lahko Skoraj vsi kandidati, ki si želijo
dela lahko razdelimo v tri skupine:
1. Forward ponovno prevzame in čaka na njih, da pokličete
delodajalca.
2. Ne samo čakati na odgovor, ampak se odzove na delovnem mestu o svojih neposredna
delodajalci in agencijami za zaposlovanje.
3. Pozivamo vse, ugotoviti zahteve za delovno mesto, pošljete življenjepis
delodajalcem za zaposlovanje in agencij za zaposlovanje.
Kaj metoda je dobra, da bi našli dobro službo?Poglejmo vse možnosti
je.Start
Debatni z dejstvom, da je v vsakem poslu, še posebej v kot iskanju dela - mora
biti želja, da bi ga našli.Namenoma smo se osredotočajo na tem zelo
preprosto, vendar pomembno točko, saj veliko iskalcev zaposlitve ne želijo
najti dobro zaposlitev !Mnogi delodajalci zagotavljajo povratne informacije o perspektivnih kadrov
: "Bil je zelo dober strokovnjak, vendar ne čutimo mu
željo za delo z nami."In to je bil vtis nate,
kot človekova dejavnost, bi morale biti delodajalca.
pozitiven prvi vtis - pomemben del uspešne zaposlitve!
Daj no.Pri iskanju dobre zaposlitve, je pomembno, da se določi cilj.Ki
položaj se prijavljate za, kaj plače želijo prejemati in kako dolgo
najti primerno službo.Kako pomembno je za vas zdaj iskati
dela: to je nuja ali želja, da spremenite delovna mesta bolj
plačuje, ali bližje domu?Prosimo, upoštevajte, da mora biti cilj realističen
namesto "20 let, ne bi delal.
zahtevek na delovno mesto prodajnega direktorja s plačo $ 20 000 ".Jasno je, kjer
kmalu bi tak povzetek.Smart postavljanje ciljev in določitev
strategijo nadaljnje zaposlitve.
Po izbiri cilja, je pomembno za študij in razumevanje trga delovne sile - kolikor je to položaj,
se prijavljate za povpraševanja v realnem času.Kaj
natečaj za določeno industrijo, in kako izpolnjujejo merila, zaradi česar
sedanjega delodajalca?Odgovoriti na vsa ta vprašanja
zahtevajo veliko časa.Priporočamo, da se obrnete na
sprva pomagal pri agenciji za zaposlovanje.Kdo je boljši kot zaposlovalca
poznajo trg dela za določeno industrijo.Poleg tega, intervju s posrednikom -
eden od najboljših načinov, da ocenijo njihove možnosti.
Po študiju na trg dela - varno nadaljevati s pripravo življenjepis.Vaš življenjepis mora biti ustrezno sestavljena
prikazuje vse dosežke in ključ do pisarne
spretnosti.In, seveda, zelo pomembno, da CV ni bila poslana sam
sama, in skupaj s spremnim dopisom.To je dobro oblikovana spremno pismo
spodbuditi delodajalce, da odprete svoj življenjepis in ga pozorno preberite
.Če ne morete narediti svoj življenjepis in spremno pismo predlogo
, se posvetujte s strokovnjakom v agenciji za zaposlovanje.
Torej, ustvarite življenjepis.Da smo postavili na mestu, in delavci, so bili poslani
agencije za zaposlovanje.Zdaj pa nazaj na začetek članka in poskušali odgovoriti
na vprašanje: kaj je najboljši način, da bi našli dobro službo?Začetka da
ready-made odgovor na to vprašanje ni.Sicer pa je to delo že
že dolgo našel vse starosti.Ponujamo po našem mnenju najbolj optimalne tehnike iskanja
zaposlitve.
Če govorimo o tem.da iščete delo se ne mudi možnosti, da najdejo dobro zaposlitev
- visoka.Poskusi, ni privedla do stanja, kjer boste
pražena petelin pecked in imate iskati kakršno koli delo.
V vsakem primeru pa lahko vse tri variante delovanja iskalni biti uspešni.Prva možnost
- primerna, če delate v tem trenutku, ampak želijo
zaposleni na plače, ki dosega ali celo višje
svoje finančne poizvedbe.Ta metoda je zelo priročen za iskanje zaposlitve "incognito", če želite ohraniti zaupnost
njihovo zaposlovanje in dobro
razumeti, da ne bo vsak prosto delovno mesto, ki vam ustreza, in ne vsako podjetje bo mogla
ustrezajo vašim potrebam.
Druga možnost je najbolj primerna za vas, če želite zamenjati službo, ampak
le na tiste pogoje, ki vam ustrezajo.Če prostega delovnega mesta, ki je
govor, ki ga je na trgu dela, ki se zahteva, in stojite v strokovno, kar je dobro
račun - varno izberejo to metodo iskanja zaposlitve.
Toda ta možnost je dober, ko so mesto v vprašanju ali
zelo zanima vas, ali ste sami v položaju brezposelnosti in
morate najti službo in nimajo posebej izbrati.
Povzetek:
Torej, da povzamem rezultate.Kateri dejavniki so pomembni, da bi našli dobro službo
:
1. Ko išče delo - morate željo, da bi ga našli.
2. Pri iskanju dobre zaposlitve, je pomembno, da se določi cilj.V kakšnem položaju se prijavljate za
, kaj plače želite prejemati in koliko časa, da bi našli ustrezno zaposlitev
.
3. Pomembno je, da za študij in razumevanje trga delovne sile - kolikor je to položaj, za katerega se prijavljate povpraševanje
v realnem času.
4. Vaš življenjepis mora biti pravilno pripravljen navaja vse dosežke in
ključne sposobnosti za pozicijo.
5. Uporaba različnih načinov za iskanje dela v skladu z
strategije zaposlovanja, zaradi česar je za sebe.
Skratka, želim še enkrat povedati, preprosto resnico: tisti, ki poskuša najti
delovnih mest, ki jih najde.Ne uporabljajte predlogo, da bi našli dobro rešitev
delo.Eksperiment!Bodite pogumni in ste prepričani, da bi našli delo vaših sanj
!
