kot obraz podjetja in vodja desnem človeka, mora tajnik imajo velik seznam osebnih in poklicnih kvalitet.Pismeni, seznanjeni s poslovnega bontona zaposlenega - Božji dar za glavo.Pogosto najdejo dobra tajnica je bolj zapletena, kot strokovnjak na področju redkih.
nadaljujete sekretarja, ki v večji meri kot katera koli druga strokovna, je njegova značilnost, ki prikazuje menedžerjev najem sposobnost kandidata, da jedrnato izrazi in pravilno pomembne informacije, ki omogoča, da ocenijo, ne samo izkušnje, ampak tudi predstavitev znanja.Poleg standardnih zahtev glede vsebine in oblikovanje dokumenta, obstaja nekaj odtenkov, ki jih je treba upoštevati pri pripravi življenjepis sekretar.
Torej, če se prijavljate za delovno mesto generalnega sekretarja, povzetek mora biti sestavljena iz vsaj kompetentno.Misliš, da ste povabljeni na razgovor kandidat, čigar naloge bodo vključevale izvajanje poslovne korespondence in pripravi dokumentov, ki nekatere stilistične ali ločila napake?
poseben račun v povzetku sekretarja je treba dati v poglavju "sposobnosti".Te vključujejo hitrost tiskanja tako v ruščini in v Latinski tipkovnico, osnovno znanje vodenja evidence, tujih jezikov, ravni računalniških veščin.Moramo omeniti tudi poznavanje poslovnega bontona.
jezik je pomemben plus za kandidata za delovno mesto tajnice.Svetujemo, ne samo odraža informacije v povzetku znanja jezika, temveč tudi ustvariti dvojnik svoj življenjepis v tujem jeziku.To bo znatno povečalo vaše možnosti za pridobivanje vabilo na razgovor, in samodejno razširi krog potencialnih delodajalcev za vključitev tujih podjetij.Ne pozabite, da je tuji življenjepis govori ne samo o vašem poklicnih izkušenj, ampak tudi na ravni znanja jezika.
večina virov za iskanje zaposlitve, vam pripisujejo nadaljujete fotografijo.Kandidati, ki se uporabljajo za tajnika položaja, ne zanemarjajo to priložnost.Vendar moramo vedeti, da fotografije ne smejo samo dokazati dobro izgleda prosilca, ampak biti tudi strogo poslovnem slogu.
povzetek administrator bi bila nepopolna brez spremnega pisma, v katerem mora prosilec v njej kratko navesti svojo željo, da izpolnjujejo pogoje za položaj in trdijo željo, oddajo 2-3 kazni značilnih poklicnih izkušenj.
najboljše dodatke k opisu delovnih izkušenj se priloži povzetku sekretar cover črkami od prejšnjih delodajalcev, ki bodo pomagale ustvariti vtis o kandidatu za specialista.Priporočila morajo biti predložene na uradnem pisemski z žigom organizacije.
sekretar, katere povzetek je narejena pravilno, je bolj verjetno, da bi dobili želeno službo.
In kar je najpomembneje - življenjepis naj bi resnično odražal vaše znanje in izkušnje, ali pa bo za vedno ostala lepa kartica.
