Feature šteje za dokument, ki je potreben, ko zaprosijo za službo, za predstavitev osnutka krovu, prometne policije ali drugih uradnih organov.Opisuje osebnostne lastnosti, ki so pomembne v vsakem primeru.Ta dokument je uradna (kraj študija, dela, pripravništvo) ali gospodinjstva (s prebivališčem, sosedje in tako naprej. D.).
Kako napisati odgovor, morate vedeti, zaposlene, ki se srečujejo, od časa do časa s to obveznostjo, v glavnem delajo v kadrovski službi, ali glavi.Glede na nadaljnji uporabi, je ta dokument razdeljen na zunanji in notranji.Slednja se lahko zahteva v organizaciji, na primer pri prenosu delavca iz enega oddelka v drugega, ko je spodbujanje, ali, alternativno, uvedbo disciplinskih ukrepov, in v drugih primerih.
zunanja značilnost na osebo je na njegovo zahtevo ali na zahtevo drugih institucij (npr vojaška vkljućitvi urad, banka pri pridobitvi posojila, in tako naprej. D.).Pogosto je potrebna ta dokument, ko zaprosijo za novo delovno mesto.Struktura pisanje funkcijo, v večini primerov, kot sledi.
Glava vsebuje podatke ali naslov organizacije, ki je izdala dokument.Nato v sredini strani navesti naslov dokumenta (v tem primeru, značilno).Prvi odstavek je namenjen biografske informacije o zaposlenega.Določa celoti svoj priimek, ime, datum rojstva, izobrazba.Dalje, delovna kariera človeka: da je prišel na agencijo, kot je delal tu, kaj je naredila velik zmogljivost, razvoj kariere, in tako naprej D.
V naslednjem poglavju, neposredno na osebnostne lastnosti zaposlenega..Ti se lahko izrazi v njegovem odnosu z ekipo, raven splošne kulture, in tako naprej .. Tukaj, ponavadi kažejo značajske lastnosti, kot so točnost, prijaznost, družabnosti, sposobnost za kompromis in drugih.
govorimo o tem, kako napisati odgovor, morate vedeti, da mora biti naveden kot uslužbenec podjetja, še posebej, če gre za dokument, da se glasi prihodnjega delodajalca.V tem odstavku, opisujejo raven znanja strokovne smeri, sposobnost samo-naravnanosti v nestandardnih (stresnih, težkih) pogoje, in tako naprej. D.
Učinkovitost je ocenjena več dejavnikov, vključno z zmožnostjo, da bi racionalno izrabo delovnega časa, za organizacijo delovnega procesa, da prevzamejo odgovornostza rezultate.Pomembno je omeniti, ali je oseba, ki opravlja izvršilne funkcije, spremlja izvajanje dela.
Če morate napisati opis kraja praktičnega usposabljanja študenta, pa je opisana tudi osebnostne lastnosti od njega, in da se je pokazala v času, ki ni bilo.Dokument, pripravljen na šoli, kar pomeni, svoje dosežke v obdobju študija (sodelovanje ali zmagovalnega na tekmovanjih različnih ravneh in tako naprej. D.).Zagotoviti to sklicevanje na vojaške komisariat ali prometne policije je treba napisati na kakovost, ki označujejo osebe, na drugi strani, ki je bistvenega pomena za te institucije.
Končno predpisan namen, ker da bi do dokumenta (Potrebna je ta točka za zunanje značilnosti).Na primer, "saj za predstavitev zahtev mestu."Preden napišete odgovor, boste morali skrbno preučiti njeno vsebino.To ni dovolj le, da vstavite na voljo splošne informacije predlogo.Pomembno je, da tu narediti nekaj svojega, kar bo poudarjajo individualnost osebe, za katero je bila vložena dokument.Ni potrebe, da skrbi, da je nastalo besedilo predolgo.Če je prosil, da, zato se prepričajte, da se glasi.
