dokumentov za zaposlitev.Treba je napisati prošnjo za zaposlitev, da se zagotovi potni list ali rojstni list, dela knjige, če obstajajo, kakor tudi potrdila zavarovanja pokojninskega zavarovanja države.Če ni zapisa o zaposlitvi, bo prvi delodajalec izda sama, vendar bo morala pridobiti potrdilo osebno na okrožnem podružnici v pokojninski sklad.

razrešitev najstnik moral napisati prošnjo, delodajalec pripravi vrstni red in naredi ustrezen vnos v delovnem zvezku.Tukaj je najstniška zakonodaja "je popolnoma analogna" odraslo ".

Zdaj, ko je najstnik naučil, ki lahko deluje v 14 letih, in manj zdrava pamet v osnove delovnega prava v naši državi, je potrebno posvetiti pozornost vlogi staršev.Da bi se izognili skrbi glede prihodnjega dela, bi morali starši pogovoriti z vašim otrokom in izvedeli nekaj podrobnosti.Če je otrok išče sama, se morate vprašati, kako je vedel o tem delovnem mestu?Zagotovo bodo moteče misli veliko manj, če izve, da je sprostilo mesto najstnik povedal staršem poznajo odrasli, s katerimi imajo odnos zaupanja.Po naprave v neznano podjetje bo še naprej proizvajajo anksioznost nad delovnimi pogoji in ustreznega plačila.Še bolje, starši osebno poznate ljudi, ki bodo delali svojega otroka.Če se to neznanih ljudi, je najbolje, da poskusite v stik z njimi in se prepričajte sami, da je otrok poravnana v normalnem mestu.

Ko je najstnik že začela delati, ne smemo pozabiti vse.To je potrebno upoštevati njegovo vedenje in razpoloženje, saj lahko različne težave mu povzroča stres in imajo celo negativen vpliv na zdravje.Če želite biti vedno popolnoma zaveda, kaj se dogaja v otrokovem življenju, lahko starši nežno vprašal, kako je delal na delovnem mestu.Kakšen je njegov obseg odgovornosti, ali je usposabljanje, ali plačati premijo?

Zaključek

In končno, če je otrok vpraša, kaj je mogoče delati pri 14 letih, se posvetujte, in kdo želi biti načeloma?Morda boste želeli iskati zaposlitev v bližini njihovega bodočega poklica.To bo pomagalo, da se hitro učijo želenega poklica, in v prihodnosti narediti pripravništvo na delovnem mestu in še naprej deluje na enak način je kot pripravnik po diplomi.